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株式会社GMC

職種/仕事内容

仕事内容 ⏩ 今までの仕事に物足りなさを感じているあなたへ 「人と深く関わりたい」 その想いは、きっと正しい。 ＼ 今までの経験は、必ず誰かの人生を支える力になる ／ ⏩ なぜ、今の仕事に物足りなさを感じるのでしょうか？ それは、あなたが「誰かの人生に、もっと深く関われる仕事」を求めているからかもしれません。 ✅ マニュアル化された業務に息苦しさを感じる ✅ 数字だけでなく、人としての成長を実感したい ✅ お客様との深い関係性を築きたい その気持ち、とてもよく分かります。 私たちは、数字を追いかけるノルマ営業とは一線を画しています。 なぜなら、お客様の人生に寄り添うことが、私たちの第一の使命だからです。 ―――――――――――――――――――― ⭐ その想いを活かせる、私たちの3つの特徴 ⭐ ―――――――――――――――――――― ❶ 「一歩先を行く」保険営業のカタチ お客様の声に耳を傾け、その先にあるニーズを見つける 1日3-4件の訪問で、一人ひとりの人生に深く寄り添う時間 お客様の「気づいていない不安」にも先回りでアプローチ 単なる保険提案ではなく、人生に寄り添うパートナーへ << 私たちが目指す、"かゆいところに手が届く"サポートとは？ >> ✅ お客様の話から、真の課題を見つけ出す 「もしかしたら、こんな不安もありませんか？」 そんな先回りの提案ができる存在に。 ✅ 目の前の依頼だけでなく、その先まで見据える 「今」だけでなく「未来」の安心も一緒に考える。 だから、お客様の人生に必要不可欠な存在になれる。 ✅ チーム全体でお客様を支える 営業担当者だけでなく、全員でお客様の情報を共有。 誰もが「かゆいところに手が届く」サポートを実現。 ❷ あなたらしさを活かせる環境 マニュアル化されていない、一人ひとりに合わせた提案 「できる」よりも「やる気」を重視 チームで助け合い、互いに成長できる文化 ❸ 段階的な成長をサポート 【STEP1】基礎づくり（3ヶ月） ビジネスマナーの再確認 保険の基礎知識習得 先輩との座談会で不安解消 【STEP2】実践力養成（3ヶ月） 先輩との同行で実践的に学ぶ 商品知識・提案力の習得 顧客対応スキルの向上 【STEP3】独り立ちへ あなたのペースで着実に成長 ―――――――――――――――――――― ⭐ 「安心」にこだわった勤務環境 ⭐ ―――――――――――――――――――― ✅ 月給24万円～35万円 ※研修期間も同条件 ※賞与年2回・昇給年1回 ✅ 働きやすさへのこだわり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 17時以降は留守電対応 ✅ 充実のサポート制度 住宅補助手当（条件により家賃40%・上限3万円） スポーツジム無料（24時間利用できるジムです） リゾートホテル利用（リフレッシュ休暇と併用可） 誕生日休暇＆手当（1万円） ＼ まずは、あなたの話を聞かせてください ／ カジュアル面談から始められます。 「前職での経験」を、新しい強みに変える第一歩。 その一歩を、私たちと一緒に踏み出してみませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 近鉄「霞ヶ浦」駅より徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 9：00～18：00 ・月の残業時間は20時間以内

給与

月給250,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万1000円 〜 44万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9000円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給年1回(4月) 賞与年2回 決算賞与 ▶2023年度実績あり、2024年度も支給予定！ 頑張りを、確実に還元します。

