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株式会社東芝

【神奈川】事業企画(再生可能エネルギーの中核を担う水力発電分野) 事業企画

主に国内外の水力発電設備供給や改修事業における、グローバルな市場・競合動向の分析、および機種・商品戦略の構築と実行を担当いただきます。

  • 月給250,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始） 有給休暇：有（～24日）（初年度のみ5～18日付与）
勤務地

勤務地

株式会社東芝

神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4

株式会社東芝

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4

予定勤務地 神奈川県横浜市鶴見区 勤務地 勤務地① 事業所名：京浜事業所 所在地：神奈川県 横浜市鶴見区 末広町2-4 最寄駅：JR 鶴見線 新芝浦駅 徒歩1分、JR 鶴見線 浅野駅 徒歩9分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 《 TOSHIBA 》量子技術や防衛、データセンター向けHDD、送配電網等の『国策・最先端事業』を多角展開。 構造改革により、25年度は営業利益で過去最高を更新。26年度の利益率10%達成に向けた再成長フェーズに突入

企業名 株式会社東芝 求人名 ◆【神奈川】事業企画（再生可能エネルギーの中核を担う水力発電分野） 仕事の内容 主に国内外の水力発電設備供給や改修事業における、グローバルな市場・競合動向の分析、および機種・商品戦略の構築と実行を担当いただきます。 【詳細】技術部門や営業、海外拠点などの多様なステークホルダーと連携しながらロードマップを策定し、将来の事業を牽引するリーダーとしてチームでのプロジェクト推進体制をサポートしつつ、戦略実行までを一気通貫で主導します。各国でCO2排出削減目標が定量化され、世界的に再生可能エネルギーに注目が集まる中で、再生可能エネルギーと位置付けられる水力発電は全世界での市場規模１兆円／年の成長ビジネスです。 募集職種 ◆【神奈川】事業企画（再生可能エネルギーの中核を担う水力発電分野）

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業戦略、商品戦略、企画業務経験者（水力市場に関する知識歓迎） ・読み書きレベル語学力 【採用背景】再生可能エネルギーの中核を担う水力発電分野で、当社独自の技術力を活かし、持続可能な社会の実現に貢献する仲間を募集します。世界中で再生可能エネルギーへの転換が加速する中、基盤事業である水力発電事業は今後益々の成長が見込まれており、一層の事業拡大に向け強化を図るべく、グローバル市場での競争力強化と事業拡大に向けて、戦略立案・実行を担う人材を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 英語
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給250,000円以上 想定年収 500万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給（7月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：■休暇補足:赴任休暇/結婚休暇/忌引休暇/看護休暇/介護休暇/配偶者出産休暇/育児休暇/特別休暇ほか 制度備考：■借上社宅制度有 本社勤務の場合、現在のお住まいから勤務地までの通勤時間が2時間以上 その他事業所、支社等は1時間30分以上、または困難な場合に適用。 ・独身、単身、ご家族同居などご希望により応相談 ・自己負担は条件により家賃の20～50％ ・引越費用は会社負担（当社規定有） ■その他手当 出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、 各種団体保険、育児・介護制度（くるみん認定）、 資格取得奨励金、慶弔制度、積立年金、 提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度 など
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 水力発電事業の事業戦略

その他

その他

備考 ■標準就業時間 8:00～16:45 ■昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） ■職務内容の変更範囲：当社業務全般 ■勤務地の変更範囲：当社拠点全般 【参考】 再生可能エネルギー 水力発電 https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/renewable-energy/products-technical-services/hydro-power.html 納入実績 https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/renewable-energy/delivery-records.html 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：エネルギー、社会インフラ、電子デバイス、デジタルソリューションなど、 多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカー 設立：1875年06月 代表者：社長執行役員ＣＥＯ 島田 太郎 従業員数：105,331人 平均年齢：47.4歳 資本金：201,449百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒212-8585 神奈川県川崎市 幸区堀川町７２番地３４ ラゾーナ川崎東芝ビル 本社以外の事業所：■製造・開発拠点：小向事業所・府中事業所・横浜事業所・柏崎工場・姫路工場など ■支社・支店：名古屋・大阪・広島・福岡など 関連会社：東芝デバイス＆ストレージ(株)など その他備考・企業からのフリーコメント：東芝グループが目指すのは、「人と自然が共生する社会」および「安全・安心な社会」の実現です。この実現に向けて、創業から受け継がれるベンチャースピリットを胸に、培ってきた発想力と技術力を結集します。東芝の強みであるエネルギー、デジタルインフラ、デバイス＆テクノロジーの各事業を通じて、生成AIなどのデジタル技術を駆使し、自然や社会の「再生」と「循環」の視点から社会課題の解決に取り組み、サステナビリティ経営を推進します。ステークホルダーと共に「新しい未来を始動させる。」ため、東芝は、これまで培ってきた量子応用技術などの強みを活かし、社会課題の解決に取り組み、安全・安心で人と自然が共生する社会の実現を目指してまいります。企業価値の持続的向上にあたっては、信頼を損なう行いは絶対に許さないという強い自覚のもと、生命・安全とコンプライアンスをあらゆる経営課題に優先させます。また、E(環境)S(社会)G(ガバナンス)の強化に努め、さまざまなステークホルダーと連携し、豊かな価値を創造します。そして、SDGsの10のゴールに注力し、各ゴールに対するポジティブ・インパクトの最大化とネガティブ・インパクトの最小化に取り組み、すべての企業活動を通じてその達成に貢献します。※トップメッセージより（一部抜粋） 決算情報： 決算期2024/03 売上高3,285,800百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（SPI(書類選考通過後）） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

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    掲載開始日：2026/05/19

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    原稿ID：a0f1691c39f7b2e2

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