• 正社員

東洋濾紙株式会社

仕事内容

仕事内容 【求人番号】 36043 【仕事内容】 濾紙メーカーにて、障がい者採用を積極的に行なっています。 当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象としております。 （異動範囲：新潟工場・中条工場のみに限定） 【仕事内容】 工場内での設計開発業務を担当いただきます。 ・営業と同行し、顧客要望や課題から、具体的な要件を抽出 ・要件に適合するカートリッジフィルターに関する素材開発 ・外部素材を活用した設計業務（カートリッジの設計等） ・試作品の開発、設計から量産化に向けた製品移管の実行 ※半導体向け開発プロジェクトに参画いただく予定です。 ※顧客要望聴取から企画、設計、製品化まで全て携わることができるためやりがいがあります。 【採用背景】 同社の主力製品である「カートリッジフィルター」の更なるシェア拡大を目指し、営業・開発が一体となった新規のプロジェクトチームを発足しております。特に業界的に更なる発展が見込まれる「半導体素材メーカー」に対し、売上拡大を目指しており、人員強化を図るための募集です。 【勤務時間】 ・8:40～17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：70分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 12:00-12:50の休憩時間の他、（1）10:30-10:40、（2）15:20-15:30に休憩時間有 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【同社について】 日本初の化学分析用濾紙メーカーです。 現在では、濾紙、濾過器、試験紙などの製造に加え、科学機器の製造・販売も手掛ける総合科学機器メーカー兼商社として、ADVANTECグループを構成しております。 製品の提供先が、化粧品、食品、製薬など多岐にわたるため景気に左右されにくいことが特徴です。 福利厚生も充実しており、長く安定して働くことができる環境です。 【福利厚生】 ●各手当・制度補足 ・通勤手当：月50,000円まで ・家族手当：補足事項なし ・寮社宅：借上社宅制度※社内規定有 ・社会保険：社会保険完備 ・退職金制度：退職年金※入社3年以上の勤続年数を有する方が対象 ・育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ●教育制度・資格補助補足 ・OJT研修、勉強会、講習会、フォローアップ研修など ・資格取得補助（会社が奨励する資格および自己啓発に係る費用の一部） ●その他補足 ・出産、育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度(再雇用) ・その他諸手当(家族手当、役職手当、単身赴任手当など) ・福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ・借上社宅制度※社内規定有 ・財形貯蓄 ・表彰制度(社長表彰、本部長表彰、永年勤続表彰制度) ・ライフプラン支援制度 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)