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正社員
株式会社木下の介護

機能訓練指導員

機能訓練指導員/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/飯能市/ST0173_26

月給247,500円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間）

休日休暇

休日・休暇シフト制、年間休日120日

勤務地

株式会社木下の介護

埼玉県飯能市柳町15-14

株式会社木下の介護

勤務地（面接地）最寄り駅（アクセス情報） 357-0035埼玉県飯能市柳町15-14 西武池袋線「飯能」駅より徒歩8分

仕事内容

採用担当者から皆様からのご応募をお待ちしております！

お仕事内容介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【機能訓練指導員の一日（例）】 09:00 ～朝礼・フロアラウンド・集団体操準備（テーブル・棒の消毒、等） 10:00 ～集団体操実施、実績データ登録 11:00 ～機能訓練計画書の作成、評価、体調変化がある方への確認 12:00 ～休憩 13:00 ～個別機能訓練の実施（※7～10名／日、※一人あたり30分程度） 16:30 ～機能訓練計画のまとめ（実績データ登録） 17:00 ～フロアラウンド（入居者様とコミュニケーションを深める） 18:00 業務終了【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力（1）＞介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力（3）＞分業ってスバラシイ！機能訓練は機能訓練、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、機能訓練指導員はリハビリ業務に専念できます。

仕事の特徴

固定時間制
有資格者歓迎
社会保険完備
ブランクOK
交通費支給

給与/待遇

月給247,500円以上給与昇給・賞与月給 247,500円月給 266,500円月給 266,500円（固定残業代 19,000円、 10 時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 247,500円以上、10 時間を超える残業代は追加で支給） ※試用期間3ヵ月（給与変動なし）月給247500円

試用期間

試用期間あり試用期間あり：3ヶ月試用期間中の労働条件変更なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生・交通費支給（上限40,000円／月）・昇給（年1回）・賞与（年2回）・諸手当あり・有給休暇・社会保険完備・資格取得サポート・施設内研修・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担）・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）【従業員特典】・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）・国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで

その他

概要機能訓練指導員募集職種理学・作業療法士雇用形態正社員勤務先店舗・オフィス株式会社木下の介護リアンレーヴ飯能／介護付有料老人ホーム募集内容この求人のポイント機能訓練指導員/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/飯能市/ST0173_262026年6月オープン予定！【機能訓練指導員・正社員】介護施設での機能訓練指導員 ☆年間休日120日 ☆分業制なのでリハビリ業務に専念！【施設長からのメッセージ】 2026年6月に新たにオープンいたします！近隣施設で事前に研修することも可能です。木下の介護で、心温まる介護サービスをともに提供して下さるスタッフを募集しています。オープニングスタッフとして一緒に働いてみませんか？【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【車通勤をご希望の方】マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。勤務地：埼玉県飯能市柳町15-14 勤務先：リアンレーヴ飯能／介護付有料老人ホームアクセス：西武池袋線「飯能」駅より徒歩8分業種・業界医療・介護業界必須スキル・経験・資格柔道整復師、あんまマッサージ指圧師、鍼灸師（実務経験必須）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、正・准看護師の資格をお持ちの方 ●介護施設未経験の方も活躍中「医療機関などの経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。勤務期間：長期勤務できる方即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。受動喫煙防止措置条項屋内禁煙（喫煙可能場所あり）

応募情報

選考プロセス

採用までの流れ応募方法 1.【応募】 2.【面接】 ※当日または翌日にご案内原則、全員面接いたします！ 3.【面接実施】 ※施設にて実施 4.【採否のご連絡】 ※最短で当日、遅くも5営業日以内 5.【入社】最短で応募から入社が10日間、面接から入社が1週間くらいになります。応募フォームをご利用ください。