• 正社員

株式会社 友桝飲料

仕事内容

アピールポイント: ❖老舗なのに挑戦的。成長を実感できる製造職 創業120年以上の歴史と、ここ20数年で売上77倍の成長力を併せ持つ会社です。 安定感だけでなく、変化のある環境で経験を積みたい方にぴったりです。 ❖年間休日120日、4勤2休なら127日 シフト制でも年間休日120日。 4勤2休となった場合は127日あり、メリハリを持って働きやすい環境です。 ❖将来は生産管理や設備保全にも挑戦可能 機械オペレーションや型替え作業から始め、モニタリング、設備保全、新ライン立ち上げ、生産計画調整まで、成長に応じて仕事の幅を広げられます。 ❖多品種製造でスキルが広がる 自社商品だけでなくクライアントのオリジナル飲料も製造。 多品種を扱うからこそ、製造現場での応用力や対応力が身につきます。 ❖安全・安心な飲料づくりに関われる 子供からお年寄りまで多くの人に届く飲料をつくる仕事。 日々の丁寧なものづくりが、そのままお客様の笑顔につながります。 ────────────────

仕事内容: 【年間新商品開発数日本トップクラス】 【創業120年以上の老舗×売上77倍成長のベンチャー気質】 【自社商品もクライアント商品も手がける飲料メーカー】 「ものづくりに携わりたい」 「安定感のある会社で、成長実感を持って働きたい」 「飲料づくりを通じて、多くの人の笑顔に関わりたい」 そんな思いを持つ方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 友桝飲料は、佐賀県小城市で120年以上に渡り飲み物をつくり続けてきた会社です。 黎明期から日本の清涼飲料の変遷の一翼を担い、伝統を受け継ぎながらも、今なお新しい挑戦を続けています。 ここ20数年で売上は77倍に急成長。 老舗でありながら、ベンチャー企業のようなスピード感と挑戦心を持つ会社です。 今回募集するのは、木曽開田工場での生産オペレーター職。 自社商品およびクライアントのオリジナル飲料等の製造技術業務を担当いただきます。 まずは飲料製造機械のオペレーションや、商品ごとの機械・ラインの型替え作業からスタート。 将来的には、モニタリングや設備保全、新設備導入、新ラインの設計立ち上げ、生産計画調整など、より幅広い業務にも携われます。 多品種製造を実現している当社だからこそ、日々の仕事を通じて自然と視野が広がり、スキルの幅も広がっていきます。 安全・安心して飲んでいただける飲料づくりに向き合いながら、製造の奥深さを実感できる環境です。 ❖子供からお年寄りまで笑顔になる飲料を届ける仕事 当社の商品は、子供からお年寄りまで多くの人々を笑顔にする飲料です。 自分が関わった商品が、日常のさまざまなシーンで選ばれていく喜びがあります。 ❖自社商品だけでなく、身近なあの商品も手がける 世の中で多くの人に親しまれている、さまざまな商品の製造に携われるのも魅力。 表に出ない工程の一つひとつが、確かな価値につながる実感を得られます。 ❖成長企業ならではの経験が積める 伝統を大切にしながらも、常に新しい価値を生み出す会社です。 「決まった作業をこなすだけでは物足りない」「製造現場で成長したい」という方に、やりがいの大きいポジションです。 ────────────────