• 正社員

エリエールフーズ株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　入社祝い金10万円＆新生活サポートが充実！　＞＞ 新しい環境で安心してスタートできるよう、入社祝い金10万円を支給しています。さらに、県外から転居される方には引越費用を全額サポート（規定あり）。借上社宅制度も利用できるため、住まい探しの負担も軽減できます。新しい土地で仕事を始めたい方や、UIターンを考えている方も安心してチャレンジできる環境です。仕事だけでなく生活面まで支えてくれる制度が整っています。 ＜＜　年間休日115日＆入社日から特別休暇3日付与！　＞＞ サービス業では珍しい年間休日115日に加え、入社初日から利用できる特別休暇を3日付与。有給休暇が付与されるまでの期間も安心して休暇を取得できます。勤務は月8〜10日休みの週休二日制で、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。育児・介護・看護休暇の取得実績や短時間勤務制度もあり、ライフステージが変わっても長く働き続けられる制度が整っています。 ＜＜　店舗運営を学びながらキャリアアップできる！　＞＞ 接客や調理だけでなく、売上管理やスタッフ育成、シフト管理、商品企画など店舗運営全般に携われるポジションです。飲食業界での経験はもちろん、異業種で培ったマネジメント経験も活かせます。未経験入社から2年でマネージャーへ昇格した実績もあり、頑張りはしっかり評価。新メニューの提案や店舗改善にも挑戦できるため、自分のアイデアを形にしながら成長できるやりがいがあります。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・入社祝い金10万円を支給！ ・年間休日115日＆特別休暇3日付与！ ・店長経験を活かして店舗運営に挑戦！ ・借上社宅・引越費用補助あり！ ・未経験入社2年でマネージャー昇格実績！ ・食事補助・家族手当など福利厚生充実！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 とんかつ専門店「かつ処季の屋 高知店」にて、店舗リーダーとして接客・調理・売上管理・スタッフ教育・シフト作成・食材発注・在庫管理など店舗運営全般を担当します。新メニューや販売企画、店舗改善にも携わり、スタッフと協力しながらより良いお店づくりを進めていく仕事です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗運営全般の管理（売上管理、営業状況の確認、店舗改善に向けた取り組み など） ・ホール・キッチン業務 ・シフト作成、勤怠管理、スタッフへの指導・サポート ・季節メニューや新商品の企画、販売方法の提案 ・食材の発注・在庫管理 ・店舗づくりに関する企画・提案、オペレーション改善への取り組み　など ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 経験を活かしながら新しい挑戦ができる！ これまで培ってきた接客経験や管理経験を活かしながら、さらに幅広い業務へ挑戦できます。売上管理やスタッフ育成、業務改善など、店舗運営に必要なスキルを磨けるため、飲食業界でキャリアアップしたい方にも最適な環境です。 ＞＞ 将来のキャリアを描ける職場！ 店舗リーダーとして経験を積んだ後は、複数店舗を管理するマネージャーなど、さらなるキャリアアップも目指せます。実際に未経験から入社して2年でマネージャーへ昇格した実績もあり、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です。 ＞＞ 幅広いマネジメントスキルが身につく！ 売上管理やスタッフ教育、シフト管理、発注業務など店舗運営に必要な知識やスキルを実践しながら身につけられます。飲食業界だけでなく、将来的にも役立つマネジメント力やリーダーシップを磨ける環境です。 【社員インタビュー】 ＞＞ 経験やアイデアを活かし、成長できる環境 エリエールフーズには、自分の経験やアイデアを活かしながら挑戦できる環境があります。特に飲食経験のある方は、これまで培ってきた知識やスキルを活かし、さらに成長できる職場です。料理が好きな方、食べることが好きな方、お店づくりに興味がある方にはぴったりの環境です。失敗を恐れず挑戦を続けることで、自分自身の成長につなげることができます。あなたの力を活かしながら、一緒により良いお店をつくっていきませんか。