正社員
株式会社BREXA Technology

電気自動車用電子部品の開発・設計/西大路/B04

年俸4,500,000円～6,000,000円
アクセス: JR京都線西大路駅近く）
勤務時間・曜日: 就業時間：8:00-16:45 ※土日休み ※残業平均月20時間 ※プロジェクトにより異なります。

急募
固定時間制
交通費支給
昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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電流センサー等の開発、設計経験がある方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上

アピールポイント: 【アピールポイント】・住宅補助制度あり・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業【キャリアドック制度】年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。【フリーエージェント制度】エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり【健康相談室】健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。【研修】社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。・キャリア研修（対象者のみ）ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

職種/仕事内容

仕事内容: ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中❗ ⭐日本語能力試験N2、N1相当の語学力がある実務経験者の方も活躍中❗ ⭐案件多数のため希望の勤務地での就業可能❗ ⭐前職より給与アップが相談可能 ⭐福利厚生・研修制度充実❗ ⭐スキルに合った案件に携われる環境＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊【ポジション】電気自動車用電子部品の開発技術職【業務内容】自動車関連部品や電子・情報機器部品を製造する老舗メーカーにて、以下の業務を担当していただきます。車載電子部品および電流センサーの開発、設計、評価、製品化の推進市場製品の性能分析を行い、製品開発目標を設定新規顧客との商談における技術的サポート社内技術者への電子部品技術に関する教育・指導 ※ご経験やスキルに応じて、上記以外の業務をご提案する場合もあります。【求人のポイント】大手優良メーカーとの取引多数技術のスペシャリストを目指せる充実した研修制度年間休日120日以上借上社宅制度あり

勤務地

株式会社BREXA Technology
京都府京都市南区

勤務地: 京都府京都市南区・ご希望のエリアをもとに配属を決定します。・就業に際して転居が発生する場合、企業側にて費用負担致します。・受動喫煙対策：あり(原則敷地内全面禁煙) ※最寄りの拠点京都支店：京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79 ヤサカ四条烏丸ビル7F

アクセス

アクセス: JR京都線西大路駅近く）

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 就業時間：8:00-16:45 ※土日休み ※残業平均月20時間 ※プロジェクトにより異なります。

給与

年俸4,500,000円～6,000,000円

休日休暇

休暇・休日: 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇 ■産休・育児休暇（取得率100％男性の取得実績も有り) ■介護休暇 ■有給休暇（入社半年後10日付与） ※連続休暇可能 ※プロジェクトにより詳細は異なります。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【給与】月給：30万円～40万円（経験や能力によって変動あり）年収：450万円～600万円 ※上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。【賞与】・賞与年2回（7月・12月）・昇給年1回（4月）【諸手当】・残業手当・休日出勤手当100％支給・通勤手当、住宅補助、資格手当等別途支給・通勤手当（全額支給）・時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給）・家族、赴任、帰省旅費・地域手当、役職手当【福利厚生】・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・確定拠出年金制度（401k）・育児・介護休暇制度・引越補助、寮･社宅制度・慶弔金制度・定期健康診断・メンタルチェック、キャリアプラン支援・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可・資格取得支援制度（受験費用負担、取得手当）・CAD等各種研修・勉強会支援・実技研修・リーダー・マネジメント研修・キャリアコンサルティング・資格取得手当（250個以上）・技術図書購入補助・FA制度【教育・研修】有（入社後3日間弊社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやWeb講座もあり）

その他

その他: 【応募方法】まずは当サイトよりご応募下さい。【選考の流れ】 ①書類選考 ②面接(WEB対応)・適性検査 ③内定 ※ご経験を生かせる案件をご提案して、希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。 ※即日面談・即日勤務相談可能です。お気軽にお問い合わせください。【会社情報：株式会社BREXA Technology】所在地：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F 設立：2004年 12月1日従業員：19,236名（2024年7月1日現在）資本金：4億8,365万4千円（2022年12月31日現在）【事業内容】・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負・次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,500,000円 - 6,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間

応募情報

対象となる方

求める人材: ＜応募資格/応募条件＞【必須】・電子部品、電流センサー等の開発・設計経験（3年以上）【歓迎】・社内調整や社外折衝業務の経験・教育・指導に意欲のある方＜このような方にオススメです＞・電子部品やセンサーの設計に携わった経験を活かしたい方・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方・後進の育成やチームへの貢献にやりがいを感じる方