• 正社員

小田急商事

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 【Odakyu OX】 各店舗に配属後は商品の加工・販売業務からスタート。 経験やスキルに応じて、以下の業務を少しずつお任せします。 ●商品の品出し・陳列 ●売場のレイアウト ●新人育成・指導 【セブン-イレブン】 具体的には店長候補として様々な研修を受け、店長業務の習得を目指します。

勤務地

アクセス

アクセス 勤務店舗により異なる

勤務時間

変形労働時間制 勤務曜日・時間 実働8時間、休憩1時間。 始業・就業は店舗・所属により異なります。

給与

月給250,000円以上 給与 月給 25万円以上 研修中 月給 25万円以上（研修期間 2 ヶ月） ※経験・能力を考慮のうえ優遇いたします。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 メリット 交通費支給 | 経験者優遇 | 社保加入可 | 長期歓迎 | 小田急線沿線のお仕事 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

その他

職種 小田急商事社会人採用 事業内容 スーパーマーケットOdakyuOX、コンビニエンスストアのフランチャイズ運営 勤務地 小田急商事 採用予定人数 10名以上 雇用形態 正社員 2ヵ月間の試雇期間を設ける。 試雇期間中は契約社員（有期雇用）とし、社 員採用となった場合は試雇期間を社員勤続期 間に含める。 入社後の流れ 【Odakyu OX】 当社へ入社後は、経験やスキルに合わせた研修を実施します。未経験の方であれば、新卒社員に向けた研修に参加することも出来ます。各店舗への配属後は、包丁の使い方などの技術を専属トレーナーがレクチャー。先輩とのOJT研修を通じて、業務全体をキャッチアップしていただきます。 【セブン-イレブン】 各店舗で日々の業務を店舗スタッフと一緒にシフトに入り習得していただきます。レベルに合わせて研修を行うので、無理なく店長業務の習得が可能となっております。 教育研修制度 私たちは、社員一人ひとりの育成に注力しています。 入社後3年間は育成期間と位置づけ、 ・未経験者向けの導入研修 ・技術トレーナーによる実習 ・各店舗ごとのOJT などサポート体制が充実しています。 また、昇格に伴う《階層別研修》や《資格取得支援サポート》など継続的なスキルアップを実現できる環境です！ 応募方法 1.「応募する」ボタンを押し、応募フォーム にてご登録をお願いします。 2.以下メールアドレス宛に「履歴書」「職務 経歴書」をご送付ください。 (送付先)jinzaikaihatsu@odakyu-ox.co.jp 応募後の流れ 必要書類のご提出確認後、メールにてご連絡 いたします。ご登録後のステップ（面談や選 考等）についてご案内いたします。 なお、ご登録いただいた全ての方に面談や選 考の機会や採用をお約束するものではありま せんので、予めご了承ください。