募集情報
【必須：サーバー、ネットワーク、クラウド経験3年】
アピールポイント: 【毎日開催！プロから学ぶ感動大学！】 外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。 業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能となっており 直近3ヶ月間の社員の受講率（3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合）は 80％以上となっております。 テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。 【技術勉強会】実機環境（Cisco、AWS）を利用しての技術勉強会を開催。 現在では10勉強会/研究会が毎月開催されており 人気の会には、40名以上の社員が参加しております。 【e-learning】SchooWEB-campusを導入し、4800種類の講座がWEB上で受講可能です。 ～ボールドの4つの特徴～ ①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。 生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。 案件の依頼は複数頂きますが その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり 営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。 ②全社員対象！専任コーチ制度！ 弊社は3年後の姿を会社とコミット。 キャリアが実現できる環境です。 その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。 自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成や その先のキャリア形成のサポートをします。 入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い 達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。 ③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。 半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。 一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め 絶対評価で給与の見直しを行います。 実際に、半年での社員の昇給率約96％（2022年3月実績） 新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。 ④無理なく安心して働ける環境。 残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。 チーム参画前提(現在94％がチーム参画)。 生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。 ※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。
