• 正社員

古野電気株式会社

職種/仕事内容

企業名 古野電気株式会社 求人名 【西宮】経営企画/世界のフルノ/総合舶用電子機器世界TOPシェア/年間休日125日 仕事の内容 当社の経営企画部は経営計画の立案、決算説明などのIR業務、会社のブランディング活動、全社SCM改革などの業務を行っております。以下全ての業務をおひとりで実施いただく訳ではございませんのでご安心ください。 ■会社のビジョンや中長期経営計画の取り纏め、全社展開と実行支援■月例経営会議の運営と資料の作成、取り纏め、議事録作成■事業部・関連会社が作成する重点施策シートの取り纏めと社内ホームページへの掲載、役員への報告(年1回)■事業部・関連会社の業績評価シートの取り纏めと役員による業績評価会議の運営、結果の取り纏め(半年に1回)■全社横断プロジェクトの事務局や各プロジェクトメンバーとしての実行支援(不定期) 募集職種 【西宮】経営企画/世界のフルノ/総合舶用電子機器世界TOPシェア/年間休日125日

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給277,200円～359,000円 想定年収 536万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥277,200～￥359,000 基本給￥277,200～￥359,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期・年末年始） 有給休暇：有（10日～）（※初年度は入社時期による）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：【特別休暇】産前産後、出産、転勤赴任、子の看護、介護、妊産婦の通院、裁判員、ドナー休暇等

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■舶用電子機器および産業用電子機器などの製造・販売 設立：1951年05月 代表者：代表取締役社長 古野 幸男 従業員数：3,356人 平均年齢：44.6歳 資本金：7,534百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：古野興産株式会社 13.1％ 日本マスタートラスト信託銀行 9.9％ 古野電気取引先持株会 3.4％ 本社所在地：〒662-8580 兵庫県西宮市 芦原町９－５２ 本社以外の事業所：■東京支社 ■研修センター・西宮寮 ■三木工場 ■フルノINTセンター ■管理部 ■支店・営業所:北海道・東北/関東・北陸/東海・近畿/中国・四国/九州・沖縄 関連会社：国内:マリサット通信サービス株式会社/株式会社フルノシステムズ 他 ■海外:FURUNO U.S.A., INC./FURUNO (UK) LTD./古野（大連）科技有限公司 他 その他備考・企業からのフリーコメント：《企業概要～世界トップクラスのシェアを誇る、総合舶用電子機器メーカー～》 ■業務/産業用の電子機器や通信機器、医療用機器等の開発・製造・販売事業を展開。世界に先駆け、魚群探知機の実用化に成功して以来、漁船・小型ワークボードから大型商船まで、あらゆる船舶用電子機器を開発・提供し、お客様の多様な要望に応えています。近年では、船舶用電子機器の開発・製造で培った技術力を医療や情報通信分野にも応用し、事業の裾野を拡大。今後も、“新しい価値を生み出すことにより、社会の役に立つ”という創業以来の精神を大切にしながら、安全安心・快適、人と環境に優しい社会・航海を実現する為、更なる努力を重ねて参ります。 ◎風通しがよく、人を大事にする風土があります。社員の平均勤続年数は19.3年と定着率もよく、腰を据えて働ける環境です。◎社員がON/OFFのメリハリをつけながら、イキイキと業務に取り組めるよう、福利厚生に関わる制度・施設を充実させています。（年次有給休暇積立/独身寮/カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)/カニやマグロ等、海産物の社内販売及び、漁協による直売 他） 決算情報： 決算期2024/02 売上高114,850百万円 経常利益8,169百万円 決算期2025/02（今期予測） 売上高125,000百万円 経常利益12,500百万円 ※決済単位：連結