休日休暇

休日休暇 ＼ゆとりある休日で、プライベートも充実／ ▶ 年間休日120日以上！ ◎ 土日祝日休み ◎ GW・夏季・年末年始 ◎ 誕生日休暇 ◎ 有給休暇 ✨ 休日の特徴 土曜日は社員間での交代制： 2-3ヶ月に1回の出勤（年3-4回程度/2024年度実績） 計画的な休暇取得が可能！ ※年間カレンダーが事前に決まっています（年間休日120日） ※連休と有給休暇を組み合わせて 大型連休も取得できます ＼ プライベートと仕事の両立をサポート ／ 「お客様のための時間」と「自分のための時間」 両方を大切にできる環境です。 休暇の予定も立てやすく、 充実した毎日を送れます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨あなたの「今」と「未来」を支える充実の制度 ▶ 安定した将来のために ・退職金制度 ・確定拠出年金（iDeCo）会社負担 ・資格取得支援制度（資格手当） ・報奨金制度（社長賞：毎月、専務賞：3ヶ月に1度） ▶ 住まいのサポート ・住宅補助手当（家賃40%・最大3万円まで補助） ・交通費規定支給 ▶ 充実の健康サポート ・24時間利用可能なスポーツジム（法人契約で無料） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・プライベート病気入院医療費補償（50万円まで） ・傷害保険＆団体定期保険 ・所得補償共済 ・病気セカンドオピニオンサービス ▶ 心と体のリフレッシュ ・リゾートホテル法人会員（特別価格で利用可） ・誕生日休暇＆手当（1万円） ・クリスマスケーキプレゼント ▶ 働きやすい環境づくり ・健康優良法人認定 ・三重県SDGs推進パートナー ・充実した休暇制度 ＼ワークライフバランスを大切にする会社だから／ あなたの頑張りをしっかりサポートします！ ―――――――――――――――――― ✨ 私たちの "リアル" をのぞいてみませんか？ ―――――――――――――――――― ⏩ Instagram 日々の出来事やイベントの様子など 私たちの等身大の姿をお届け！ https://www.instagram.com/hoken.gmc/ ⏩ 採用サイト スタッフインタビューやキャリアビジョンなど あなたの「知りたい」がきっと見つかります https://gmc-family.jp/recruit/ ▶ コンテンツ例 ・先輩社員の1日に密着！ ・イベント＆研修の様子 ・福利厚生の活用事例 ・社員座談会 ・成長ストーリー 私たちの雰囲気を、 ぜひ感じてください。 ＼ 気になったら、まずは覗いてみてください ／

対象となる方

求めている人材 ⏩ 求める人物像 ── 経験やスキルよりも大切なもの ── 私たちが求めているのは、「できる」ではなく「挑戦したい」という前向きな気持ちです。 << こんな方を歓迎します >> ⭐ 「人との対話」を大切にできる方 あなたの「話を聞く力」は、きっと誰かの人生を支える大きな力になります。マニュアル化された応対ではなく、一人ひとりに寄り添えるあなたの特徴が、私たちの目指す保険営業にぴったりです。 ⭐ 「前職での気づき」を持っている方 これまでお仕事をしてきてなかで「もっと人と深く関われる仕事がしたい」と感じているとしたら、その想いは、お客様一人ひとりに向き合う私たちの仕事で、必ず活きてきます。 ⭐ 「学ぶ意欲」を持っている方 保険の知識は、入社後にじっくり学べます。大切なのは、お客様のために学び続けようとする気持ち。あなたの成長意欲が、誰かの人生を守る力になります。 << 特に歓迎する経験・特徴 >> ✅ 営業サポート・カスタマーサービスの経験 ✅ 接客・販売職の経験 ✅ 人事・総務など社内対応の経験 ✅ 「聞き上手」「共感力がある」と言われた経験 ✅ 「誠実」「素直」と評価された経験 でも、これらの経験がなくても大丈夫。 私たちが重視するのは、あなたの「想い」です。 << 入社後の成長ストーリー >> 「充実した研修(OJT)」+「先輩のサポート」 ↓ 「保険の専門知識」と「提案力」が身につく ↓ お客様一人ひとりに寄り添える「信頼されるアドバイザー」へ この道のりを、私たちは全力でサポートします。 ＼ まずは、あなたの想いを聞かせてください ／ 例えば「早期離職」は決してマイナスではありません。 私たちのお仕事は、誰かの人生に寄り添うお仕事です。 どんな経験であっても人生の一部であり、あなただけの経験です。 このお仕事でそれを活かせる場面は、いろんな方の人生に触れるなかできっと活かせるはずです。 あなたの「人と深く関わりたい」という想いを、 私たちと一緒に形にしていきませんか？

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 「この会社で働きたい」と少しでも感じていただけましたでしょうか？ 私たちが大切にしているのは「お客様に寄り添う気持ち」。 数字はノルマではなく、お客様からの「ありがとう」の数だと考えています。 【STEP1】職場見学・先輩社員との対話 実際の雰囲気を体感いただけます 【STEP2】最終面接 共に成長できる可能性を確認させていただきます ＼ まずは気軽にご応募ください ／