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  • 正社員
株式会社日本トランスネット

物流会社での人事総務部課長職

【定年前最後の職場にしませんか？】労務の中核を担うプレイングマネージャー／ミドル活躍中／土日祝休み／完全増員求人／年休125日以上

  • アクセス: 勤務地 大阪府河内長野市野作町14-21（本社） アクセス 南海高野線・近鉄長野線「河内長野駅」徒歩15分 ※マイカー通勤可（駐車場あり）

    株式会社日本トランスネット

    ※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    大阪府河内長野市野作町14番21号

    アクセス: 勤務地 大阪府河内長野市野作町14-21（本社） アクセス 南海高野線・近鉄長野線「河内長野駅」徒歩15分 ※マイカー通勤可（駐車場あり）

  • 年俸7,000,000円～9,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩1時間） 平均残業時間：月20時間程度

休日休暇

休暇・休日: * 完全週休2日制（土日祝） * 年間休日125日以上 * 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 * 産休・育休（取得実績あり）
勤務地

勤務地

株式会社日本トランスネット

大阪府河内長野市野作町14番21号

株式会社日本トランスネット

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

大阪府河内長野市野作町14番21号

アクセス: 勤務地 大阪府河内長野市野作町14-21（本社） アクセス 南海高野線・近鉄長野線「河内長野駅」徒歩15分 ※マイカー通勤可（駐車場あり）

勤務地: 職場敷地内は禁煙となります。

アクセス

アクセス: 勤務地 大阪府河内長野市野作町14-21（本社） アクセス 南海高野線・近鉄長野線「河内長野駅」徒歩15分 ※マイカー通勤可（駐車場あり）
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: 【この仕事の魅力】 事業承継のタイミングで、若き副社長を中心に改革フェーズの企業です。 部長陣は皆5年以内入社の50代以上。熱量の高い方を求めています！ DXで物流業界の課題に向き合う物流会社。部署に関係なくフラットにコミュニケーションが取れる環境も魅力です！ ◆ 経営に直結する仕事 意見や提案を積極的に受け入れる文化があります。 現場での課題・気づきを、ダイレクトに会社の方針に反映でき、経営にかかわることができます。 ◆ 労務改善・仕組みづくりを主導できる 熱量の高い経営陣とともに、次世代の会社作っていく成長フェーズです。 制度や仕組みを「整える側」として主体的に関われます。 これまでの労務経験を活かし、次のキャリアステップにつなげられるポジションです。 ◆ 年齢に関係なく裁量を持って働ける 40代・50代の管理部門経験者も活躍中。 大手にはない柔軟さとスピード感のある環境で、 経験を正当に評価されながら働けます。

仕事内容: 本ポジションでは、 人事労務領域を中心に、実務とマネジメントの両面を担う課長職相当（プレイングマネージャー）としてご活躍いただきます。 現在、40代・50代の管理部門経験者も活躍している職場環境で、 これまで培ってきた労務実務やチームマネジメントの経験を活かしながら、 労働環境の整備や制度づくりにも関わっていただけるポジションです。 単なる労務対応にとどまらず、 チームマネジメントや制度改善の提案など、 会社全体の人事・労務を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【主な業務内容】 * 社会保険・労働保険手続き（入退社、育休対応など） * 給与計算、勤怠管理、年末調整の運用および改善 * 就業規則・各種労務制度の整備、法令改正への対応 * 労務相談・トラブルへの初期対応（社外社労士と連携） * 経営層へのレポーティング、制度改定・改善提案 * メンバーマネジメント（育成、業務配分、フォロー） ※使用ツール：SmartHR、Microsoft365 ほか業務効率化ツール 【募集背景】 新規拠点の開設や既存拠点の拡大により、全社的に人員が増加しています。 これに伴い、これまでの「実務中心」の体制から、 戦略的に組織を支える人事・労務部門への進化が求められています。 労務領域のご経験を活かしながら、制度づくりや組織基盤の強化に主体的に関わっていただける方をお迎えしたいと考えています。

対象となる方

求める人材: 年齢制限：59歳以下の方（例外事由1号） 定年年齢（60歳）を上限として募集するため 歓迎スキル・経験 * 年次を通じた労務業務の実務経験 * 社会保険労務士資格、または同等の知識をお持ちの方 * チームマネジメント、または後輩育成の経験 * 社労士との連携経験、経営層への制度改善提案の経験 * SmartHRやRPAなど、ITツールを活用した業務効率化に前向きな方 ※知識・スキル強化のため、外部研修への参加も可能です。制度面でも成長をサポートします。

仕事の特徴

  • 固定時間制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

年俸7,000,000円～9,000,000円 給与: * 昇給・昇格あり * 賞与年2回 ※前年度実績：夏1カ月分・冬1カ月分 （業績・本人の成果により変動） ※試用期間中の条件変更なし（3か月）

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 交通費支給 * 社外研修制度（役職・階層別） * 退職金制度（企業型確定拠出年金） * ライフプラン手当（月3,000円／試用期間後支給）
その他

その他

その他: この求人は御堂筋パートナーズ株式会社が保有する求人であり、 株式会社日本トランスネットの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

御堂筋パートナーズ株式会社

事業内容

人事コンサルティング

所在住所

5410042 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1

代表者

才木 正之

代表電話番号

0662103777

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  • アクセス: 勤務地 大阪府河内長野市野作町14-21（本社） アクセス 南海高野線・近鉄長野線「河内長野駅」徒歩15分 ※マイカー通勤可（駐車場あり）

  • 年俸7,000,000円～9,000,000円

  • 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩1時間） 平均残業時間：月20時間程度

    • 固定時間制

    掲載開始日：2025/12/19

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    原稿ID：9d88ac47a0f72aaf

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