• 正社員

サンクチュアリコート　日光 ジャパニーズモダンリゾート

職種/仕事内容

仕事内容 会員制リゾートホテルにて宿泊部門のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 新しくオープンするホテルですので マネジメント業務ももちろんですが、 ホテル作りに1から携わることもできます！ ぜひホテル業界での経験を活かして働きませんか？ 【具体的には】 マネージャー候補としてスタッフを取りまとめ、ホテル運営のサポートをしていただきます。 ・フロント業務 ・ロビー業務 ・客室業務 ・労務管理 ・人財育成 など、宿泊部門の責任者の補佐業務をお任せします。 宿泊部門はホテルを訪れるお客様と最初に接する、いわば「顔」です。 こうした業務に携わるメンバーのマネジメントを通じて、 ホテル全体の雰囲気作りやサービス力の向上に携わっていただきます。 所属する人数も多いため、マネージャーだけではなく、あなたのサポートも非常に重要。 これまでに対応してきた様々な経験値を活かし、お客様にとって快適なホテルステイをご提供していきましょう。 ◎圧倒的シェアを誇る会員制ホテル◎ 日本国内の会員制ホテル業界で圧倒的シェアを誇るリゾートトラスト株式会社。プライム市場にも上場し、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーとして、業績を伸ばし続けています。今後もホテルの新規開業が続くこともあり、「ポストがなくてキャリアアップができない」と悩むことはありません。 ◎会員権事業の他にも多角経営◎ 創業時からの主力事業である「会員権事業」においては会員数は19万人超え。ホテル業界の中でも業績を伸ばし続けている数少ない企業となっています。また、「ホテルレストラン事業」「ゴルフ事業」「メディカル事業」「シニアライフ事業」などの多角経営を行っている当社。好調な業績を維持しつつも、安定成長を続けています。 ◎寮・社宅制度＆住宅手当あり◎ ■社員寮 勤務地近隣に独身者向けの社員寮をご用意。1人1部屋の完全個室で無線LANも完備しています。 ■社宅 所帯をお持ちの方には、転勤時の住まいとして社宅を用意しています。 ■住宅手当 自己名義の住宅に住む方には、住宅手当を支給します。

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 1ヶ月単位or1年単位の変形労働時間制（週平均実働40h） ■勤務時間例 9:00～18:00 13:00～21:00 17:00～翌10:00（夜勤あり） など ※各ホテルによって勤務時間は異なる場合があります。 ※月平均残業時間は22.6時間です。（2023年度実績）

給与

月給254,600円～374,600円 給与 月給 25万4600円～37万4600円 （一律手当を含む） 【各種手当】 ・超過勤務手当 ・通勤手当（月上限15万円まで） ・住宅手当（月2万円～3万2000円 ※当社規程による） ・資格手当（ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能検定1級など） ■昇給・給与更改：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※2024年度実績／合計4ヶ月分+慰労一時金 交通費：交通費支給 その他にも勤務地は全国にございます。 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望エリア内での勤務可能 ◎寮・社宅制度 ※規程あり ※高山・滋賀に続き、サンクチュアリコートのブランドは 日光で3つ目のリゾートトラスト渾身の新しい会員制ホテルです！ ・地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、数年後に地元のホテルへ転勤（勤務地限定制度あり） ・現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤（社内公募制度あり） など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。 ※オープンまでは近隣の他施設での勤務も可能です！ <新規開業>岐阜 サンクチュアリコート高山（2024年3月開業） <新規開業>滋賀 サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業） 【給与例】 給与例 ＜給与例＞ （チーフ） 月給25.46万～29.46万円 年収420.09万～486.09万円 （マネージャー） 月給33.46万～37.46万円 年収552.09万～618.09万円

休日休暇

休日 月6～12日 ※配属施設・時期により異なる ※年間休日120日（シフト制） ・年次有給休暇 ・慶弔・特別休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・短期育児休業 ・介護休業 等 育休取得率は女性100％・男性65.8％（2022年実績）と、男性の育休利用者も増加。 育児をしやすい環境・育児と両立しながら復職しやすい環境のサポートに力を入れています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生の充実・活用に 力を入れる法人を表彰する制度 「ハタラクエール 2024」において、 「福利厚生推進法人」に認証 ・従業員食堂（ホテル勤務） ・当社運営施設の優待利用 ・カフェテリアプラン （選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与） ・通信教育受講費用/資格取得費用補助 ■生活支援 ・寮／社宅制度 ・住宅手当 ■禍福慶弔 ・結婚・出産祝金 ・傷病・災害見舞金 ■育児に関する休業補助 ・育児休業/出生時育児休業 ・短期育児休業制度（はぐくみ休暇） ・延長保育料補助 ・ベビーシッター利用補助 ■働き方 ・勤務地限定 ・短時間勤務 ・休暇休業（補償） ・介護休暇/介護休業 ・就労復帰支援（GLTD） ・介護休業補償 ■財産形成 ・社員持株会（会社から奨励金支給） ・選択制確定給付企業年金 ・財形貯蓄 ※※上記当社規程による※※

その他

その他 【ブランド名】 サンクチュアリコート 【事業内容】 リゾートホテルの運営

対象となる方

資格 ■ホテル・旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方（経験年数・学歴不問） 社会人歴10年以上の経験者歓迎！ * 一流のサービスを身につけたい方 * マネージャーなど管理職を目指したい方 * 個人プレイよりもチームで何かを成し遂げることが好きな方 * 上場企業の安定基盤のもとで働きたい方 など、歓迎！ Uターン・Iターンも歓迎！ ※希望エリア内での勤務も可能（規程あり）

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ご応募いただいた後に書類選考を事前に行います。 郵送かメールにて履歴書をお送りください。 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接1～2回（WEBメイン） ↓ 内定 【問合せ先について】 ■□web説明会随時開催中！□■ 弊社ホテルでの勤務にご興味のある方はお気軽にご参加ください。 日程等につきましては、お気軽にお問い合わせください。 応募方法 他職種への併願も受け付けてますので、面接時にその旨お伝え下さい。 ※応募は1求人のみでお願いいたします [RT007]