• 正社員

広島東洋カープ

職種/仕事内容

仕事内容 ～会計のプロフェッショナルとして 熱狂的なファンに支えられる球団を支える～ はじめに… ■これまでの経理経験を、安定した基盤を持つプロ野球球団で活かしたいとお考えですか？ ■単なるルーチンワークではなく、会社の根幹を支え、将来は組織の中核を担うようなポジションを目指したいですか？ ■地域に根差し、多くの人々に感動を与える特別な環境で、腰を据えてキャリアを築きたいとお考えですか？ もし一つでも当てはまるなら、この先を読み進めてください。あなたの経験と意欲が、ここで活かせるかもしれません。 ■この求人のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅安定した経営基盤で、経験を活かす 親会社を持たず独立採算を貫き、健全経営で高い評価を得る球団経営に、経理のプロフェッショナルとして貢献できます。 ✅将来の中核メンバーへ 欠員募集ながら、将来的に主任・課長クラスとして球団の経営を支える存在となることを期待されています。 経験を活かし、組織の中枢で活躍できるチャンスがあります。 ✅地域に根差した特別な環境 多くのファンに愛される「広島東洋カープ」という唯一無二の環境で働けます。 転勤もなく、広島に腰を据えてキャリアを形成できます。 ■弊社について ￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社広島東洋カープは、プロ野球「広島東洋カープ」の運営会社です。 親会社に頼らない独立採算制を続け、地域に根差した球団運営で多くのファンに支えられています。 マツダスタジアムを本拠地とし、感動と熱狂を届ける球団として、常に前進を続けています。 ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、体制強化に伴う欠員のため、新たな経理メンバーを募集いたします。 球団の安定した運営を支える経理部門において、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。 これまでの豊富な経理経験を活かし、弊社の未来をともに創造していただける方を歓迎します。 ともに弊社を支えてくれる方、ぜひ経理の一員として一緒に働きませんか？ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ プロ野球球団である広島東洋カープの経理部門にて、幅広い業務をお任せします。 ｛包括的な仕事内容｝ ★日々の経理処理から月次・年次決算、さらには予算管理や資金管理に至るまで、球団の財政を支える重要な役割を担っていただきます。 ★経験に応じて、将来的にはマネジメント業務もお任せする可能性があります。 ｛具体的な仕事内容｝ ■伝票処理・記帳業務 ┗領収書、請求書等の内容確認、仕訳入力、伝票作成などの日常的な経理処理全般 ■売掛金・買掛金管理 ┗請求書の作成・発行、入金確認、支払処理、残高管理など ■月次・年次決算業務 ┗各種勘定科目の残高確認、集計、決算整理仕訳、試算表作成、財務諸表作成補助など、決算に関わる一連の業務 ■給与支払、社会保険手続き等 ■固定資産管理 ┗固定資産の取得、売却、除却に伴う会計処理、台帳管理、減価償却費の計算など ■関連会社経理業務 ■その他経理関連業務 ┗税務申告書類の作成補助、監査対応、契約書管理、予算管理補助、資金繰り補助など、経理部門における幅広いサポート業務 ～～入社後の流れ～～ ■STEP1 入社後はまず、弊社の経理システムや社内ルール、そしてプロ野球球団特有の会計処理について理解を深めていただきます。 既存の経理部メンバーからOJT形式で業務の流れを学びます。 ■STEP2 経験やスキルに応じて、担当業務を少しずつお任せしていきます。 先輩社員や上司のサポートを受けながら、実務を通して球団経理の専門性を身につけていきます。 ■STEP3 慣れてきたら、担当業務の幅を広げ、将来的には月次決算の一部分や特定の勘定科目の管理など、より責任のある業務にも挑戦していただきます。 将来的には部門の中心メンバー、そして管理職候補としてキャリアアップを目指せます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR広島駅南口から徒歩約10分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 〜 8時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 26日 日実働7時間～8.5時間 1年単位の変形労働時間制 (1)平日勤務 9時30分～17時30分 (2)ナイターゲーム 《1》早出 9:30～19:00 《2》遅出 13:00～22:30分 (3)デーゲーム 9時30分～18時30分 (4)ナイター翌日の平日 10時00分～17時30分 (5)ナイター翌日のデーゲーム 10時00分～18時30分 ※各休憩1時間 ※残業月平均10時間程度

給与

月給300,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力・前職の年収を考慮の上決定します。 【手当】 通勤手当（月3万円上限） 役職手当 家族手当 食事手当

休日休暇

休日休暇 月4日～11日 ※会社カレンダーによる

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社員食堂あり ・定期健康診断 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・財形貯蓄制度 ・制服貸与

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋外に喫煙スペース設置