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ハウスパートナー 草加店

職種/仕事内容

仕事内容 【宅建資格が活かせる◎資格手当あり！】 ■当社が保有する賃貸物件をご紹介するお仕事です ■宅建資格手当あり！（月2万円） ■頑張りは給与や賞与でしっかり評価します！ ■インセンティブ支給！入社1年目で年収450万円可能！ 【仕事内容】 お客様の「こんな部屋に住みたい」という希望を叶えていくお仕事です。 賃貸に住みたいお客様のお部屋探しや手続き、他にも住まいに関わる様々な業務をお任せします。 ・お客様対応 ・物件紹介 ・物件のご案内からご契約 ・ご契約後の各種手続き ・空き部屋のリサーチ ・新規物件オーナー様の開拓 ・物件撮影 など ＜お客様との会話を楽しむ事が重要＞ お部屋をお探しのお客様は学生さんから家族連れの方まで様々。 会話を楽しみながら「こんな暮らしがしたい」を受け止めて提案するので聞き上手さんにピッタリな仕事です。 「あなたの提案なら」とお客様から嬉しいお言葉をいただくことも♪ ＜転職者の前職事例＞ 美容室、アパレル、自動車販売、携帯ショップ、タクシードライバー、ドラッグストア店員、飲食店等。 異業種からの転職者が多数活躍中。 不動産業界からの転職者も経験を活かして活躍中です！ ＜キャリアパス事例＞ ▼1年目/2019年04月01日 中途入社 ▼2年目/2020年10月01日 主任へ昇格 ▼3年目/2021年10月01日 飛び級で店長代理へ昇格 ※その後、2022年1月～3月の繫忙期で売上1位獲得 ▼4年目/2022年08月21日 店長へ昇格 新店舗も計画中のため、キャリアアップのポジションが豊富にあります。 店長などマネジメント職への昇格チャンスも多いです。 ＜頑張りをしっかり評価する会社です＞ インセンティブ（歩合給）は、一定水準以上の売上を達成した場合に支給。 営業職の平均支給額は年額で約150万円。 頑張って売り上げを上げていくことで、それがインセンティブとして給与に反映される仕組みです。 ＜東京・千葉・埼玉エリアで事業を拡大中＞ 不動産売買や仲介、住宅リフォーム、建築プランニングなど当社は住まいに関する5つの事業を展開しています。 「住まいの事なら何でもお任せ！」と胸を張れる会社なのでこの道のプロも目指せます！ ＜ハウスパートナーの特徴＞ ・賃貸仲介件数は千葉県内で16年連続1位 ・管理物件は1.9万戸以上 ・創業23年の成長企業 2002年の設立以来、着実に成長を遂げ安定した経営を続ける当社。 「本音を引き出し、本気で応える」をミッションに掲げ、一人一人のお客様に寄り添った不動産仲介サービスを提供しています。 全国賃貸住宅新聞による賃貸仲介件数ランキングでは、千葉県内で16年連続1位を達成。 2024年8月末日時点で1.9万戸以上の物件管理実績を持っています。 現在第二創業期を迎えており、新たなノウハウを取り入れる事で事業の加速を行っていきます。 ハウスパートナーは、不動産賃貸の枠を超えたマッチングパートナーになれる会社を目指しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 草加駅より徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:30～18:30（実働8時間） ※1ヶ月毎のシフト制 【勤務時間 補足】 週休2日制（毎週水曜定休日、他平日1日）はローテーション） ※1～3月は隔週休2日 月平均残業時間20時間以内 ※繁忙期は月平均残業時間が20～30時間となる場合があります。

給与

月給290,000円～320,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万7685円 〜 22万4290円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2315円 〜 7万5710円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 未経験者は月給27万円～スタートとなります。 給与に加えてインセンティブ支給！ インセンティブ（歩合給）は、一定水準以上の売上を達成した場合に支給されます。 平均支給額：年額約150万円 ・月給には宅建資格手当20,000円を含んでいます ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 【給与例】 給与例 ■年収450万円可能（入社1年目：23歳/未経験） →月給27万円＋歩合＋賞与 ■年収700万円可能（入社3年目：27歳/店長代理） →月給34万円＋歩合＋賞与 ■年収800万円可能（入社5年目：30歳/支店長） →月給45万円＋賞与＋店舗業績報奨金

休日休暇

休日休暇 ・週休2日制 ※毎週水曜日定休日、他1日（平日）はシフトにより決定 ※1ヶ月ごとのシフト制 ※1月～3月は隔週休2日 ・年末年始休暇（10日連休/22年実績） ・ＧＷ休暇（5日連休/22年実績） ・夏季休暇（8日連休/22年実績） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日115日 ・産休・育休あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■資格手当（宅建：月2万円、賃貸不動産経営管理士：月5千円） ■資格試験合格祝い金（賃貸不動産経営管理士等） ■社員紹介制度 ■賃貸住宅支援制度 ■報奨金 ■祝金制度（結婚祝金、出産祝金など） ■社内表彰 ■健康診断 ■予防接種補助 ■社内禁煙 ■ビジネスカジュアル通年実施 ■慶弔見舞金・慶弔休暇 ■社内イベント（BBQ・新人歓迎会・フットサル部 ※自由参加）

対象となる方

求めている人材 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・20代、30代スタッフ活躍中 ■必須条件 ・宅地建物取引士資格 ・要普通免許（AT限定可） ・日本語能力試験（JLPT）N1取得者、または同等の日本語スキル ■正社員デビューも応援します 研修制度があるのでイチからしっかり学べる環境！ デビュー後も先輩が丁寧にフォローするので、不安な事があったら何でも相談してくださいね！ ■こんな方にもオススメです！ ・地域創生や地域密着型のビジネスに興味がある方 ・誰かの人生の門出や変化のタイミングを支える仕事がしたい方 ・頑張ったらきちんと評価される会社で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 当社の求人をご覧いただきましてありがとうございます。 ご応募はWebで受け付けています。応募画面より必要情報を入力の上、送信ください。 〈1.応募〉Webから応募。 〈2.書類選考〉レジュメを拝見させていただきます。※履歴書をご提出いただく場合がございます。 〈3.面接〉面接は対面にて原則1回となります。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせください。 〈4.採用〉勤務開始日もお気軽にご相談ください。 ※応募の秘密は厳守します。 採用に関するお問い合わせもお気軽にどうぞ！