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居宅介護支援事業所 ノテ月寒(社会福祉法人 ノテ福祉会)

仕事内容

アピールポイント: 【居宅介護支援事業所 ノテ月寒のケアマネジャーとして働く魅力】 ✅ 月給例227,800円〜305,000円 ✅ 特殊勤務手当25,000円/月 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 年間休日113日 ✅ 夜勤・宿直なしの日勤帯 ----【4つのアピールポイント】---------------- ■ 経験を給与に反映 ご経験を考慮した基本給に特殊勤務手当25,000円/月を加算します。 ■ ノテ福祉会内の多事業所と連携 特養・有料・小多機・看多機・訪問介護・訪問看護・通所リハ等、法人内の多事業所と連携してケアプランを作成できます。 ■ 夜勤・宿直なしの日勤帯 実働8時間の日勤帯勤務。プライベートとの両立がしやすい働き方です。 ■ 主任ケアマネへのキャリアパス 法人内研修制度を活用し、主任ケアマネジャー・管理者へのステップアップが可能です。

仕事内容: ～～～～～～～～～～～～ 【豊平区・居宅介護支援事業所 ノテ月寒／ケアマネジャー（正職員）募集】 社会福祉法人ノテ福祉会が運営する居宅介護支援事業所「居宅介護支援事業所 ノテ月寒」で、ケアプラン作成・サービス調整を担うケアマネジャー（介護支援専門員）を募集しています。 【施設・サービスの特徴】 ケアマネジャーが本人・家族の希望を聞きながら居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、各事業所との調整を行います。 【主な業務】 - ご利用者様・ご家族からのケアプラン相談 - アセスメント・モニタリング - ケアプランの作成・更新 - サービス担当者会議の主催 - 各サービス事業所との調整 - 給付管理業務 - 行政・地域包括支援センターとの連携 【勤務形態】 実働8時間（休憩60分）の日勤帯。基本的に夜勤・宿直はありません。 【ケアマネジャーとしてのやりがい】 - ご利用者様の在宅生活を継続させるための要となるポジション - 多職種・地域・行政と連携した支援 - 居宅サービス計画の責任者として裁量を持って働ける - 主任ケアマネへのキャリアパス 【私たちについて】 社会福祉法人ノテ福祉会は、特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護・デイサービス・訪問介護・訪問看護など、多彩な高齢者福祉事業を北海道（札幌）・宮城（仙台）・千葉（船橋）・東京（世田谷）で展開しています。 法人全体での研修制度・キャリアアップサポートが充実しており、配属先や職種を超えた学びを通じて、長く安心して働ける環境を整えています。 ～～～～～～～～～～～～