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株式会社Reach Out　福祉用具レンタル・販売　司

仕事内容

仕事内容: 「人と話すことが好き。人の役に立つ仕事に就きたい」 そんなあなたにこそ、知ってほしい仕事です。 売り込むのではなく、 必要な方に、必要な福祉用具を提案し届ける。 お客様は、自社が運営する有料老人ホーム。 信頼関係ができている環境で、本当に役に立つ提案ができます。 年間休日128日（2026年度） 土日祝休み／残業ほぼなし “人当たりの良さ”が、そのまま強みになる仕事です。 【会社・仕事の特徴】 ◆ 新規開拓・ノルマ一切なし ◆ 訪問先は自社グループの有料老人ホーム ◆ 無理な提案をしない、誠実な仕事スタイル ◆ 年間休日128日（2026年度）・土日祝休み ◆ 安定基盤のもと、長く働ける環境 ◆人当たりの良さが活躍ポイント 私たちの仕事は、モノを売ることではありません。 「このベッドなら起き上がりが楽になりますよ」 「この歩行器なら転倒リスクが減ります」 そんな一つひとつの提案が、 利用者様の安心や笑顔につながります。 数字ではなく、信頼。 スピードよりも、丁寧さ。 人と向き合える人が活躍できる環境です。 【仕事内容】 ■ 自社運営の有料老人ホームへの訪問対応 （主な業務内容） ・ケアマネージャーや施設スタッフとの打ち合わせ ・利用者様の身体状況に合わせた福祉用具の選定・提案 （車いす・歩行器・介護ベッドなど） ・契約書類の作成 ・納品・設置対応 ・定期的な点検・モニタリング 1日あたりの訪問は2件程度。 慌ただしく回る仕事ではありません。 導入後も継続的に関わり、 「使い心地はどうですか？」と声をかけ続けます。 だからこそ、 「ありがとう」「助かったよ」という言葉を、直接受け取れる仕事です。 また重い商品の運搬はほとんどなく身体的負担の少ない業務です。 お子様の学校行事や家庭の予定にも配慮し柔軟にお休みを取得出来る体制です。 女性スタッフも活躍中の職場です。 【会社紹介】 当社は、介護施設を自社で運営する安定企業です。 現場をよく知っているからこそ、本当に必要な福祉用具を提案できます。 グループ内での連携があるため、 無理な営業や数字至上主義はありません。 大切にしているのは、 ・利用者様の安心 ・現場スタッフの負担軽減 ・誠実な対応 そして、働く社員のワークライフバランス。 年間休日128日（2026年度） 土日祝休み 残業ほぼなし 専門職として成長しながら、 無理なく、長く働ける環境を整えています。