- 正社員
ダイハツ工業株式会社
C435'[社内のDX人材育成]教育プログラムの企画・運営・組織変革を主導 業務企画
「2027年までに3,000名のDX人材育成」という全社ミッションに向け、育成プログラムの設計・運営を主導します。人事部門など様々な部門と連携しながら、社員のデジタルスキル向上と風土改革を牽引します。
月給300,000円以上
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勤務地
予定勤務地 大阪府池田市、兵庫県伊丹市 勤務地 勤務地① 事業所名:池田本社 所在地:大阪府 池田市 ダイハツ町1番1号 最寄駅:阪急電鉄 阪急宝塚線 池田駅、阪急電鉄 阪急宝塚線 石橋阪大前駅 喫煙環境:屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名:北伊丹事務所 所在地:兵庫県 伊丹市 北伊丹9丁目37番地2 最寄駅:JR 福知山線 伊丹駅 徒歩2分 喫煙環境:敷地内全面禁煙 備考:※車通勤可能/社員駐車場あり(社内規定があるため気にある方は個別にご相談ください) 転勤:当面無
仕事内容
企業・求人の特色 ■国内軽自動車シェアトップクラス!世界中の人々の暮らしを支えるスモールカーづくりを使命に事業展開。生活者に寄り添い「良品廉価」「最小単位を極める」「先進技術をみんなのものに」を具現化しております。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C435'[社内のDX人材育成]教育プログラムの企画・運営・組織変革を主導 仕事の内容 「2027年までに3,000名のDX人材育成」という全社ミッションに向け、育成プログラムの設計・運営を主導します。人事部門など様々な部門と連携しながら、社員のデジタルスキル向上と風土改革を牽引します。 【詳細】全社的なDX人材育成の戦略立案から、デジタル関連のスキル証明である「デジタルバッジ」の社内展開やバッジ保有者増加施策、Udemy等の学習コンテンツ活用促進まで幅広く担います。人事部等の研修部署と連携しながら、チェンジマインドに向けたワークショップの企画・運営も実施。単なる研修実施・管理に留まらず、現場の課題抽出や事業会社ならではの手触り感を持って、プロジェクトをリードできます。 募集職種 C435'[社内のDX人材育成]教育プログラムの企画・運営・組織変革を主導
対象となる方
必要な経験・能力等 【必須】■デジタルスキル研修や育成プログラムの設計・運営経験 ■DXに関連する実務経験、およびチームマネジメント経験 ※任されたことに終わらず、自身で主体的に課題を設定できる方を求めております◎ 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。ベンダー依存せず、業務課題整理~リリースを担うため、事業会社ならではの手触り感があります。AI内製化支援やローコードアプリ開発やデータ可視化(PythonやBIツール、Power Platform等)等、多角的なチャレンジに意欲的な方にぴったりの環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 副業・WワークOK
- 資格取得支援あり
- 在宅OK
- 服装自由
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
配属先情報 DX推進室(約100名)内の「デジタル変革グループ(約40名)」に配属予定 ★DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html)
その他
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考内容 面接回数:1~2回(目安) 筆記試験:有 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
紹介企業情報
会社名
リクルートエージェント
事業内容
職業紹介
所在住所
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者
代表電話番号
0368351111
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月給300,000円以上
就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間45分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:
掲載開始日:2026/07/14
原稿ID:9f030fa06b18938e
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特徴
大阪府
池田市
石橋阪大前駅(大阪府)
池田駅(大阪府)
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