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正社員
埼和興産株式会社

【埼玉/改修工事責任者】働き方 /年休123日/直行直帰可能建築施工管理

病院・クリニック、その他大規模から小規模まで様々な改修工事の現場代理人/所長として、プロジェクトを統括します。医療施設の特性を理解し、低騒音・低振動の施工管理で、安全・品質・工程・原価を管理します。

月給381,000円～520,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：121日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（慶弔休日、創立記念日休日等、備考参照）有給休暇：有（10～40日）

勤務地

埼和興産株式会社

埼玉県

予定勤務地埼玉県、東京都23区内、埼玉県川口市勤務地勤務地① 事業所名：担当エリア所在地：埼玉県（直行直帰）最寄駅：喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）勤務地② 事業所名：担当エリア所在地：東京都 23区内（直行直帰）最寄駅：喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）勤務地③ 事業所名：本社（配属先）所在地：埼玉県川口市栄町3-13-1 樹モールプラザ3F 最寄駅：JR 京浜東北線川口駅喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：■出社義務なし、直行直帰型勤務として、上記いずれかの担当エリアを担当。■就業場所の変更の範囲：無し転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■1975年創業。建築工事事業やリノベーション事業だけでなく、M&Aで土木工事事業にも拡大中です。■社長と社員との距離が近く1対1で話す機会があるほか、働き方改善や育成にも力を入れています。

企業名埼和興産株式会社求人名【埼玉/改修工事責任者】働き方◎/年休123日/直行直帰可能◎ 仕事の内容病院・クリニック、その他大規模から小規模まで様々な改修工事の現場代理人/所長として、プロジェクトを統括します。医療施設の特性を理解し、低騒音・低振動の施工管理で、安全・品質・工程・原価を管理します。【エリア】埼玉県川口市内、東京都内【工期】平均1年【人数】小規模案件で2～3名、大規模案件で4～5名で担当 ※案件掛け持ちは基本なく、1つの案件に集中でき、最初から最後まで携わることが可能◎ 【案件】商業ビル、オフィスビル、ハイテクノロジー工場、ハイグレードな中高層マンション、公共施設まで幅広く対応 ■従事すべき業務の変更の範囲：無し募集職種【埼玉/改修工事責任者】働き方◎/年休123日/直行直帰可能◎

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】下記いづれかに該当 1級建築施工管理技士または一級建築士で現場所長経験がある方【魅力】 ■年間休日120日以上、残業時間11.8時間(2023年度実績)という業界内でも働きやすい環境を実現 ■代表の思いで働き方改革に注力しており、社内全体で上記残業時間を実現されてます ■埼玉県川口市を拠点とした地元密着型で転勤なし、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能 ■駅前本社で利便性抜群、フリーアドレスで部門間のコミュニケーションも活発学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：1級建築施工管理技士一級建築士

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
固定時間制
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給381,000円～520,000円想定年収 550万円～750万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥381,000～￥520,000 基本給￥201,000～￥260,000 諸手当￥180,000～￥260,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)※昨年度実績2.4ヵ月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：■作業着貸与あり ■確定拠出型年金あり（別途退職金あり） ■昇給：年1回制度備考：【制度補足】 ■時短制度：育児のため3名利用(2025年10月現在) ■資格取得支援制度：資格合格時にかかった費用（専門学校の学費・受検料など）を会社から返金する制度あり ■研修支援制度：工事部係員研修あり。またスキルアップのための研修会や講習会への参加費も補助。 ■定年：65歳（再雇用制度有：70歳まで※契約社員）【資格手当】 ■1級施工管理技士：30,000円 ■2級施工管理技士：10,000円その他にも建築士や福祉住環境コーディネーター等の資格手当を支給しています。【人事評価制度】 ■年2回実施(夏:5月/冬:11月)。※夏：6月1日から翌年5月31日までの12ヶ月を、冬は6月1日から同年11月30日までの6ヵ月を対象。■それぞれ一次評定・二次評定の二段階評定としており、一次評定は所属長(課長職、部署によっては部長、現場社員の評定は工事長)が、二次評定は部門長(部長職又は部門役員)が行います。 ※管理職の場合は一次のみの場合もあり

職場環境・雰囲気

配属先情報改修工事施工管理 20代1名、30代1名、40代1名、50代以降4名 ※社内全体では社員の70％が中途入社者！社長・役員も中途入社者が大半

その他

備考【数字で見る埼和興産】 ■平均勤続年数：10.5年(2025年10月実績) ■平均有給休暇取得日数：11.5日(2024年実績) ■その他休日：夏季休暇/年末年始休暇/特別休暇(夏季休暇は有給休暇を使用) ■女性の割合：13.0% 【勤務形態補足】 ■民間案件のため土曜出勤がございますが、2～3名体制で現場についていただくため、ローテーションで休みを取得できるようにしています。また、休日出社した際は振替休日を取得いただくことも可能です。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：建築･造園工事請負･不動産売買･仲介並びに賃貸管理･有価証券売買･損害保険代理業等【取扱物件】賃貸マンション、オフィスビル、公共施設【案件】建築：民間、公共事業、リニューアル工事、土木：水道(配水管布設替)、道路舗装設立：1975年10月代表者：代表取締役社長北浜雄嗣従業員数：71人平均年齢：45.4歳資本金：50百万円株式公開：非公開本社所在地：〒332-0017 埼玉県川口市栄町３－１３－１樹モールプラザ３Ｆ関連会社：興邦産業株式会社、サイワハウジング株式会社、有限会社石川埼和商事その他備考・企業からのフリーコメント：★2023年6月川口駅前再開発ビルに移転し、フリーアドレスでの業務を開始！★ 【社風】スキル面やモチベーション研修を積極的に実施し社員が働く楽しさ・やりがいを常に意識しています。労働環境や教育に対して社長も意識して経営している環境で働きたい方にオススメです。明るく仲の良い社風がよくわかるSNSもぜひご覧ください！ ■YouTube：https://bit.ly/3S1qLDC ■TikTok：https://bit.ly/3Begz4F 【先輩社員の入社の決め手】社風が良いことやお客様からの評判を見て入社を決意！入社してすぐに現場を任されるのではなく、研修や業務の流れを覚える期間があるので安心しました。【地域への貢献】働き方改革や地元への貢献・ボランティア活動も社員が精力的に活動しています。「埼玉県子育て応援宣言企業」「川口市地域貢献貢献事業者」「埼玉県多様な働き方実践企業」にも選ばれたり、Jリーグを目指す「アヴェントゥーラ川口」のメインスポンサーにもなりました。決算情報：決算期2024/05 売上高7,315百万円経常利益338百万円決算期2025/05 売上高6,698百万円経常利益62百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。