TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
応募情報
会社情報
おすすめ求人

正社員
医療法人啓信会介護老人保健施設ひしの里

介護支援専門員(施設ケアマネジャー)　介護老人保健施設

【常勤】施設ケアマネジャー（介護支援専門員）増員募集　直接応募優遇　未経験の方大歓迎！

交通アクセス近鉄京都線「大久保駅」・京阪本線「中書島」下車京都京阪バス｢佐古｣バス停下車スグ
医療法人啓信会介護老人保健施設ひしの里
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
京都府久世郡久御山町佐古内屋敷81番地1
交通アクセス近鉄京都線「大久保駅」・京阪本線「中書島」下車京都京阪バス｢佐古｣バス停下車スグ
月給223,500円～279,500円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日 8：30～17：00 休憩60分

休日休暇

休日・休暇 4週8休シフト制年間休日112日（夏季休暇4日、年末年始休暇5日、有給休暇5日含む）

勤務地

医療法人啓信会介護老人保健施設ひしの里

京都府久世郡久御山町佐古内屋敷81番地1

医療法人啓信会介護老人保健施設ひしの里

勤務地京都府久世郡久御山町佐古内屋敷81-1 久御山町ゆうホール南側

アクセス

交通アクセス近鉄京都線「大久保駅」・京阪本線「中書島」下車京都京阪バス｢佐古｣バス停下車スグ

仕事内容

【常勤】施設ケアマネジャー（介護支援専門員）増員募集直接応募優遇未経験の方大歓迎！医療法人啓信会介護老人保健施設ひしの里介護支援専門員（施設ケアマネジャー）介護老人保健施設【ひしの里の特徴】 Point1 在宅復帰率50％超超強化型老健多職種で協働し、ご利用者の在宅復帰・在宅療養を積極的に支援しています。 Point2 業務をICT化 iPad入力記録システム「ケアカルテ」・見守り支援システム「眠りSCAN」を導入職員の業務負担軽減に取り組んでいます。 Point3 ワークライフバランスを重視有給休暇消化率100％、お休みが取りやすく、育児休業取得率も高い職場です。 Point4 手厚いケアを提供できる体制看護・介護職員の常勤換算数50名以上、夜勤も各フロア利用者32～3名に対し２人体制手厚いケアを提供しています。 Point5 サービスの質の向上の取組ひしの里オリジナルの「コミュニケーションマスター」制度により、質が高く丁寧なケアを目指す取り組みを実施しています。 Point6 フォローアップ体制の充実増員募集につき、入職後は4名の施設ケアマネジャーが指導いたします。

募集要項職種介護支援専門員（施設ケアマネジャー）介護老人保健施設雇用形態正社員仕事内容介護老人保健施設における施設サービス計画作成、サービス担当者会議の開催、在宅復帰・施設退所支援等医療・看護・リハビリ・介護等の専門職が連携しご利用者の在宅復帰を支援します。

対象となる方

資格・経験介護支援専門員

仕事の特徴

シフト制

給与/待遇

月給223,500円～279,500円給与月給223500～279,500円（諸手当含む） ※ 実務経験年数により厚遇いたします。 ※別途休日手当・残業手当支給

試用期間

試用期間あり試用期間　3ヵ月　条件変更なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・年次有給休暇（法定通り）・各種社会保険完備・制服貸与・交通費規定支給（上限35,000円）・マイカー通勤可・昇給年1回・賞与年2回（令和6年度実績4.0ヵ月）・期末賞与1回（令和6年度実績50,000円）・退職金制度あり・資格手当（40,000円/月）・休日手当（2,000円/日）・家族手当（5,000円～20,000円/月）・住宅手当（2,000円～10,000円/月）・処遇改善手当（8,000円/月） ※事務当直手当（希望者のみ 4,000円/回 17：15～20：30 月4～6回）

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

応募方法応募方法 ※Indeedからの応募はログインが必要となります。 Indeedをご覧の方は下記の採用ホームページよりご応募下さい。（ログイン不要） ↓ https://job-gear.net/keishinkaikaigo/ 応募フォームより応募受付後、担当者より面接日のご連絡をいたします。面接日には履歴書を持参して下さい。面接後、1週間以内に採否をお知らせいたします。連絡先住所京都府久世郡久御山町佐古内屋敷81-1 連絡先TEL 0774-43-2626 担当者事務長浦部剛（ウラベタケシ）