富士電機株式会社　川崎工場のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
◎フレックス制
◎リモートワーク制度あり
◎年休124日

2023年度中期経営計画目標を1年前倒しで達成し、
売上高、営業利益、営業利益率、純利益と過去最高を更新した当社。
新たな成長戦略を描く上でグループの事業を支える社内IT部門の重要性は益々高まっています。

社内IT部門の一員として、富士電機グループの DX推進やシステム運用 を担当いただきます。
ITスキルを基礎から学びながら、社内の業務効率化やシステム導入支援を行い、会社の成長を支える重要な役割を担います。

いま当社が求めるのは、既存概念に捉われずスピード感を持って課題解決に取り組める方。
環境変化を楽しみながら成果に向かうやりがいのために、当社で新たな挑戦をしてみませんか。

【仕事内容】
社内IT部門の一員として、富士電機グループの DX推進やシステム運用 を担当いただきます。
ITスキルを基礎から学びながら、社内の業務効率化やシステム導入支援を行い、会社の成長を支える重要な役割を担います。

「PCが動かない」「新しいシステムを導入したい」「DX化を進めたい」といった社内の声に対応し、ITを活用して課題を解決していくポジションです。

【具体的には】
◎工場・オフィスのITサポート（社内SE業務）
PCのセットアップやトラブル対応（「パソコンが動かない」「ネットワークが繋がらない」など）
社内システムの運用・管理

◎DX推進・システム改善業務
工場・事業部門からの「こういうシステムがほしい」「業務を効率化したい」といった要望をヒアリング
RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）やデジタルツールの導入・運用サポート

◎情報セキュリティ施策の企画・推進
社内ネットワークやサーバーのセキュリティ強化
セキュリティ対策（ファイアウォール・ウイルス対策ソフトなど）の導入・運用

◎社内向けIT研修・教育
社員向けに新システムの使い方を説明し、ITリテラシー向上をサポート

【キャリアステップ】
社員が生み出す価値や成長を重視した評価制度のため、
入社年次や年齢に関わらず早期の昇級・昇格も可能です。

将来的には課長以上のポジションを担って頂けることを期待します。

【この仕事の魅力】
①上場企業の安定した環境で長く働ける！
東証プライム上場企業ならではの手厚い福利厚生と安定した経営基盤。

②フレックス制＆リモートワークで柔軟な働き方が可能！
働きやすさを重視し、プライベートの時間も確保できます。

③ITを活用して現場の「困った」を解決できる！
社内のDX推進に関わり、ITの力で業務改善を実現できます。

求めている人材
【二卒歓迎／学歴不問】SIer・ITコンサル・情報システム部門等でのITエンジニア経験

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

■必須要件
・IT、PC技術の仕事に興味がある方
・IT分野でのキャリア形成を目指している方

■歓迎条件
・業務システムの運用・保守経験のある方

＜社員インタビュー＞
さらに高いレベルを目指して転職しました。
取り組むべき課題は多いですが、ITに関する幅広い知識や経験が得られ、毎日充実しています。
周囲には人あたりがよくやさしい方が多く、疎外感を感じることはありません。
また、有給休暇を計画的に取得して家族でキャンプに出かける等メリハリのある働き方ができています。
キャリア入社社員

富士電機株式会社　川崎工場
神奈川県川崎市川崎区田辺新田川崎区田辺新田1番1号

交通・アクセス
JR川崎駅東口からバスで約25分

固定時間制

勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり38時間45分

勤務時間：9:00～17:35
※フレックスタイム制度（1日の標準労働時間7時間45分）あり
※両立支援制度も充実しています
就業時間短縮制度（育児、介護）
Location Flexible勤務制度（サテライト勤務、在宅勤務）

休日休暇
完全週休2日制（土日）、祝日

【年間休日】
124日

【年次有給休暇】
初年度4日～18日（入社時期に応じて決定）、次年度以降24日

【有給休暇】
結婚休暇
配偶者出産休暇
勤続休暇
積立休暇
看護休暇
介護休暇
等

【各種認定】
えるぼし（最高ランク）
準なでしこ銘柄
くるみん
ダイバーシティ経営企業100選
トモニン

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

年俸4500000～7500000円

給与詳細
基本給：年俸 450万円 〜 750万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【手当】
賃金改定年1回（6月）
賞与年2回（6月、12月）
時間外手当
養育手当
通勤交通費補助

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  【手当】
  賃金改定年1回（6月）
  賞与年2回（6月、12月）
  時間外手当
  養育手当
  通勤交通費補助
  
  【各種制度、他】
  独身寮・社宅（各事業所に完備）
  賃貸住宅家賃補助制度
  財形貯蓄
  社員持株会
  共済会（加入必須・個人負担あり）
  保養所
  各事業所内診療所診療所
  自己啓発・リフレッシュ支援制度
  等
  
  ★キャリアサポートも充実
  新入社員～幹部社員までの階層別研修のほか、選抜研修、グローバル化研修、専門別研修等を実施しています。

給与例

給与例
＜想定年収＞
450～750万円（月給25万円～41万円／一般社員として採用の場合）
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします

富士電機株式会社　川崎工場

富士電機株式会社

北澤　通宏

半導体・電子機器メーカー

神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号

0354357224