募集情報
【年間休日120日以上!】趣味活動充実!社員旅行やキャンプで理想のワークライフバランス実現!
アピールポイント: << 安定した賞与と給与体系! >> 業績に応じて年2回、計4ヶ月分以上の賞与を支給しており、安定した収入を確保できます。また、資格手当や役職手当もあり、経験やスキルをしっかり評価してくれる環境です。等級制度があるので、未経験から経験者まで、それぞれの資格やスキルに応じたランクからスタートすることが可能です。手当や給与など個人差があるため、応募に悩まれている方や収入面に不安がある方もお気軽にお問い合わせください! << 役職者もきちんと休暇を取れる環境! >> 役職者でもきちんと休暇を取る環境で、上司が率先して有給休暇を取得し、趣味の時間を楽しむ姿を見て、部下も気兼ねなく休暇を申請できる環境が整っています。多くの企業で役職が上がると休暇を取るのが難しくなることがありますが、ここではそんな心配は不要です。育児や家庭とのバランスを大切にしながらも、きちんと実績を評価してくれるので、キャリアアップを目指す方にとっても非常に魅力的な職場です。 << 充実の福利厚生と趣味支援! >> 社員が幸せでなければ良い仕事ができないという考えのもと、男性の育児休暇推進をはじめ、社員旅行やサークル活動、キャンプなど、仕事とプライベートのメリハリを大切にした取り組みが充実しています。例えば、ハワイ旅行に配偶者を同行可能で、費用は全額または一部会社負担(年により変動あり)。また、会社主催のキャンプや趣味活動も積極的に支援され、参加者には費用が支給されます。遠方から参加する社員には、交通費や宿泊費も支給されるため、社員全員が参加しやすい環境が整っています。