• 正社員

株式会社幸の会

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨子育てが落ち着いた今だからこそ、働きやすい職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐夜勤・オンコールなし 生活リズムを崩しにくく、家族との時間もしっかり確保できます。 ⭐育児支援制度が充実 育児休業・育児短時間勤務制度あり。 育児休業取得実績は100％！これまで2名が制度を活用しています✨ ⭐希望休制度あり 家庭の予定や学校行事など、プライベートの予定も大切にしながら働けます。 ⭐サービス残業なし 「サービス残業が当たり前」という風土はありません。残業代は完全支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容: 「子育てが落ち着いてきたから、もう一度正社員で働きたい」 「家庭も大切にしながら、無理なく仕事を続けたい」 そんな看護師さんにおすすめの職場です✨ 夜勤なし・夜間オンコールなし、最大年間休日119日。 育児短時間勤務制度や希望休制度もあり、子育てと仕事を両立しながら正社員として働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 有料老人ホーム「グループリビング千歳」にて、ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ✅ご利用者さまの健康状態の確認・管理 ✅介護職員との情報共有・連携 ✅連携医療機関との調整・意思疎通 ✅認知症の方への看護 ✅ターミナルケアなどの看護業務 ✅日常生活を安心して送るためのサポート 介護施設では、病院と比べて医療処置を行う機会は少ない一方、認知症看護やターミナルケアなど、介護施設ならではの経験を積むことができます。 また、ご利用者さまと長期的に関わることができるため、一人ひとりにじっくり向き合う看護を実現できるのも魅力です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設は32床のコンパクトな規模。 介護施設での勤務が初めての方も、一人ひとりのご利用者さまに寄り添いながら仕事を覚えていける環境です。 「久しぶりの正社員復帰で大丈夫かな…」という方も、まずはお気軽にご相談・ご応募ください✨