募集情報
入社2年で店舗責任者へ！飛び込みなし！ノルマなし！100％反響営業！月に8日～12日休みで仕事と休みのメリハリ◎
アピールポイント: ＜リバティはこんな会社です！＞ 1996年の創業以来、「お客様の大満足のために」という理念のもと、自動車販売事業を展開してきました。軽自動車の届出済未使用車を中心に、関西でも抜群の在庫数を誇り、スズキ、ダイハツのサブディーラーとして新車販売も行っています。さらに車検や修理、鈑金塗装、自動車保険代理業、カー用品販売などカーライフの総合サービスを提供しています。 会社規模は急成長を続け、現在は在庫台数3,000台、従業員数約550名、年商は約350億円の企業へと成長しました。将来的には中古車販売業界での日本一を目指し、2030年には売上1,000億円、業界5位以内を目標にしています。 ＜一緒に働く仲間を紹介します！＞ エリア長：木下さん（45歳／入社1年目／自動車業界歴は20年以上のベテラン！） 「5年後、10年後のお客様はどうなっているのかな？」僕が車を提案する時、常に考えていることです。お客様と一緒に未来を想像し、最適な1台を提案したい！「営業」は、お客様の夢や未来を考える仕事だと思っています。 僕は「車のことなら木下さん！」と、お客様が相談してくれる人になりたいですね。お客様と長いお付き合いになることもあって、中には家族4世代で車を購入していただいたこともあります。幼かったお子さんが成長して「木下さん、こんな車に乗りたいんです」と来店してくれた時は本当に嬉しかったです！仕事で出会ったのに、もはや家族のような存在ですね。 リバティの営業はチームで頑張る！熱血！ただ真っ直ぐに走り続けるんじゃなくて、しっかり利益を可視化して目標を明確にしているなと感じます。 それに仕事を分業しているので営業は販売に集中できる点もありがたいです。分業だけど無関心ではなくて、営業以外のメンバーも「自分が関わった販売の流れを把握しよう」って頑張ってくれるので一体感が感じられます。頑張ろうって気持ちを持って努力すれば年齢に関係なく裁量を持たせてもらえる仕事です。 ＜店長の西垣さん（29歳）からメッセージ＞ 入社のきっかけは高校サッカー部の同級生だったタダくんがリバティでインターンを終えて「人がいい。一生ここで働きたい」と熱く語ったことでした。元々土日休みの会社に入ってサッカーをしようと思っていましたが、リバティの面接を受ける中で、「人を大切にしている会社」であることに感動し、入社を決めました。 最初の1年目は洗車やプライス作成などの業務を中心に取り組みました。当初は「雑用」と感じることもありましたが、「車の写真を多く撮るほどお客様に情報が伝わる」など、業務の意味を自分に言い聞かせてポジティブに捉えました。 その下積みで業務を理解したことと、当時の店長と「成約率で勝てなくても、接客数で勝負しよう」と話をして「行くなと言われるまで行こう」と毎日1組目のお客様に必ず行き、経験値を積み重んだ結果2年目には店舗トップになりました！ 今の店舗では、店長として若手に今までやってきたことを教えて「リバティで新車を一番売る営業」を育てられたのも嬉しかったですね！ 僕が今までリバティで働く中で、出社が嫌だと思ったことが一度もないんです！それは同じ熱量を持つ仲間と働けているから！是非みなさんにもその熱量を感じてもらいたいです！
