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東横INN富士山大月駅

職種/仕事内容

仕事内容 求人のココ！は見て！！ ￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年間休日169日以上！ ✨1回集中で“3連休サイクル”。 ✨未経験9割！正社員で無理なく長く働ける ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「休みが欲しい。でも正社員で働きたい」 そんな希望が、ここなら全部叶います。 東横INNの働き方はちょっと特別。 1回25時間の勤務に集中するかわりに、 その後は毎回3連休。 週2回程度の出勤でも、 月給22万円以上＋賞与＋手当が手に入ります。 「働く＝休みが減る」じゃなく、 「働く＝毎回しっかり休める」。 休みがあるからこそ、仕事にも笑顔で向き合える。 そんな働き方、始めてみませんか？ ▶フロントスタッフの仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チェックイン・チェックアウトのご案内 ・予約対応（電話・Web） ・売上・日報の入力業務（PC） ・アメニティ・備品管理 ・ロビーの清掃や館内チェックなど 業務はすべてマニュアル完備！ わからないことはすぐ隣にいる先輩へ質問できる、 常時2人体制で安心です。 ▶ゆとりのある働き方が叶います ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 1回出勤→半日＆2連休♪ ✅ 月給22万1500円スタート ✅ 未経験歓迎＆研修充実 ＜ 先輩フロントAさんの場合 ＞ 【月】10:30～：勤務スタート 【火】11:30～：退勤。そのまま旅行へGO！ 【水】休日：推し活でライブ鑑賞✨ 【木】休日：話題のカフェへ→早めに帰宅 【金】10:30～：勤務スタート 病院や役所の用事も、平日休みでスムーズに。 土日を使ってイベントやおでかけも◎ ライフスタイルにフィットする働き方です！ 「休めない」って、 こんなにストレスだったんだ―― ここで働き始めてから、 初めて気づいたという人もいます。 毎回しっかり休めて、予定が立てやすく、 生活にメリハリができる。 そんな生活、あなたも体感してみませんか？ ▶東横INN富士山大月駅の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年に開業したばかりの新しいホテル。 富士山を望む落ち着いたロケーションで、 通勤しやすく、空気もキレイ。 220室以上の大型ホテルながら、 スタッフは温かくアットホームな雰囲気です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR中央本線・富士急行線大月駅から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり138時間15分 〜 158時間 ＜勤務時間＞ 10:30～翌11:30（実働19時間45分／2日） (休憩5時間15分あり：仮眠3時間、1時間×2回=2時間、朝15分×1回） ～1日の流れ～ 10:30：出勤・制服に着替える 11:00：朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 15:00：チェックイン対応・フロント対応 24:00：仮眠（3時間仮眠＋2時間15分休憩） 8:30：チェックアウト対応・引継ぎ 11:30：退勤→3連休start！（明け休み含む）

給与

月給221,500円以上 給与詳細 基本給：月給 22万1500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（月5万円まで） ※車通勤相談OK ・残業代別途支給 ＜頑張りをしっかり評価＞ ・深夜割増手当（1万3000～1万5000円） ┗22：00～5：00の休憩以外の時間対象 ・稼働率連動奨励金 ・ 売上達成奨励金 ・会員獲得奨励金（1件100円）」 などの手当多数！ あなたの頑張りをしっかり還元します。 ＜資格に応じて資格手当も！＞ ・資格手当（月1,000円～5,000円） ┗TOEIC、英検、簿記、パソコン検定、秘書検定、MOSWord/Excelなど） 入社後取得した資格に応じて毎月支給！ 【給与例】 給与例 1年目：370万円／入社半年・20代スタッフ （月給22万1500円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど） 3年目：400万円／入社半年・20代スタッフ （月給24万5000円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど） 5年目：430万円／入社半年・20代スタッフ （月給27万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど）

休日休暇

休日休暇 ■年間休日169日以上 月7～8回の勤務/シフト制 1回出勤→明け休み＋丸々2日のお休み ■有給(半年後10日付与) ※取得率100％ ■産前・産後、育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服貸与 ＜充実のキャリアアップ制度＞ ・資格取得支援（英検・簿記・パソコン検定・秘書検定） ・チャレンジ制度 └支配人や本社部門へのキャリアアップも目指せます ＜福利厚生充実◎＞ ・社員宿泊割引制度 └全国の東横イン宿泊30％OFF/本人、20％OFF/家族・知人 ・福利厚生制度 └「ベネフィット・ステーション」利用可能 - ベネフィット・ステーションとは...？ - 従業員とそのご家族がより充実した生活を送ることができるよう、 東横インが導入している会員制の総合型福利厚生サービスです。 宿泊施設・美容・映画・グルメ・スポーツジム・レジャー施設・ライフサポートなど約140万件以上の幅広いサービスを会員価格でお得に利用できます！ ご本人だけでなく、ご家族もお好きなだけ利用可能です