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スパイダープラス株式会社

職種/仕事内容

企業名 スパイダープラス株式会社 求人名 大阪【パートナーサクセス/リーダー候補】上場企業/前年比33%成長/社会貢献◎ 仕事の内容 パートナーサクセスとして、上長のサポートのもと実行し、 主たるミッションである新規パートナーの開拓と既存パートナーの活性化を実現します。 【業務詳細】▼備考欄に追記【具体的には】があります。 ■パートナーの経営層、事業推進キーパーソンとの関係性構築、合意形成 ■条件提示とパートナー契約 ・経営、現場での営業推進の動機設計 ■パートナー各社の戦略理解および戦略実現に沿った『SPIDERPLUS』拡販戦術の立案 ■パートナー行動の最大化に向けたKPIの設定とその推進 ■パートナー候補企業のリストアップ、アポイント取得 ■パートナーの営業メンバーと伴走し、パフォーマンス向上のための取り組みや活動 募集職種 大阪【パートナーサクセス/リーダー候補】上場企業/前年比33%成長/社会貢献◎

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

給与

月給375,000円以上 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥375,000～ 基本給￥329,955～ 固定残業代￥45,045～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期/年末年始/弔事/出産・育児/介護休暇） 有給休暇：有（10日～）（※半休、時間単位での取得可能）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：入社時特別休暇(3日間)/生理休暇/結婚休暇/看護休暇

職場環境・雰囲気

配属先情報 ■部長/チームリーダー：2名/メンバー：9名 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。 設立：2000年02月 代表者：代表取締役 伊藤 謙自 従業員数：299人 平均年齢：34.5歳 資本金：2,496百万円 株式公開：グロース市場 主な株主：大和企業投資株式会社 SMBCベンチャーキャピタル株式会社 本社所在地：〒105-0001 東京都港区 虎ノ門２丁目２－１ 住友不動産虎ノ門タワー 27F 本社以外の事業所：名古屋営業所/大阪営業所/札幌営業所/福岡営業所/仙台営業所 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ～SPIDERPLUSとは～ 建設業を取り巻く環境は現在大きく変化し、人手不足がますます深刻化しています。 業務効率化に向けて早急な対策が求められています。そんな中、SPIDERPLUSは、多くのユーザーから建設業の業務効率化ツールとして選ばれています。 旧来、建設現場では図面や資料を紙で管理し、多くの携行物（カメラ、図面、資料）が必要でしたが、当社プロダクトがあればタブレット一つで図面管理、施工検査、帳票出力、電子黒板機能が使え、現場スタッフの仕事を助けます。「一日の作業を2.5時間短縮できた!」という声を頂くなど、現場・社内の作業を大幅に削減することに繋がり、建設業の働き方改革を後押ししています。 [建設テックが面白い理由/PMM部長三浦_note］https://note.com/keisuke_miura/n/n1f8574e873a7 決算情報： 決算期2022/12 売上高2,479百万円 決算期2023/12 売上高3,194百万円 ※決済単位：単体