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株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: ■堺市堺区の募集━━━━━━ 経験ゼロから活躍できる✊️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ━━━━━━━━━━━━━━ 「運ぶだけ」じゃない仕事を、 ここで始めてみませんか。 KAWANAGO GROUPは、 急成長中の配送ベンチャーです。 在籍メンバーの70％が20〜30代で構成され、 若いうちから役職も収入アップも 目指せる文化が根づいています。 ━━━━━ お仕事の魅力・やりがい ━━━━━ このポジションの一番の特徴は、 「ドライバーとしてのスキル」だけでなく、 「組織を動かす側の経験」まで 積んでいけることです。 ✨ 現場を知りながら、経営も学べる。 配送業務でしっかり現場力をつけながら、 並行して以下のような業務にも 関わっていきます： ・採用・育成 ・拠点運営・売上管理 ・現場改善・チームづくり ・数字の読み方・仕組みの構築 軽貨物カンパニーの裏側まで学べる立場なので、 一つ上の視点から組織を支える 知識と経験が身につきます。 ━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━ まずは配送現場からスタートします。 大手EC通販の商品を お客様のもとへお届けするお仕事です。 置き配中心のため、 対面接客は少なめで 配送業務に集中しやすい環境です。 ✅ 1日の流れ ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務を実施 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 現場での判断力・安全運転・ ルートの組み方をしっかり習得しながら、 "動く側"から"動かす側"へと 着実にステップアップしていきます。 さらにその先には、 リーダー・責任者・経営幹部への キャリアパスも用意されています。 ━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━ ✊️ 学歴・経験は一切問いません。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界の知識も不要です。 採用で重視するのは、 動く量と、伸びようとする姿勢。 「このままじゃ終わりたくない」 そんな気持ちを持っている方に ぜひ来ていただきたいと思っています。 ━━━━━ 働き方のリアル ━━━━━ ❗ 入社前にしっかりお伝えしたいこと ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 楽をしながら役職だけ欲しい という方には向きません。 ただ、まず現場でしっかり力をつけて、 その先のステージを目指したい方には かなり合う環境です。 ━━━━━ 評価・給与の仕組み ━━━━━ ⭐️ 3ヶ月ごとの評価制度を導入 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で アップすることがあります。 役職も同じタイミングで 見直しが行われます。 「なんとなくいつか上がれたら」 ではなく、 ちゃんと評価され、ちゃんと上がれる。 そういう仕組みが整っています。 ━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━ ✧ このポジションならではの面白さ ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 会社をよくするための意見を 発信できる場があります。 ただ現場をこなすだけでなく、 組織をつくる側に回れる経験が ここにはあります。 ━━━━━ スタッフの声 ━━━━━ ☘ 30歳・元配送業 / 現 本部リーダー職候補 前職も配送業でした。 やりがいはあったものの、 役割や業務量が増えても 報酬や評価に反映されにくく、 「このままでいいのかな」と ずっと感じていました。 昇給・昇格など「会社の中で 成長できる道がある」という点に 強く惹かれて入社を決意。 同世代の先輩が多くて話しやすく、 気づけばすぐ現場に慣れていました。 半年後にはリーダー候補として、 チームの管理や育成にも関わるように。 仲間と一緒に現場をよくしていく仕事が、 こんなにも面白いとは思っていませんでした。 将来への不安もかなり減り、 自己実現できる環境に身を置けていると 実感しています。 「今の自分から変わりたい」と 思っている方には、本当に合うと思います。 ━━━━━ キャリアモデルの一例 ━━━━━ ⏩ 29歳・未経験で入社し現場スタート ⏩ 現場経験と配送品質への意識を活かして活躍 ⏩ 約5〜6ヶ月で配送リーダー業務にも挑戦し、 会社の中核メンバーとして成長中 もちろん、全員が同じペースで 進むわけではありません。 ただ、20代のうちに収入も役職も 上げていけるチャンスが 確かにある会社です。