募集情報
福利厚生・研修制度が充実！本格的なコーヒーの業務に携われます
アピールポイント: ●・●・●・●・●・●・● 若手が活躍中！ どんなことでも挑戦できる環境です ●・●・●・●・●・●・● ◆◇ここがポイント◇◆ ::◆ 研修制度が充実 ◆: あなたのやる気や成長を感じられるチャンスがあれば、様々な研修機会のご相談にのります！ バリエーション豊かな研修内容やグループワークで、個人のスキルアップをサポート。仕事に活かし成果を実感しながら、キャリアアップにつなげていける環境です。 ::◆ 風通しの良さが自慢です ◆: 2週間に一度、経営層や社員メンバーと話す1on1制度やメンター面談、社員MTGなども導入。 目標への取り組みをサポートしたり、お店に関する意見やアイデアをざっくばらんに話す時間を設けたりすることで、スタッフ一人ひとりのモチベーションアップにつながります。 さらに現場の意見や問題を取り入れ、会社全体をよくする動きにもつながっています。 また、「トークノート」というコミュニケーションツールを導入。 スタッフ同士の出社連絡や、さまざまなテーマについて意見交換する場となっています。 お店間での連絡や情報共有にも役立っています。 ::◆ キャリアアップができる ◆: 店舗業務に慣れてきたら、会社全体のプロジェクトに参加する機会もあります。今まで培ってきた現場経験をいかしながら、ゆくゆくはネクストキャリアとして店舗マネージャーや焙煎、さまざまな業務ポジションを目指すことができます。 ::◆ 独立のサポートも ◆: いずれは自分のお店を持ちたい...そんな夢の実現のための相談やサポートも行います。まずは店舗業務に従事し、バリスタとして自信をもっておいしいコーヒーを提供できるようになったら、店舗マネージャーとして店舗運営に関わりながら、ノウハウを見つけることができます。開業に向けた準備など、希望があれば相談できる環境です。 ::◆ 多様で柔軟な環境 ◆: 年齢も経歴も多様な人たちが集まっています。 成長したい方は、学びと挑戦の機会を。 ライフチェンジを迎えた方は、今の自分に合った働き方を。 一緒に、個人個人に合った最適な目標や働き方をデザインしていきましょう。 その他にも、国内外のイベント・や商品開発など会社全体のプロジェクトに参加する機会があります。
