• 契約社員

株式会社Andi

仕事内容

アピールポイント: 営業事務職の募集にあたって、20代を中心とした「株式会社Andi」ならではの活気や、成長を後押しする制度を強調したアピールポイントを作成しました。 事務職は「安定」を求める一方で、「評価の不透明さ」に不安を感じる人も多いため、**「若手の活躍」と「正当な評価」**を軸に構成しています。 アピールポイント1. 【平均年齢27歳！】若手スタッフが中心の活気ある職場 従業員20名の少数精鋭で、20代のメンバーが中心となって活躍しています！年齢が近いこともあり、社内は常に風通しが良く、事務と現場スタッフの仲も抜群。定期的な懇親会やBBQなども開催しており、中途入社の方もすぐに馴染めるアットホームな雰囲気が自慢です。 2. 【スピード昇給あり】頑張りを絶対に見逃さない評価制度 「事務職はずっと給料が変わらない…」そんなイメージを覆します。当社では6ヶ月ごとに給与の見直しを実施。 「ミスなく業務をこなせるようになった」「新しい管理ツールを導入して効率化した」など、バックオフィスでの貢献を正当に評価し、スピーディーに給与へ反映します。 3. 【未経験歓迎】あなたの「得意」を見つける資質検査 「自分に事務ができるかな？」と不安な方もご安心ください。当社では独自の資質検査を導入しており、あなたの強みと苦手を客観的に把握。その人の得意な分野で活躍できるよう業務配置を行っています。あなたの個性を活かしたキャリアアップを全力で応援します！ 4. 【研修充実】在宅リモート研修も導入！ 入社後は、基礎から学べる充実の研修制度を用意しています。業界知識やPCスキルも、あなたのペースに合わせて丁寧にレクチャー。現場デビュー後も先輩スタッフがすぐそばでサポートするので、わからないことはいつでも相談できる環境です。 5. 【やりがい】「ありがとう」が直接届く、攻めの事務 当社の営業事務は、ただ書類を作るだけではありません。イベントを成功させるための司令塔として、現場スタッフを支える重要なポジションです。「〇〇さんのおかげで助かった！」という感謝の声が、日々のモチベーションに繋がります。 6. 【代表の想い】スタッフがしっかり稼ぎ、笑顔で過ごせる会社へ 代表の石井自身、苦労した経験があるからこそ、「社員には正当な報酬と、充実したプライベートを両立してほしい」と強く願っています。一人ひとりの価値観に寄り添い、長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。

求める人材: 学歴・職歴・資格、一切不問！ 「誰かを支えることに喜びを感じる」そんなあなたを歓迎します。 当社は、スキルよりも「人柄」や「仕事への向き合い方」を大切にしています。現在活躍中のスタッフも、多くが未経験からのスタートです。 【必須条件】 * 基本的なPC操作ができる方（文字入力、メール送信、Excelへの簡単な数字入力程度でOK！） * 周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方（現場スタッフとの連絡が多いため） 【こんな方は、ぜひご応募ください！】 * **「事務に挑戦したいけど、ずっと黙々と作業するのは寂しい」**という方 → スタッフと連携を取りながら進める仕事なので、活気があります！ **「接客や販売の経験がある」**という方 → 現場スタッフの気持ちを理解し、先回りしてサポートできる経験が活かせます！ **「成長中の会社で自分もスキルアップしたい」**という方 → 半年ごとの評価制度があるため、頑張りがしっかり目に見える形で返ってきます。 **「チームワークを大切にしたい」**という方 → 全員で20名の組織。お互いに助け合う文化が根付いています。【過去の入社実績も様々です！】 前職は、郵便局員、自動車販売、ガソリンスタンドスタッフ、IT業界、コールセンター、アパレル販売など、全くの異業種から転職してきた20代が多数活躍しています。 【独自の「資質検査」であなたの強みを活かします】 「自分の何が事務に向いているかわからない」という方でも大丈夫。入社前後の適性検査を通じて、あなたの強み（丁寧さ、スピード、コミュニケーション力など）を把握し、一番輝ける形で業務をお任せします

• 変形労働時間制
• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり