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正社員
介護付有料老人ホームぬくもり絆

有料老人ホームのケアマネジャー　:679-e10-fcm -kyo

✨＼2025年6月、給与大幅改定！／あなたの頑張りに、もっと応える待遇へ✨✅️月収例32.9万円

アクセス: ●公共交通機関の場合● 近鉄田原本線黒田駅から徒歩1分
介護付有料老人ホームぬくもり絆
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
奈良県磯城郡田原本町黒田286-4
アクセス: ●公共交通機関の場合● 近鉄田原本線黒田駅から徒歩1分
月給302,500円～329,500円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 1） 8：00 ～ 17：00 2） 9：00 ～ 18：00 3）10：00 ～ 19：00 休憩60分　 ◎日勤のみのお仕事なので、子育て中の方も働きやすい♪ 残業：有（月平均 3時間）

休日休暇

休暇・休日: シフト制 ☆シフト制なのでプライベートも充実できます♪ ☆週休二日制（1カ月単位のシフト制） ☆有給休暇（入社半年後10日付与）あり！ ☆希望休制度あり

勤務地

介護付有料老人ホームぬくもり絆

奈良県磯城郡田原本町黒田286-4

介護付有料老人ホームぬくもり絆

勤務地: 奈良県磯城郡田原本町大字黒田286-4

アクセス

アクセス: ●公共交通機関の場合● 近鉄田原本線黒田駅から徒歩1分

仕事内容

アピールポイント: ✨おすすめポイント✨ ✅️【働く環境】今が応募のチャンス！2025年6月、給与水準を一新！月収例32.9万円⭕️ ✅️【働く環境】託児施設あり⭕️ ✅️【働く環境】20以上の福利厚生⭕️　　　 ✨法人・施設の紹介✨ ◆しっかり稼ぎながらキャリアアップ可能同法人では、昇給・昇格に繋がる制度設計がされています。評価制度をクリアし、運営職試験に合格することで昇格でき、キャリアアップを目指せます。途中、結婚・出産を経て育児休暇を取り、パート勤務から復帰、子育てがひと段落して正社員に働き方を変更というようにワークライフバランスを実現していくことも！ ◆多くの知識や経験を得る地域連携型の一員として一緒に働きませんか？先輩施設ケアマネが多数在籍しています。介護保険法や課題分析など1からレクチャーします♪ 業務を通じて得られる知識や経験は、あなたの大切な人の“力”になります♪ 人はみな等しく年齢を重ねます。誰しも事故や病気で介護を要する状態になる可能性があるものです。ひとたび要介護状態になった際、介護に精通する人が傍におられる事がどれほど大きな心の支えとなるでしょうか。業務を通じて得た介護制度に関する正しい知識や支援方法を、大切な人の為に使ってください。お電話ひとつで応募完了！【TEL： 090-6058-7785】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします

仕事内容: 介護付有料老人ホームぬくもり絆において、ご入居者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。【主な仕事内容】・入所者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・評価・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整・入退所支援における支援相談員との連携・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ◇変更範囲：変更なし ◆介護付有料老人ホーム（54床） ◆自家用車を用いて利用者様ご自宅訪問や官公庁へ手続きに行っていただくことがあります。 ◎2024年9月にオープンした新しい施設です。 ◎連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境！　地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります。 ◎介護業務と兼務はありません。　各専門職を尊重しており、介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています。 ◇◇このポジションの魅力◇◇ 1.　地域内でも高水準の待遇をご用意しており、経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。　　医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており、ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2.　入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 3.　経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。　 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️090-6058-7785】（担当：安井・奥村）担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。＼検討中の方に便利なお知らせ／この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある（しおりマーク）をタップすると保存してあとから見返すことができます！

対象となる方

求める人材: ■ 必要な経験等ケアマネジャー経験者は大歓迎です♪ ◎未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です♪ ■ 必要な免許・資格介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許 ◎昇給評価基準が明確！ひとりひとりの長所を伸ばす目標制度を導入されています。 ◎「常に成長」「常にチャレンジ」をモットーに新たなステージに向けて介護、保育、教育の事業展開が行われています。 ◎「経験を活かして、もっと深く施設運営に関わりたい」「現場の声をくみ取り、サービスの質を高める中心になりたい」そう感じておられる方！ぜひご応募ください♪

仕事の特徴

交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給302,500円～329,500円給与: 固定残業代あり：月給￥302,500 〜￥329,500は1か月当たりの固定残業代￥46,400〜￥50,900（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ◆給与詳細◆ a 基本給（月額平均）又は時間額　175,000円　～　197,500円 b 定額的に支払われる手当　資格手当　10,000円　処遇改善臨時手当　15,000円　業務手当　36,000円　調整手当　3,000円　携帯手当　 1,000円　固定残業代　46,400円　～　50,900円　車両手当　11,500円／月　固定ガソリン手当　4,600円／月 ◎固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し、超過する場合は法定通り追加で支給します。但し時間外労働実時間数ではありません。 ◎昇給年1回あり！ ◎賞与年2回あり！！ ☆充実した待遇☆ 加入保険：雇用　労災　健康　厚生　(社会保険完備で安心！) 退職金制度：あり（勤続3年以上）定年制：あり（一律60歳）再雇用制度：あり（上限65歳まで）通勤手当：あり（月額 31,600 円まで）マイカー通勤：可（無料駐車場あり）託児施設：あり（ぬくもり香芝保育園、ぬくもり田原本保育園、ぬくもり広陵保育園）労働契約：期間の定めなし試用期間：有（3ヶ月・同条件）受動喫煙対策：敷地内禁煙転勤の可能性：あり（香芝市広陵町葛城市田原本町） ◎従業員を大切にしたい！24の充実した福利厚生 ◎割引豊富な社割制度！リロクラブに加入。飲食、娯楽施設、生活　必需品などプライベートも楽しんでいただける社割制度あり ◎エクシブ法人会員加入！リゾートホテルが会員価格で宿泊可能 ◎法人内に保育園有り職員保育料無料 ◎結婚祝い金★出産祝い金 ◎永年勤続表彰制度（勤続１年より） ◎月間ＭＶＰ表彰制度★年間ＭＶＰ表彰制度 ◎スキルアップ研修 ◎ストレスチェック制度 ◎インフルエンザ予防接種費用法人負担 ◎介護職員実務者研修受講費用全額負担 ◎年に１度の社員総会 ◎全拠点に職員用Ｗｉ－Ｆｉスポット設置 ◎産業医の配置ありなどなど、毎年パワーアップ中！