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株式会社エビデント

【長野・辰野/購買・調達担当】グローバルに活躍可能/UIターン歓迎/福利厚生 購買企画

モノづくりにおけるコスト構造を理解し原価低減活動推進、最適サプライヤの提案、リードタイム改善といった競争力向上のための交渉、サプライヤーとの関係強化をご担当いただきます。

  • 月給350,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:15～13:30） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：129日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（入社時に最大20日付与（入社月により増減））
勤務地

勤務地

株式会社エビデント

長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6666番地

株式会社エビデント

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6666番地

予定勤務地 長野県上伊那郡 勤務地 勤務地① 事業所名：長野事業場 辰野 所在地：長野県 上伊那郡 辰野町大字伊那富6666番地 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：※状況によっては八王子高倉 技術開発センター(東京都八王子市)での勤務可(毎週 週3-4日程度の長野事業場への出張が可能な方) 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■オリンパス(株)の祖業である科学事業(顕微鏡製品)を継承し22年4月に新設■継続した技術革新と強固な顧客基盤により100年以上の歴史■医学研究に貢献する生物顕微鏡やプラント配管検査等、産業の効率化に貢献する工業用顕微鏡を展開

企業名 株式会社エビデント 求人名 【長野・辰野/購買・調達担当】グローバルに活躍可能/UIターン歓迎/福利厚生◎ 仕事の内容 モノづくりにおけるコスト構造を理解し原価低減活動推進、最適サプライヤの提案、リードタイム改善といった競争力向上のための交渉、サプライヤーとの関係強化をご担当いただきます。 【詳細】■グローバル製造拠点(日本/長野・中国/広州・インド/バンガロール)調達管理 ■調達部品コスト削減活動の企画及び実行(間接材含む) ■サプライヤ戦略の立案(海外サプライヤ発掘を含む) ■新製品立ち上げにおける最適サプライヤの選定(ソーシング) 等 【購入規模】年間約150億円 【アイテム】メカ・レンズ加工品、組立品、完成品、電気部品等 募集職種 【長野・辰野/購買・調達担当】グローバルに活躍可能/UIターン歓迎/福利厚生◎

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■メーカーの調達業務経験（目安3年） ■コスト構造に関する知識 ■英語使用に抵抗がない方※業務内でも英語を使用します。 【魅力】■調達部門ミッションとしてはQCD（Quality（品質）・Cost（コスト）・Delivery（納期））競争力の追及ですが、これまで戦略的調達、原価低減活動を強く推進しておらず、ご経験を活かした「やりたいこと」「信念」を実現しやすい組織です。■発注から納入まで一貫した調達・バイヤー業務スキル向上に加え、業務・組織の効率化についても積極的にご活躍いただくことが出来る環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格取得支援あり
  • 転勤なし
  • 英語
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給350,000円以上 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：★福利厚生HP https://www.evidentscientific.com/ja/newgraduate-recruitment/work-style/ 制度備考：【福利厚生】 退職金制度（DB・DC）、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、遺族維持育英年金、法定外災害補償、リフレッシュ休暇、社宅、クリエイティブホリデー ■出張有無 ・国内（頻度）：あり月1回 場所：サプライヤ所在地による ・海外（頻度）：あり年1回 場所：中国・フィリピンなど ・在宅勤務状況：基本は週5出社ですが、事情により週1-2の在宅勤務の可能性あり（候補者事情等により配慮・承認する場合がございます） ・海外拠点との会議発生有無、頻度（早朝/深夜）：週1回程度、但し21時程度まで ・外国籍社員の有無：有 ・活躍社員の具体的な要件：既定業務プロセスに囚われず、自らのベンチマーク情報や信念を持ち、自立的に業務推進出来る方。周囲との円滑なコミュニケーション、適切なタイミング・内容・方法で上位報告、相談出来る方。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 部署人数：40名※適性等に応じて担当は機械部品・電子部品・海外調達部品それぞれに分かれます

その他

その他

備考 ※上記年収については経験/スキルに応じて上記範囲内で変動いたしますのでご了承ください。 【標準就業時間】※調達部門では「7：30～16：15」勤務 辰野は部門ごとに時差出勤しており、調達部門の勤務時間は「7：30～16：15」となります。 フレックス制度もございますので、難しい場合には上長へご相談ください。 （業務内容の変更の範囲）会社の定める業務 （就業場所の変更の範囲）会社の定める場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：生物顕微鏡、工業用顕微鏡、工業用内視鏡、非破壊検査機器、 Ｘ線分析計等の開発、製造、販売及びソリューションの提供等 に関する事業 設立：2022年04月 代表者：代表取締役社長兼最高執行責任者 吉本 浩之 従業員数：600人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒192-0033 東京都八王子市 高倉町６７－４ 本社以外の事業所：長野工場、営業所（全国各地）、新宿オフィス その他備考・企業からのフリーコメント：■当社は1919年にオリンパス(株)において顕微鏡事業で創業しました。顕微鏡のレンズ研磨技術は、「一子相伝風の秘術に近いもの」と いわれ、その開発は苦闘の連続だった、と伝えられています。創業者が築いたこの光学技術こそが、当社の技術の原点です。 ■専門家の負担を減らしながら検査の工程全体を効率化したいというニーズの高まりを受けて、当社では、Intelligent Sensing （インテリジェント・センシング）という新しいコンセプトで日々検討を進めています。例えば、専門家の判断結果を機械に教え込む ことで、AI（人工知能）が専門家の判断を一部代替できる最先端の製品の開発など、工程全体の効率化につながるだけでなく、 専門家の育成に必要な教育の効率化を含めて 現場の負担を軽減できる製品の開発を進めております。 ■製品世界シェア上位（顕微鏡シェア 国内1位,世界2位）～ 癌、脳神経、再生医療など、先端研究を支援する顕微鏡で世界の健康 に貢献（コロナウイルス対策ワクチンであるmRNAワクチンの実用化や、iPS細胞の実現化など、先端医療へ大きく貢献しています) ～ 世界最先端の画像化技術により半導体の進化を支援 ■高い研究費投資比率(売上高の10％)により技術開発に積極投資 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：5名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:15～13:30） 休憩：45分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み

    掲載開始日：2025/10/31

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    原稿ID：a094de13df99cebc

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