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近鉄電気エンジニアリング株式会社

職種/仕事内容

企業名 近鉄電気エンジニアリング株式会社 求人名 奈良【駅務機器点検・保守】未経験・第二新卒歓迎/プライム上場の近鉄グループ 仕事の内容 プライム市場上場の近鉄グループの子会社である当社にて、近畿日本鉄道の駅務機器の点検・保守・設備保全を中心に業務をお任せします。近鉄沿線の駅改札・券売機の動作テストや交換などが主な業務となります。 【具体的には】■駅務機器（改札・券売機）の点検・保守 ■駅務サポート業務 ■機器トラブルの修理・メーカへの対応連絡 など 【入社後の流れ】最初は新入社員教育を実施し、その後は現場でのOJTを中心に業務内容を学んでいただきます。同じ現場に先輩や同僚もおり教育やサポートは充実しています。積極的に未経験業務に挑戦できる環境です。 募集職種 奈良【駅務機器点検・保守】未経験・第二新卒歓迎/プライム上場の近鉄グループ

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:45（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給205,000円～240,000円 想定年収 350万円～410万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥205,000～￥240,000 基本給￥195,000～￥230,000 諸手当￥10,000～￥10,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（業績により変動） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：116日 （内訳） 完全週休二日制 その他（調整休暇4日/案件により土日祝の出勤有） 有給休暇：有（10～20日）（半日取得も可）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄制度/出産育児休業/短時間勤務/福利厚生倶楽部（リロクラブ）/社員共済会/カフェテリアプラン

職場環境・雰囲気

配属先情報 テクノサービス部 サービス第一課に配属 配属先チームの人員構成：10名前後

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：鉄道電気設備・運輸営業設備等の設計、施工および保全 設立：2001年08月 代表者：代表取締役社長 三重野 雄資 従業員数：300人 平均年齢：49.1歳 資本金：90百万円 株式公開：非公開 主な株主：近鉄技術ホールディングス株式会社 100.0％ 本社所在地：〒543-0031 大阪府大阪市天王寺区 石ケ辻町４番１３号 本社以外の事業所：四日市事務所 関連会社：近鉄グループホールディングス株式会社、近鉄技術ホールディングス株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】当社は、2001年の創業以来、近鉄グループの鉄道電気工事会社として列車運行やお客様サービスに関する電気工事を施工し、数多くの安全・安心を実現して広く実績を積んでまいりました。変電設備や電車線路設備、信号保安設備や通信設備ならびに駅の照明・空調・防災設備などの鉄道電気工事を中心に、CATV事業者様向けの光ケーブル引込・宅内工事、駅務機器関連の工事・メンテナンスまで多岐にわたる分野で事業を展開しております。「確かな技術で明日を担う」を合言葉に、これからも電気分野のスペシャリストとして高い品質を提供し、お客様のご期待に応えるとともに社会に貢献してまいります。 【資格支援制度】当社では、技術および業務水準の向上を図ることを目的として業務に必要な国家資格などの資格取得を推奨。試験の受験費用の補助など、さまざまな方法でバックアップを行っています。また、会社が認めた資格を取得したときは報奨金を支給しています。さらに建設業経営事項審査に係る資格を保有している従業員には経審手当を年2回支給しています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高8,300百万円 決算期2024/03 売上高8,700百万円 決算期2025/03（今期予測） 売上高8,500百万円 ※決済単位：連結