• 派遣社員

株式会社Bewin 派遣事業部

職種/仕事内容

仕事内容: ◆どんな仕事をするの？ ・アルミ加工って、実は奥が深い！ アルミ素材を決められた形に切ったり、 曲げたり、押し出したりする作業を行います。 一見単純に見えますが、精密な加工をするこ とで、高品質な製品を生み出す仕事なんです。 ・検査は職人の目がモノを言う！ 製造したアルミ板の品質をしっかりチェック！ 寸法や表面の状態を確認し、合格した製 品だけが世に出るようにします。まるで目利き職人になった気分！ ・仕上げの梱包も重要な役割！ 大切な製品を安全に届けるために、梱包作業 を行います。ラベリングやパレット積み込み など、最後の仕上げを担うポジションです。 ・働きやすい職場環境！ 「暑い・寒い」といった環境はあるものの、 企業側がしっかり対策済み。さらに、整理整 頓や安全管理も徹底しているので、安心して働けますよ。 【ここが魅力！働くメリット】 ・資格取得支援あり！ 「今は資格がないけど、手に職をつけたい…」 そんな方も大丈夫！会社負担で資格取得をサポートします。 ・ 月収30万円以上も可能！ 頑張り次第では月収40万円超えも目指せる ので、「しっかり稼ぎたい！」という人にピッタリ。 ・ 大手企業との安定した取引！ 景気に左右されにくい安定収入が魅力！「収 入のバラつきが少ないから安心して生活できる」と社員からも好評です。 【この仕事のポイント】 ・派遣からスタートし、正社員登用を目指せる ・高時給1,500円～1,600円で高収入 ・製造業・工場勤務が初めてでもOK ・ものづくりに関わるやりがいある仕事 ・資格取得支援ありでキャリアアップ可能 「工場で安定して働きたい」 「製造業で高収入を目指したい」 「軽作業からオペレーターへ成長したい」 そんな方におすすめの工場内作業です。

勤務地

アクセス

アクセス: JR山陽本線：長府駅から車で8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: シフト制 ①7：45～17：45 ②19：45～翌5：45

給与

時給1,500円～1,600円 給与: ・交通費支給あり ・昇給あり ・深夜手当あり

休日休暇

休暇・休日: 4勤2休(会社カレンダー)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ❖待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険） ・更新：3ヵ月毎 ・受動喫煙防止対策あり ・交通費支給 ・残業代支給 ・給与前払い制度あり(稼働分) 【YMGH】 ☆興味のある方は面談時にお知らせください☆ ~福利厚生＜派遣元情報＞～ 当社では、就職市場が変化する今の時代だからこそ、 “誰かに選ばれる人材”ではなく、“自ら未来を選べる人材”を育てることに本気で取り組んでいます。 その一環として、【認知科学コーチ養成講座（JCC）】を受講されたコーチの方に、福利厚生として在籍中に無料で受講できる制度を整えています。 （※求職者の方が正社員として就業している方は一部内容が変わることがございます。） 求職者の現状の思考に応じて、コーチングが必要な方とカウンセリングが必要な方がおられます。まずはその見極めのための面談を実施させていただく予定です。なお、カウンセリングについては、国家資格キャリアコンサルタントの有資格者が対応いたします。 これは単なるスキル研修ではなく、あなたの可能性と選択肢を広げる「未来投資」です。 この講座は、人間の思考・感情・行動の構造を科学的に理解し、「人に変化を起こす力」を高めることを目的としています。 ▼ 講座で学べること 1. 自分自身の無意識パターンの可視化と言語化 　└ 自分の思考のクセ・行動原理を認知科学的に分析 2. GOAL設定と自己効力感の構築 　└ 目標を達成するための“脳の使い方”を習得し、行動を加速 3. 信頼関係を築くコーチングスキル 　└ 傾聴・承認・質問・フィードバックの深い習得 4. 組織における影響力と関係性のデザイン 　└ リーダーシップ、チーム内外の対話、心理的安全性のつくり方 39. “言葉にできない価値”を言語化し、人を動かす力を身につける 　└ 感情・直感を扱いながら、共感を生む伝達力を高める これらは、営業、管理職、教育、技術、医療・福祉、どの業界・職種でも共通して求められる「人と関わる力」を体系的に育てる内容です。 私たちはこの講座を、「未来の中核人材の育成投資」として位置づけています。 たとえば―― • 営業職なら：顧客の言葉の裏にある真の課題をくみ取り、信頼と成果を両立する提案力へ • 技術・製造職なら：現場での円滑な連携を生み、チームを動かす“調整型リーダー”として活躍 • 福祉・医療職なら：利用者やご家族との信頼構築・多職種連携を支える“関係性のプロ”へ • 教育・人材・研修職なら：個の可能性を引き出し、組織全体の成長を支える“育成のキーパーソン”として • 管理職・リーダー層なら：指示命令型ではなく、自立を引き出す“コーチ型リーダー”として組織の推進力を担う ▼ キャリアの次の一歩へ：育成・送り出し型モデル さらに当社では、こうした実践的な学びを提供しながら、 働きながらスキルを身につけた後、ご本人の希望に応じて別企業へのキャリアステップを支援する「育成・送り出し型」の人材支援モデルを採用しています。 入社後は実務経験と講座受講を通じて力を磨き、 将来的にはご自身の理想に合った企業・業界で活躍いただけるよう、全力で後押しします。 このモデルは、「人を大切に育てて送り出す」ことを使命とする弊社ならではの価値提供です。 「まずは安心して働ける場所で経験を積みたい」 「自分の“可能性”を見つけたい」 そんな方にとって、当社は“学びながら未来を描ける場所”です。

その他

その他: ❖応募後の流れ [1] 電話面談orWEB面談 [2] 職場見学 [3] 採用・就業スタート ──────────────── 株式会社 Be win (ビーウィン) 本社 〒755-0032　山口県宇部市寿町2丁目5-21 TEL 0836-37-1773　FAX 0836-37-1808 ──────────────── 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 1,500円 - 1,600円 時給

対象となる方

求める人材: ＼経験不問! 未経験OK! 未経験者歓迎!／ 【必須資格】 不問 【経験】 20～40代の若手からミドル世代まで活躍中

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名