• 正社員

フルラジャパン株式会社　FURLA ジアウトレット広島

職種/仕事内容

仕事内容 FURLAでは、障がいのある方の 「働きたい」という意欲と、 これまでのご経験を活かした ご活躍を応援しています。 業務内容・勤務時間・働き方は、 障がいの有無や特性に応じて柔軟に 調整が可能です。 「接客が好き」 「ブランドの世界観を感じながら働きたい」 方をお待ちしています。 FURLAで働くメリット （障がい者雇用向け） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下・シフト調整可能 ✅ 症状や通院スケジュールに応じた 勤務日数・勤務時間の相談可 ✅ 育休・産休・特別傷病休暇など、 ライフイベントに配慮した制度が充実 ✅ 年間休日118日＋リフレッシュ休暇で 無理のない働き方 ✅ インセンティブ制度・昇給あり。 障がいの有無に関係なく公平な評価制度 ✅ 職場定着支援あり （業務サポートツール・ OJT・担当者によるフォロー） ✅ 福利厚生充実（健康保険・GLTD・ 社員割引・制服貸与・退職金制度） ───────────── 【仕事内容】 ※ご本人の希望・適性に合わせて調整します ストック作業： 納品や検品・商品整理などの 付帯業務がメインになります。 （業務例） ・バックヤードでの検品作業、品出し ・バックヤード業務（在庫管理・商品補充・ 備品管理・タグ付け等） ・バックヤード・店内の清掃 ・店舗内バックオフィスの庶務、補助業務 など ───────────── 【安心のトレーニング制度】 ・入社時オリエンテーション （基礎知識・ブランド理解、 フルラの歴史など） ・ホスピタリティ研修、商品知識研修 ・個別フォロー体制あり： 配慮事項を共有し、無理のない範囲で スキルを習得できます ・オンライン研修やOJTも活用可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━ フルラで叶う、あなたの理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 安心して長く働きたい方へ ・障がい特性に応じた業務内容の 調整・配慮を行います ・体調に合わせた短時間勤務・ 通院配慮も可能 ・固定シフトや曜日相談も歓迎 ✅ 公平な評価を望む方へ ・明確な評価基準で、頑張りが昇給・ 賞与に反映されます ・障がいの有無による評価差は ありません ✅ 成長を目指す方へ ・希望と適性に応じて、将来的な キャリアアップも可能 ・マネジメント・商品企画など 多様なキャリアパスをご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は 月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを 総合的に判断し異動を行っています。 転居を伴う転勤については、まずご本人の 希望を確認した上でキャリアアップに合わ せてお願いしています。（家賃補助あり） Q. 正社員の雇用について試用期間 はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。 この期間の給与・待遇に変わりは ありません。 また契約社員からのスタートも 相談可能です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「西広島」駅からバスで「ジ アウトレット 広島」下車、すぐ

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 シフト制 就業時間：9:30-21:30 (所定労働時間：7時間30分、休憩時間 90分） ※就業時間は店舗により異なります。

給与

月給190,000円以上 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与：19万円～ ※ご経験、スキル、勤務日数などを 考慮します。

休日休暇

休日休暇 ・年間休日118日 ※月10日(2月のみ8日)の公休 ・年次有給休暇 ・夏期・冬期休暇4日（夏2日/冬2日） ・慶弔休暇 ・傷病休暇 ・特別傷病休暇（上限3日） ・産休・育児休暇 ・リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給（上限あり） ・給与改定年1回 ・業績賞与年1回 （業績、評価による） ・残業代別途支給 ・インセンティブ制度 ・退職金制度 ・健康保険、厚生年金、労災保険、 雇用保険 ・制服支給 ・団体長期所得補償保険 ・社員販売割引制度 多くの社員がフルラの商品を実際に 使用し、商品の良さをお客様へ お伝えしています。 フルラが大好きな社員にとって、 嬉しい福利厚生制度です。

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 障がい者手帳をお持ちの方 【求める人材】 ・販売または接客のご経験がある方 （雇用形態・年数は不問） ・障がいの特性に合わせた就業上の 配慮が必要な方も歓迎 ・コミュニケーションを大切にし、 チームで働きたい方 ・ブライダル、ウェディング、ホテル フロント、空港、添乗員などの接客業に 就かれていたホスピタリティマインド 溢れる方も歓迎いたします。 ・新卒・第二新卒歓迎

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 【選考フロー】 ① WEB応募 ② 書類選考 ・事前に履歴書と職務経歴書を送付 いただきます ・履歴書は「自己PR」と「志望動機欄」 の記載は不要です ③ 面接（1〜2回） ④ 内定 ・メールもしくは電話で採用可否を ご連絡いたします ＜その他＞ ・勤務開始日の相談可能 ・リモート面談対応可能 ──────────────── 【企業概要】 フルラジャパン株式会社 従業員数：470 名