正社員
株式会社リビタ

【京都・丸太町】ホテルのリーダー候補(フロント・企画・店舗管理)

「泊める」から「街を創る」へ。裁量権を持ってホテルの価値を最大化する業務のリーダー候補募集！

アクセス: 地下鉄烏丸線「丸太町駅」より徒歩2分
株式会社リビタ
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
京都府京都市中京区常真横町186
アクセス: 地下鉄烏丸線「丸太町駅」より徒歩2分
月給233,000円～300,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 変形労働時間制（実働8時間／日）＜シフト例＞・日勤：8：00～17：00 ／ 13：00～22：00（休憩1時間）・夜勤：17：00～翌7：00（休憩・仮眠6時間） ※夜勤は月10回前後ですが、残業は月平均16時間程度と少なめです。 ※生活リズムを崩さず働けるシフト体制です。

休日休暇

休暇・休日: ・月9日休み（シフト制）・年間休日108日・年次有給休暇（取得しやすい環境です）・慶弔休暇・産前産後・育児休暇（取得・復職実績多数）・子の看護休暇・介護休暇・裁判員休暇・特別休暇(年3日／入社初年度は入社日により変動)

勤務地

株式会社リビタ

京都府京都市中京区常真横町186

株式会社リビタ

勤務地: RAKURO 京都 by THE SHARE HOTELS 京都府京都市中京区常真横町186京都御所や鴨川が徒歩圏内。自然豊かで落ち着いたエリアです。

アクセス

アクセス: 地下鉄烏丸線「丸太町駅」より徒歩2分

仕事内容

アピールポイント: ■「支配人」への明確なキャリアパスまずは現場リーダーとして経験を積み、将来的にはPL（損益）管理や戦略策定を行う支配人を目指せます。 ■「人が良い」から挑戦できる社内アンケートで入社理由No.1は「社員の人柄」！フラットで相談しやすい環境だからこそ、未経験の企画にも恐れずトライできます。 ■プライベートも充実残業月平均16時間、年間休日108日＋有給休暇。ホテル業界では珍しいホワイトな環境で、長く腰を据えて働けます！

仕事内容: 京都の「日常」をゲストに届ける京都御所のすぐそばにある『RAKURO 京都』は、観光地としての京都だけでなく、地域の人々が愛する「日常の京都」をシェアするホテルです。「リーダー候補」として、フロント業務から店舗運営、イベント企画まで幅広くお任せします。 ■具体的な業務・店舗運営・チームマネジメントアルバイトスタッフの育成、シフト作成、支配人のサポート業務(売上管理、日次・月次レポートの作成) ・「街の編集」企画 └地元の方を招いたイベントや、京都の植物蒸留所と連携したワークショップなどの企画・運営・ゲスト対応 └チェックイン/アウト、観光案内（英語使用あり） ■RAKUROならではの魅力ルーフトップテラスや、植物や本のあるシェアスペースが特徴です。ゲストがラウンジでくつろいだり、地域のイベントに参加したりする「過ごし方」そのものをデザインできます。 ■現場のリアル（30代先輩支配人の声）支配人になっても、業務の半分以上は現場に立ちます。事務所にこもるのではなく、自ら現場で汗をかき、スタッフと同じ目線で動くことで、チームの信頼関係が築けると考えているからです。スタッフの教育など難しい局面もありますが、自分が企画したイベントで地域の方と繋がり、『あなたがいるからまた来たよ』と言っていただける瞬間は、何にも代えがたいやりがいです！

対象となる方

求める人材: 【必須（MUST）】 ■「サービス業（飲食・小売等）」または「営業職」の経験がある方 └ホテル業界・マネジメント経験は不問です！ ■ビジネスレベル以上の日本語能力（JLPT N1／読み書き・会話） └日本語でのスタッフへの教育・マネジメント、地域パートナーとの折衝、および事務書類作成を円滑に行うため【歓迎（WANT）】・後輩育成やリーダー業務の経験、または意欲がある方・自ら企画し、人を巻き込んでイベント等を実行するのが好きな方【こんな方が活躍しています！】アパレル、カフェ、ウェディングなど異業種出身者も多数活躍中。「街が好き」「人を楽しませたい」という想いを持つメンバーが集まっています。

仕事の特徴

変形労働時間制
交通費支給
駅近5分以内
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給233,000円～300,000円給与: 固定残業代あり：月給￥233,000 〜￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥28,050〜￥36,366（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ■想定年収 410～500万円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収には年2回賞与＋決算賞与を含みます。（24年度実績99万円、過去3年連続支給） ※試用期間6ヶ月あり（条件変更なし）・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月・12月）・決算賞与（24年度実績99万円、過去3年連続支給）・役職手当（支配人等に昇格後）

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・交通費全額支給（月5万円まで）・社会保険完備・U・Iターン支援あり（入社に伴う転居の場合、10万円支給／規定あり）・研修宿泊制度（自社・他社ホテルでの宿泊研修費補助）・勤続褒賞制度・制服貸与（シャツ・パンツ・ピンズ等支給／スニーカー勤務OK）・自社ホテル宿泊割引制度

その他

その他: 私たちの想いや、ホテルの雰囲気はぜひHPをご覧ください！ https://www.thesharehotels.com/recruit/ ご応募から内定までの流れ STEP 1：書類選考まずは履歴書にて選考を行います。職務経歴書は必須ではございません。リラックスしてご応募ください！ STEP 2：一次面接（店舗の支配人・人事）現場の雰囲気や、あなたのご希望などをぜひお聞かせください。 STEP 3：最終面接（役員・店舗の支配人・人事）お互いの想いを確認し合う、最後のステップです。 STEP 4：内定！一緒に働けることを楽しみにしています。面接スタイルについて一度は直接お会いして、ホテルの雰囲気を感じていただきたいと考えています。そのため、面接スタイルは、柔軟に対応します！面接はオンラインでも実施可能です。一次面接をオンラインで実施された場合、最終面接は店舗にお越しいただき、直接お話ししましょう！ ※選考の状況により、ステップが多少前後する場合もございます。あらかじめご了承ください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 233,000円 - 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間言語: * ビジネスレベル以上（読み書き・会話／目安：JLPT N1レベル相当）の日本語 (必須) 資格と免許: * 日本国内で働くための資格（日本国籍、永住者、就労ビザ等） (必須)