• 正社員

合資会社東谷籐品製作所

仕事内容

アピールポイント: 【1】選べる3つの休日スタイル： 年間休日114日／125日／130日から選択可能。「しっかり稼ぐ」「プライベートと仕事のバランス型」「土日祝休みでプライベート優先！家族と過ごす時間も確保！」働き方は自由自在です。 * ワーク重視型（年間休日114日）：バリバリ働いてキャリアを積み、収入を増やしたい方 * バランス重視型（年間休日125日）：家庭や育児と両立しながら、無理なく続けたい方 * プライベート重視型（年間休日130日／土日祝休み）：趣味や学びなど、自分の時間を最優先したい方 【2】AI活用で「サービス残業」撲滅： 手書き書類はもうありません。効率化で生まれた時間は、ご利用者様との楽しい会話や、あなた自身のスキルアップに使ってください。 【3】社長直伝の人間力研修： 無理に役職を押し付けることはしません。あなたが「一人の人間」として成長できるよう、社長自ら温かくバックアップします。 【4】残業ほぼゼロ（月平均5時間以下）＆夜勤なし！ 日勤のみの固定時間制なので生活リズムが安定します。有給休暇は入社月から規定付与され、消化率も80%と高水準！「子どもの急な発熱」などにも理解がある優しい風土です。 【5】自分らしく、おしゃれを楽しみながら働ける♪ あずまやでは、髪型・髪色・ネイルも自由！ あなたらしいスタイルのまま、笑顔で伸び伸びと働いていただけます。男性・女性ともに育休取得・復帰実績があり、若者からアクティブシニア、外国人など、多様な人財が活躍できる場所です。 【6】未経験からのキャリアアップ・資格取得支援あり 先輩がマンツーマンで指導する研修制度に加え、「資格取得費用は全額会社負担」！未経験から始めてフロアリーダーや施設長、介護福祉士、ケアマネージャーへのステップアップを目指せる評価制度を整えています。

求める人材: ＼こんな方にピッタリの職場です！／ * 「人と話すのが好き」「おじいちゃん・おばあちゃん子だった」という方 * 「髪色もネイルも、自分らしくおしゃれを楽しみながら働きたい」という方 * 「子育てやプライベートの時間も、絶対に妥協したくない」という方 * 「人間関係が良い職場で、毎日楽しく働きたい」という方 ＼「文章を考えるのが苦手…」でも大丈夫！最先端のスマート介護現場／ 「介護の記録作業って、文章を細かく書くのが大変そう…」そんなイメージをお持ちではありませんか？ 当施設では、スタッフの負担を減らすためにタブレット端末を導入し、さらに「AI」を活用しています！ 介護記録などの文章はAIが自動で作成・アシストしてくれるため、自分でイチから文章を考える必要は一切ありません！ スマホ感覚でサクサク操作できるので、機械操作に自信がない方も、20〜30代のスマホ世代の方もすぐに使いこなせます。 手書きの書類作業に追われることも、頭を抱えて記録を書くこともないため、無駄な残業は徹底カット！ 「もう一度、負担の少ない環境で介護に挑戦したい」というブランクのある経験者の方も、無理なく笑顔で活躍できる環境です。 ＼未経験・無資格・ブランクがある方大歓迎！／ まずは笑顔で挨拶ができれば100点満点◎ 手厚い資格取得支援制度（全額会社負担）があるため、働きながら実務者研修や介護福祉士などの一生モノのスキルを身につけられます。もちろん、お持ちの資格や頑張りは給与でしっかり評価します！ 【活かせる歓迎資格】 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * 初任者研修 * 実務者研修 * 介護福祉士 ※保有資格に応じて、毎月「資格手当」をしっかり支給します！ * 介護基礎研修（無資格の方はこちらをオンラインで受講していただきます。）

• 固定時間制
• 残業なし
• 駅近5分以内
• シフト制
• 昇給あり