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有限会社タナベ

仕事内容

仕事内容 【新規部門立ち上げに際し、自動車の査定スタッフを募集！！】 とは言っても、、、ベンチャーのような不安定な挑戦ではありません。 60年の歴史がある安定した基盤の上で、これからの新しい歴史を一緒につくってくれる方を募集します。 ◯年間休日120日 ◯月給27万円スタート ◯賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月） ◯初年度想定年収：約450万円 ＜＜20代で新築を建ててる先輩多数＞＞ ＼Instagramでインタビュー公開中／ @tanabe_obihiro もしくは 「タナベ 帯広」で検索！ 「タブレットに数字を打ち込むだけの毎日。車を査定してるんじゃなくて、データを入力してるだけだな。」 「車が好きで覚えた知識なのに。今じゃ、お客さんを説得するための道具にしか使っていない気がする。」 「一台でも安く買い叩くのが正義。そんな商売に、最近、胸を張れなくなってきた。」 「休みが不規則で、週末に家族との時間を作るのが難しい。」 当社では、そんな気持ちをお持ちの方が、安心して活躍できる環境をご用意しています。 今回は、新規立ち上げとなる「中古車販売部門」のコアメンバーとして、車の買取に関する営業・査定業務全般をお任せします。 特定のメーカーの枠や、本部のデータを入れるだけの作業に縛られることはありません。 あなたがこれまでの経験で培ってきた「不具合や修復歴を見抜く鋭い眼」と「車の本質的なコンディションへの知識」を、新部署の品質基準そのものに活かせる環境です。 【具体的な業務】 ・既存顧客・お問い合わせへの対応 ・プロの視点による車両の状態確認・査定業務 ・相場データと「目利き」を掛け合わせた買取価格の算出・ご説明 ・不備のない正確な契約手続き・必要書類の作成 ・日々の実績を支える社内システムへの入力業務 ※単なる「買い叩き」の営業ではありません。あなたが今までの経験で培ってきた「この車、ここが良いんだよな」という、プロの目利きが価格の根拠になる重要な業務です！ ★新規部門だからこその面白さ！★ 立ち上げ期のため、既存の「決められただけの点検順路」や「形式的な書類ルール」に縛られることはありません。 「査定の精度を上げるためのツールを導入したい」「お客様への提案資料をもっと分かりやすくしたい」といった、現場の知恵やアイデアをダイレクトに形にできます。 誰かが決めた相場に従うだけでなく、「プロが納得して値付けをする体制」をゼロから創り上げる手応えを、ぜひ味わってください。 「まずは話だけでも聞いてみたい」そんなお問合せからで大丈夫です！ お気軽にご連絡ください！