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いせ虹こども園

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 保育教諭業務全般 0歳児から就学前の園児一人一人に寄り添った丁寧な保育・教育を行います。年齢別保育を軸に異年齢児との関わりも豊かにします。年齢と発達段階、季節に応じ、保育指導計画を立て、教育・保育を行っています。また、あそびを通して丈夫な体をつくります。 保育理念 日の出医療福祉グループの保育園・こども園では、保育理念を「あたたかい昼間のおうち」とし、降り注ぐ太陽の恵みを受けて健やかに育つように、慈愛に満ちたきめ細かな保育を行っています。 子どもを愛情豊かに育て、優しい気持ちをもち、生命を大切にする心を培うことを目指します。 丁寧に指導します 日の出医療福祉グループの保育施設は、働きやすさが自慢！先輩スタッフたちも優しくてあたたかい人ばかりです。丁寧に指導しますので、ブランクのある方も安心してご応募いただけます。子どもたちにとって「あたたかい昼間のおうち」になれるよう、一緒に努力していきましょう。

勤務地

アクセス

アクセス 芦屋市伊勢町13番14号

勤務時間

変形労働時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【変形労働時間制】 勤務時間 (1)6：45～15：45(休憩60分) (2)7：30～16:30(休憩60分) (3)8:00～17:00(休憩60分) (4)9:00～18:00(休憩60分) (5)10:00～19:00(休憩60分) ※土曜日のみ7:00～18:00内のシフト勤務 曜日：月曜日 ～ 土曜日 月9休制 ※1ヶ月単位の変形労働制 ※週実働 平均40時間

給与

月給234,500円以上 給与 月給 23万4,500円以上 4年制大学卒（資格手当、処遇改善手当含む） 月給 23万7,500円以上 ※経験加算あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 メリット 交通費支給 | シフト制 | 主婦・主夫歓迎 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 敷地内禁煙 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

その他

職種 幼保連携型認定こども園 保育教諭（正社員） 事業内容 医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等 勤務地 いせ虹こども園 採用予定人数 1～5名 従業員：33名 (パート含む) 職員年齢は20代～40代が中心となり 和気あいあいとしたフレッシュな職場です。 男性保育教諭も活躍中！！ 諸手当 ◇手当 ・通勤手当 実費支給（上限30,000円まで） ・住宅手当 最高20,000円まで ・保育手当（子供１人につき10,000円まで） ※保育所に預けて勤務する場合 休日・休暇 ◇休日・休暇 ・年間休日・休暇 120日以上 （夏季2日冬季5日、リフレッシュ休暇2日、有休義務5日含む） ・休日：月9休制(月1回程度土曜日勤務あり) 日、祝 ・有給休暇 法定通り ・育休・産休（取得実績あり） ・介護・看護休暇 ・慶弔休暇 待遇 ◇昇給：年1回（4月分給与より） ◇賞与：年2回（6月、12月） 昨年度実績 年間3.4ヶ月 ◇加入保険：健康・厚生・雇用・労災 ◇その他 退職金：退職金共済に加入 ◇宿舎借上げ制度あり ※条件あり(お問い合わせ下さい) ◆試用期間あり（3ヶ月）同条件 グループ理念 日の出医療福祉グループ グループ理念 お客様のよろこび 働く人のよろこび 地域のよろこび グループ基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-hoikujob】 その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等