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株式会社ツタヤ電機

職種/仕事内容

仕事内容 ●求人のおすすめポイント● ✅年間休日126日＋有給取得推奨日5日！ 有休の取得率は高く、社員によって70～100％！ ✅20代：年収例500万円、そこから順調にUP！ 若い所帯持ちが多く活躍する職場です！ ✅有休取得率が高く、家族行事等で気兼ねなく取得できます◎ ✅ワークライフバランスを実現できます♪ ✅「安定した給与が欲しい」そんな入社理由でもOK！ - 【仕事内容】 産業機械・産業ロボットの配線、部品取り付けなどの製造業務全般 【具体的には？】 大手工場内での産業機械・産業ロボットの配線、 部品取り付けなどをお任せ。 入社後は電線の加工や電気工事の知識など、 配線取付作業の基本的なことを、 座学で学ぶところからスタート。 その後は現場に出て、実際に製造業務に携わっていただきます。 【未経験歓迎！】 先輩が横について教えていくので、未経験の方でも安心です。 わからないことは気軽に質問してくださいね！ 「はやく仕事覚えてね」 なんて焦らすようなことはありません◎ じっくり一つひとつ仕事を覚えていきましょう！ 【チームでのお仕事です◎】 一人での作業はほとんどありません！ 業務の内容やミスが無いかみんなで一緒に確認します◎ 【手に職がつくお仕事です！】 図面を読み取って自分で配線できるスキルが身に付きます♪ 配線や電気回路の基礎知識、電気工事士、 クレーンや玉掛けのスキルや資格も身に着けられます！ 【応募理由は何でもOK！】 「安定した給与が欲しい」「手に職をつけたい」 「結婚に向け定職につきたい」 などなど、やる気があればどんな志望動機でも大歓迎！ ◆未経験で入社したスタッフさんより◆ 入社20年目の40代スタッフAさん 「ホテルでウェイターをやったりと職を転々としていた時、 知り合いの紹介で社長に出会い、入社しました。 ちょうど結婚も考えていた時期で、 そろそろ安定した仕事に付かないといけないと思っていたのもあり、 「とりあえずやってみよう」と軽い気持ちで始めた この仕事も気付けば20年が経ちました(笑) 20年も続いている一番の理由は居心地の良さですかね。 比較的、自分のやり方で自由に進めることができますし、 役職に就かせてもらったりと、責任感をもってやるべき ことをこなしていたら、しっかり評価もしてくれる環境です。 難関資格の取得もサポートしてくれる、面倒見の良い 社長と協力的な部下がいるおかげで居心地よく 働くことができています◎」 - 【コツコツ頑張れば順調に昇給します！】 20代で年収500万円。30代で600万、40代で760万と、 長く働けば順調に昇給していくビジョンが見える。 だからこそ、今いる若手スタッフも、前向きに仕事に取り組んでくれています。 当社では、既婚・子持ちのスタッフが多く、ほとんどが加古川・明石などの地元住まい。 転勤することなく、生活を安定させられる収入がある・・・ その条件が、自然と似た境遇のスタッフを集めたようです。 繁忙期こそ土曜日出勤もありますが、その分手当で収入アップが可能。 また、有休取得率が高く、家族行事等で気兼ねなく取得できます。 休みと稼ぎをしっかり両立できる職場で働きませんか？ - 【企業情報】 株式会社ツタヤ電機 設立： 1988年12月 住所：兵庫県加古川市東神吉町神吉945-8 TEL：079-431-8281 【HP】http://tsutayadenki.com/ 事業内容 ■公共施設電気工事 ■産業ロボット(安川電機、ファナック)販売 ■ダイカストマシン周辺機の製造・販売 (油性・水溶性スプレーロボット、取り出しロボット、給油ロボット など) -

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＪＲ「土山駅」から徒歩8分 ★車通勤ＯＫ(無料駐車場有)

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:00～17:00 (休憩時間 1時間00分) ※残業月0～40時間程度 閑散期は少ないですが、繁忙期は40時間程度になります。

給与

月給230,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅経験者歓迎！ 給与は経験・スキルを考慮して決定 【手当】 ・残業手当 (土曜出勤した場合は1.25倍の割り増し賃金を支給) ・皆勤手当 1万円 ・交通費規定支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回＋決算賞与(業績による) 【給与例】 給与例 【年収例】 ◆760万円／入社20年目・40代・主任（月給40万円＋諸手当＋賞与） ◆600万円／入社13年目・30代（月給35万円＋諸手当＋賞与） ◆500万円／入社4年目・20代（月給30万円＋諸手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 ◆年間休日…126日 ◆有給休暇… 10日（入社6か月後に付与） ※有給取得推奨日5日有。 有休の取得率は高く、社員によって70～100％ ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・残業手当 (土曜出勤した場合は1.25倍の割り増し賃金を支給 ) ・皆勤手当1万円 ・交通費規定支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回＋決算賞与(業績による) ・作業着、靴、道具一式支給 ・資格取得支援制度有 ・退職金共済 ・ドリンク無料

対象となる方

求めている人材 学歴不問 経験不問 ◆モノづくりに興味がある方大歓迎 ◆未経験OK！ ＜下記に当てはまる方も歓迎＞ ◆周囲と協働して作業したい方 ◆コミュニケーションをとってお仕事をすることが好きな方 ◆製造業の経験がある方 ◆いつまでも必要とされるモノづくりに挑戦したい方 ◆学ぶ姿勢を大事にできる方 ＜こんな方優遇！＞ ◆玉掛け・床上式クレーンの免許をお持ちの方 ◆第二種電気工事士の資格をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ✅面接1回 ✅職場見学もOKです◎ 〈WEB応募〉 応募ボタンより必要事項をご入力の上、送信してください。 追ってこちらからご連絡させていただきます。 WEB応募は24時間受け付けております。 〈TEL応募〉 お電話でのご応募も受け付けております。 「Indeedを見た」とお伝えいただきますとスムーズです。 繋がりにくい場合は、恐れ入りますが、再度おかけ直しください。 お仕事内容に関するご不明点やご質問、面接日・勤務開始日に関するご相談も、 お気軽にお問い合わせくださいね！