募集情報
\✨月10休✨ ✨年間休日数123日!✨/ ✅見学いつでも可能✅
アピールポイント: 有給消化率は95%!
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月給240,000円~290,000円
勤務時間・曜日: ・シフト制 ・休日月10日 ・勤務時間 ①8:00 ~ 17:00(休憩時間:1時間) ②8:30 ~ 17:30(休憩時間:1時間) 基本は①の勤務のみになります。 行事などで②の勤務になる事もあります。
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アピールポイント: 有給消化率は95%!
仕事内容: 隣接している緑区、青葉区、港北区と、旭区、東京都町田市からの交通アクセスが良好な場所にあります。アットホームな雰囲気で長く働いている介護職員が多く、勤続5年以上の介護職員が全体の53パーセント。10年以上の介護職員が33パーセントです。見学だけの方も大歓迎ですので、お気軽にご相談ください。 ・お仕事内容 介護老人保健施設 若葉が丘に併設されている通所リハビリテーションでの募集です。定員は30名で運営しており現在平均20名程度のご利用者様がいます。介護業務の他に運転業務がありますが、運転が苦手な方もご相談ください。 若葉が丘は明るく、家庭的なふれあいで、安心してご利用いただけるよう努めています。病院が併設されているため、緊急の場合は連携がとれますので安心です。 ・若葉が丘の働きやすい所とは・・・ スタッフは前職で色々な経歴の方がおり、余暇活動、レクリエーションが好き、会話をする事が好き、生活介護が好きなど、皆さん得意分野も違いますが、個性を生かしながら、お互いに声に出して話し合い、協力、分担しながら職員同士楽しく働いています。 その中でも派遣会社より派遣社員として若葉が丘で介護職員として働き、契約満了後にそのまま若葉が丘に転職する方が非常に多いので理由を聞いてみたところ「他の施設さんよりもスタッフのコミュニケーションがとても良く、気兼ねなく仕事が出来るアットホームな雰囲気」との事。そのおかげか長く働いている職員が多く、職員同士の仲がいいといった声がよく聞こえてきます。職場の雰囲気は文面では伝わらないので、まずは見学からでも大歓迎です。ご連絡をお待ちしております。 アピールポイントは・・・ ・働くママ・パパを1番理解してくれるのは、やはり働くママ・パパです 法人専用の保育所があり、産前産後休暇や時短勤務などは現在も多くの職員が取得中。 お子様の体調不良の時に取得できる「子の看護休暇」取得実績も高く、1日、半日単位で取得できます。また残業がほとんどありませんので、保育園などに通われているお子様の朝のお送りや夕方のお迎えの心配もありません。 ・雇用形態が正社員ですので賞与・退職金制度・各種社会保険制度があります。 まずは施設見学のみでも大歓迎です!お気軽にお問い合わせください。
介護老人保健施設 若葉が丘
神奈川県横浜市
勤務地: 隣接している緑区、青葉区、港北区、川崎市高津区、宮前区と、瀬谷区、旭区、東京都町田市からの交通アクセスが良好な場所にあります。 JR横浜線 「中山駅」からは・・・ 東急バス・市43(中山駅北口-桐陰学園前)に乗車。15分ほどお乗り頂き、バス停「下市が尾」で下車して下さい。 東急田園都市線 「市が尾駅」からは・・・ 東急バス・市03(市が尾駅-新横浜駅)もしくは、東急バス・市43(桐陰学園前-中山駅北口)に乗車。5分ほどお乗り頂き、「下市が尾」で下車して下さい。 横浜市営地下鉄グリーンライン「川和町駅」からは・・・ 東急バス・市03(新横浜駅-市が尾駅)もしくは、東急バス・市43(桐陰学園前-中山駅北口)「川和公会堂前」もしくは「瑞雲寺前」より乗車。4、5分ほどお乗り頂き、バス停「下市が尾」で下車して下さい。 バス下車後は徒歩4、5分でつづき病院に到着致します。 ⾃転⾞、バイク、⾞通勤もできます。(無料駐車場完備) 敷地内原則禁煙(敷地内に喫煙所あり)
シフト制 勤務時間・曜日: ・シフト制 ・休日月10日 ・勤務時間 ①8:00 ~ 17:00(休憩時間:1時間) ②8:30 ~ 17:30(休憩時間:1時間) 基本は①の勤務のみになります。 行事などで②の勤務になる事もあります。
月給240,000円~290,000円
休暇・休日: 月に10日 他、夏休み3日 年間休日数123日
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【給与について】 [月給] 240,000円 ~290,000円 ・給与は想定月給になります。 未経験の方 ~ 介護福祉士資格保有者 ・未経験の方は240,000円になります(運転業務前提) ・介護福祉士で経験が20年ある方は290,000円になります。 ・処遇改善加算、特定加算、支援加算を含めた金額になります。 ・運転業務をする介護職には令和6年6月より12,000円の運転手当 経験加算手当:介護福祉士 1,500円、初任者研修取得 1,000円を基本給に加算(20年限度) ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:上限なし 日祝日手当:1,500円/回 【待遇・福利厚生】 ・賞与、年2回 年間で3.79ヵ月+処遇改善加算年間5万円程度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・各種社会保険完備 ・有給休暇(半日単位、時間単位でも取得可。実績有) ・車、バイク、自転車通勤可(無料駐車場完備) ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・⾷事補助(食堂で2種類の定食が320円で食べられます) ・夏休み(3日) ・永年勤続表彰(勤続5年から始まり、5年置きに表彰) ・永年勤続特別休暇 ・産休育休制度 ・⼦の看護休暇(1日単位、半⽇単位でも取得可。実績有) ・介護休暇(1日単位、半⽇単位でも取得可。実績有)、介護休業 ・毎年のクリスマスには職員全員、クリスマスケーキ1ホールプレゼント!
その他: 1985年、横浜市都筑区川和町に「つづき病院」を開院以来、地域に根ざした医療・保健活動を積極的に推進してきた「若葉会」。現在では介護⽼⼈保健施設、通所リハビリ、訪問看護・ 介護活動などを通して、地域の⾼齢者の⽅をサポートしています。さらなるケア体制の充実と働きやすい職場環境づくりに向けて、若葉が丘スタッフを募集することとなりました。ご応募をお待ちしています。 お電話でのお問い合わせは、 介護老人保健施設 若葉が丘 045-948-1281 総務部 採用担当 までご連絡下さい。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 290,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 資格と免許: * 普通自動車免許(AT可) (望ましい)
求める人材: ・18歳~59歳以下(省令1号:年齢制限の理由-労基法により18歳未満の深夜労働の禁止 / 定年年齢が60歳の為) ・高校卒業以上 また下記の方は経験加算などがあります。 ・送迎の運転業務ができる方 ・介護職員や看護助手としての実務経験1年以上の方 ・ホームヘルパー2級資格、初任者研修終了、又は介護福祉士資格をお持ちの方
試用期間あり 試用期間:2か月 試用期間中の労働条件:同条件
1名
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月給240,000円~290,000円
勤務時間・曜日: ・シフト制 ・休日月10日 ・勤務時間 ①8:00 ~ 17:00(休憩時間:1時間) ②8:30 ~ 17:30(休憩時間:1時間) 基本は①の勤務のみになります。 行事などで②の勤務になる事もあります。
掲載開始日:2025/12/26
原稿ID:a0c0bd048aee0c13
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