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SAINT CARE CHIBA INC.

職種/仕事内容

仕事内容 【おすすめポイント】 ・在宅ワークとの併用可能！ライフスタイルに合わせて働けます！ ・経験不問・未経験歓迎！安心の研修体制でしっかり成長できます！ ・多職種出身のケアマネが在籍し、連携抜群で安心！ ・正社員登用制度あり！頑張った分だけ給与にしっかり反映！ ・有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も充実！ ・交通費全額支給！マイカー通勤OKで通勤もラクラク！ ・充実の待遇制度で安心して長く働ける職場です！ 【仕事内容】 ・介護認定申請代行やケアプラン作成 ・サービス提供事業所との調整やモニタリング ・アセスメント、認定調査など介護全般に携わる業務 【具体的には】 お客様やご家族の想いを伺いながら、最適なケアプランを作成します！ 受け持ちプラン件数に応じて加算手当が支給され、やりがいを感じられる環境です！ 多職種連携を重視し、中立の立場でお客様をサポートします！ 未経験の方も安心して始められるよう、豊富なノウハウと研修が整っています！ 在宅ワークの併用も可能なので、生活スタイルに合わせた働き方が叶います！ 【1日の流れ（例）】 8:30出勤・環境整備・朝礼 9:00電話で訪問日程調整 10:00お客様宅訪問・状況確認・相談対応 11:30帰社・サービス調整依頼・PC入力 12:00休憩 13:30お客様宅訪問・サービス担当者会議 15:00帰社・議事録作成 16:00ケアマネ同士の情報交換会議 17:30業務終了 【会社の特徴】 多職種連携を重視し、チームで協力している職場です！ 研修制度が充実しているので、未経験でも安心してスキルアップできます！ 在宅サービスを中心に展開するセントケアならではのノウハウを学び、広い視野を持って成長できる環境です！ お客様やご家族・スタッフみんなの笑顔を支えるやりがいあるお仕事です！

勤務地

アクセス

アクセス(最寄駅) 東武アーバンパークライン/駅チカ！鎌ケ谷駅西口出て目の前 ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

勤務時間

シフト制 勤務時間 8：30〜17：30 または8：30〜17：30の間の6時間以上 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！

給与

時給1,190円 給与 時給1190円〜1190円 時給 1,190円〜 ＜その他手当＞ 16件〜29件まで 介護＠2,000円、予防＠1,000円 30件以上34件まで 介護＠2,500円、予防＠1,250円 35件以上 介護＠3,000円、予防＠1,500円 特定事業所加算手当＠150〜300円 初回加算給付 ＠1,000円 退院退所加算手当 ＠1,500円〜3,000円 ターミナル加算手当 ＠2,000円 認定調査 ＠500円

休日休暇

休日・休暇 週休2日制（基本土日休み） ※出勤日数応相談 ※勤務時間応相談 平日のみOK 週4日以上OK 月1シフト提出 家庭都合休OK

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他

その他

雇用形態 パート・アルバイト