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本社工場

仕事内容

仕事内容 ■合成樹脂製品(プラスチックコンテナ・パレット等)、ゴム製品の製品開発、改良、金型の設計をお任せします。 お客様のニーズに合わせ開発・改良し、製造工程について製造現場や設計業者とすり合わせを行います。 【業務詳細】 ●合成樹脂・金型・ゴム製品の開発・改良における設計作業 ●設計した製品の評価 ●CAEによる構造解析、流動解析 ▶製造現場・設計業者との生産技術のすり合わせ 【製品例】 プラスチックコンテナ・パレット、エレベーター等で使われるローラー部品、防振ゴム等の製品 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【100年以上の歴史を持つ安定企業で長期キャリアを築く】 当社は三菱系列のゴム・プラスチック製品のパイオニアとして、100年以上の歴史と安定した経営基盤を誇ります。 化学産業から宇宙科学産業まで、幅広い分野に貢献する製品を手掛けており、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 3年後定着率90%以上と非常に高く、安心して長く働ける環境です。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 月平均残業時間は5～20時間と少なく、完全週休2日制（土日）で年間休日117日を確保しています。 フレックスタイム制も導入しており、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇も充実しており、リフレッシュしながら業務に取り組むことが可能です。 【スキルアップを支援する充実した制度】 OJT制度による手厚いサポートに加え、階層別研修や資格取得支援制度も充実しています。 自身の専門性を高め、将来的に管理職を目指すキャリアパスも描けます。 通勤手当、食事手当、扶養手当など、生活を支える福利厚生も手厚く、安心して成長できる環境です。 理念 ・ビジョン 【ゴム・プラスチック製品のパイオニアとして社会に貢献】 当社は100年以上の歴史を持つゴム及びプラスチック製品のパイオニア企業です。オフセット印刷用ブランケット、プラスチック製品、工業用ゴム製品の製造を通じて、社会の様々な産業に貢献しています。 【業界をリードする技術力と革新性】 大型ゴムロールや印刷用ブランケットシートでは国内でも数社しか持たない高い技術力を誇り、市場で高い評価を得ています。また、合成樹脂製品では日本でいち早くプラスチック製通い箱を製造するなど、常に業界をリードする革新性を追求しています。フレックスホースは宇宙科学産業にも提供するなど、幅広い分野で当社の技術が活用されています。 仕事・事業 【ゴム・プラスチック製品の開発・改良を担う機械設計】 当社は合成樹脂製品（プラスチックコンテナ・パレット等）やゴム製品の製品開発、改良、金型の設計を手掛けています。お客様のニーズに合わせた開発・改良を行い、製造現場や設計業者と密に連携しながら、製品を世に送り出しています。 【具体的な業務内容】 ■合成樹脂・金型・ゴム製品の開発・改良における設計作業 ■設計した製品の評価 ■CAEによる構造解析、流動解析 ■製造現場・設計業者との生産技術のすり合わせ 【幅広い産業に貢献する製品群】 プラスチックコンテナ・パレット、エレベーター等で使われるローラー部品、防振ゴムなど、多岐にわたる製品を手掛けています。化学産業、石油、機械、食品など幅広い産業に貢献しており、自身の設計が社会のインフラを支えるやりがいを感じられます。 【蓄積された技術と開発改良研究】 100年以上の歴史で培われた技術と開発改良研究により、時代のニーズに応えた製品を数多く提供しています。回転部品・印刷部品・エネルギー吸収・環境資材・物流資材・シール部品・ホースの7つのカテゴリーで構成されており、多様な製品に携わりながら専門性を深めることができます。 働く人・社風 【高い定着率と手厚いサポート体制】 入社後のOJT制度では、業務を手厚くサポートするため、安心して業務に取り組めます。3年後定着率は90%以上と非常に高く、長期的にキャリアを築ける環境です。 【スキルアップを支援する研修制度】 階層別研修を設けており、将来的に管理職の立場になってもスキルを磨き上げることが可能です。自身の成長を会社がバックアップする文化があります。 【中途社員が多数活躍するフラットな環境】 中途社員が多く活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に働くことができます。技術統括部研究開発チームは30名体制で、設計職は兼務含め6名（専任3名、30代3名）が担当しており、経験豊富なメンバーから学ぶ機会も豊富です。 給与・待遇 【安定した経営基盤と充実した福利厚生】 三菱系列企業として安定した経営基盤を誇り、長期的な就業が可能です。社会保険完備はもちろん、通勤手当、食事手当、扶養手当など、社員の生活を支える手当が充実しています。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 残業は月5～20時間程度と少なく、完全週休2日制（土日）で年間休日117日を確保しています。フレックスタイム制も導入しており、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。有給休暇も取得しやすく、長期的な就業が可能です。 【キャリアアップを支援する制度】 資格取得支援制度があり、自身のスキルアップを積極的にサポートします。階層別研修も充実しており、将来的に管理職を目指すことも可能です。退職金制度も完備しており、安心して長く働ける環境です。