セントケア袖ケ浦看護小規模<セントケア千葉株式会社/東証プライム>のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容:
:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:

＼訪問看護未経験もOK／
ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎！
夜勤なしで家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎

:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:

✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽
電話でのご応募も大歓迎！
お問い合わせもお気軽に＊
＞＞【0120-938-007】
HPで会社の詳細もご確認ください！
https://www.saint-care.com/chiba/
✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

【仕事内容】
看護小規模多機能型居宅介護で看護師としてご活躍ください。
＜具体的には＞
体調確認・バイタルチェック
配薬準備、与薬
通院介助、入退院のサポート
医師の指導に基づく医療行為
医師の訪問診療の補助
訪問看護業務
など

＊入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【おすすめポイント】
＊数年のブランクがあるという方や看護小規模多機能や訪問看護としての勤務経験がない方もOK！
＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！
＊介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。
＊希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【看護小規模多機能型居宅介護について】
通い・泊まり・訪問を組み合わせて、医療処置も含めた多様なサービス（訪問看護、訪問介護、通い、泊まり）を提供。
「通い」を中心に、最大29名の登録制で24時間365日にわたって在宅介護をサポートします。
さまざまなサービスの形態を理解し、幅広い視野で一人ひとりを看ていくことが可能です。
もちろん当社では、「看護小規模多機能って何？」とお思いの方でも安心して始められる研修を用意していますのでご安心ください。
また、お客様が心穏やかな時間を過ごしていただくことはもちろんですが、その分働いてくださるスタッフに負荷がかからないように配慮していますので、気になることは何でもお伝えくださいね。
＜スタッフより＞
2歳の子どもを抱えての社会復帰、最初は不安でいっぱいでした。
何社か受ける中で「子ども」という文言が出た瞬間、明らかにがっかりされる面接は正直挫けそうでした。
そんなとき出会ったのがこの職場です。
面接では「子どもがいるなんてまったく気にならないわよぉ～」と言ってもらい、本当にこの言葉通り困った時にはみんなが助けてくれる社風には何度も救われました。
もう20年目になりますが、子どもが大きくなった現在、次は自分が子育てママさんを助ける役割を担っています。
預かり保育の相談にも乗りますし、困った時は子どもを連れてくるなんてことも日常茶飯事です（笑）
ぜひ一度お話してみませんか？
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝


・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

求める人材:
正看護師資格をお持ちの方
普通自動車運転免許（AT限定可）

＼こんな方が活躍中！／
ブランクのある方
主婦・主夫さん
職種未経験の方
施設運営に興味のある方

＜希望の働き方が可能です！＞
セントケア千葉では、訪問看護・介護・入浴・居宅介護・福祉用具などの訪問サービスから、（看護）小規模多機能・グループホーム・デイサービス・ショートステイ・有料老人ホームなど様々なサービスを行っているので会社内でのキャリアチェンジが可能！「資格を取ったらこのサービスで働いてみたい！」「ゆくゆくは訪問で働きたいけど、今は別サービスで経験を積みたい！」そんな方も大歓迎！また、「入社したけど、やっぱり別のサービスの方が合ってるかも…」という不安がある方も入社前の面接・入社後に定期的に行う面談などでぜひご相談ください。もちろん一つのサービスや施設で転勤なしでずっと働くこともできるので、あなたの希望の働き方が叶います！

＊年齢制限あり（例外事由3号のイ）

セントケア袖ケ浦看護小規模<セントケア千葉株式会社/東証プライム>
千葉県袖ケ浦市蔵波台

勤務地:
千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目-10-2
❖屋外喫煙所あり

アクセス:
犬丸内科皮膚科クリニックさん・ハードオフさん通り
長浦駅より約900㎜
＜マイカー通勤可/駐車場完備＞

シフト制

勤務時間・曜日:
＜勤務時間について＞
シフト制
8:30～17:30

休暇・休日:
完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
∟有給消化率80％以上 ※積極的に消化をお願いしています！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
＊年間休日110日

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

常時募集

月給315500～347000円

給与:
固定残業代あり：月給 ￥315,500 〜 ￥347,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。

経験考慮あり
月給315,500円～
※含み残業9時間/月(20,000円）含む
　 超過分は別途支給します

<別途支給>
オンコール手当：1,700円×対応日数

＜手当について＞
職種手当（102500円）
資格手当（30000円）
地域手当（16000円）

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  昇給あり
  賞与あり（年2回）
  社会保険完備
  交通費全額支給
  研修制度あり
  退職金制度あり
  車通勤可（無料駐車場有)※事業所によって異なります。
  制服貸与
  定年年齢70歳
  インフルエンザ予防接種補助制度
  ほっとライン(第3者相談通報窓口)
  社員割引制度(レジャー、宿泊等余暇利用の支援)
  団体長期障害所得補償
  従業員持株会加入
  財形貯蓄制度
  DC制度（確定拠出年金制度）
  敷地内禁煙
  資格取得支援制度あり
  各種手当あり／職種、資格、地域、特定事業所加算、役割、処遇改善※いずれも事業所・職種により異なります。

その他:
+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+

入社時期相談OK！
現職の都合やお子さんの保育園・学校など
ご都合を考慮するので、お気軽にご相談ください！

+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+

ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
面接には履歴書［写貼］をご持参ください。
WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。
また、会社概要や業務内容に関してお伝えする会社説明会も随時開催しています。
「どういうところかもっと詳しく知ってから応募したい」という方も歓迎いたします。
事前予約制となりますので、参加希望の方はお問合せ下さい。（オンライン対応可）


＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝感染症対策について

WEB面接対応可（ご希望の際にはご相談ください）
セントケア・ホールディング対策本部設置
マニュアル作成、情報共有の実施
アルコール消毒の徹底
スタッフ・お客様の毎朝検温実施
定期的な換気の実施・衛生用品の確保
スタッフの家庭用手指消毒液の配布
ワクチン接種日は勤務扱い・副反応によるお休みは特別休暇（有給）取得
お子さんの学校休校やワクチン接種等による特別休暇創設
休業補償
見舞金支給
※随時最新情報を取得し感染拡大防止に努めてまいります。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【　当社について　】

運営規模：24市町　　11サービス　　99事業所（2023年9月現在）
事業数：訪問介護 19    訪問入浴 20    居宅介護支援 17   訪問看護 16   デイサービス 11   認知症対応型デイサービス 1　ショートステイ 7    グループホーム 9    小規模多機能型居宅介護 7    看護小規模多機能型居宅介護 10   有料老人ホーム 1

セントケア千葉株式会社は総合福祉サービス業を展開。
安定的な成長を続けてきた当社は今年設立から15年を迎え、今後も『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 315,500円 - 347,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間

セントケア袖ケ浦看護小規模<セントケア千葉株式会社/東証プライム>

セントケア千葉株式会社

遠藤 久

市民・ソーシャルサービス

2600028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

0432030720