正社員
北斗工機株式会社

道東地域限定の農業機械メンテナンス【現場作業staff】

【現年収保証】業界未経験大歓迎！賞与年4回（6～10ヶ月分）年休123日・土日祝休｜10年かけて育てます。不安な気持ちも全部、正直にぶつけてきてください！

アクセス: 所在地北斗工機株式会社　本社札幌市西区八軒10条西12丁目1番20号（2023年完成！ピカピカの新社屋です）＜車通勤がおすすめです＞ ■無料駐車場完備：敷地内に広い駐車スペースあり。 ■渋滞回避も◎：新川ICから車で約5分。高速を利用する方はもちろん、新川通りからすぐなので、北区・手稲区・東区など多方面からスムーズにアクセスできます。 ■冬も安心：広い敷地なので、雪の日の駐車や移動もストレスが少ない環境です。地図を見る
年俸4,000,000円～7,000,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分／実働8時間） ※始業・就業時刻を8：00～17：00または8：30～17：30とすることも可

休日休暇

休暇・休日: 【年間休日123日】 ■土日祝休み※年に3日程度土曜日出勤あり ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■会社指定の公休日（6/15、8/15） ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇

勤務地

北斗工機株式会社

北海道河東郡音更町西３線14−49

地図を見る

勤務地: 受動喫煙対策：屋内禁煙

アクセス

アクセス: 所在地北斗工機株式会社　本社札幌市西区八軒10条西12丁目1番20号（2023年完成！ピカピカの新社屋です）＜車通勤がおすすめです＞ ■無料駐車場完備：敷地内に広い駐車スペースあり。 ■渋滞回避も◎：新川ICから車で約5分。高速を利用する方はもちろん、新川通りからすぐなので、北区・手稲区・東区など多方面からスムーズにアクセスできます。 ■冬も安心：広い敷地なので、雪の日の駐車や移動もストレスが少ない環境です。

仕事内容

アピールポイント: 【未経験から専門知識が身につく育成ステップ】プラント設備の現場管理と聞くと、「専門知識がないと難しいのでは？」と思うかもしれません。専門用語も多く戸惑うこともありますが、当社の先輩たちも実は未経験からのスタートでした。ゼロからプロへ成長できる具体的なステップを用意しています。・ step1: 本社で基礎研修入社後は本社で約3ヶ月間の研修を受け、保守メンテナンス業務からスタート。基礎知識をじっくり学びます。・ step2: 現場で実践に挑戦現場配属後は専門業者さんに素直に質問しながら、実際の仕事を通して少しずつ知識を身につけていきます。・ step3: サポート体制も万全マネジメントを学ぶ先輩が積極的に声をかけてフォロー。年上の職人さんともコミュニケーションが取りやすい環境です。【先輩社員インタビュー】・現場責任者・二口さん(入社9年目) 「前職は全く畑違いの営業事務でした。経験がない方は、まず本社での保守メンテナンス業務からスタートし、少しずつ現場に慣れていけるプロセスを用意しています。大切なのは『柔軟性』と『コミュニケーション能力』。若い世代の方には私から積極的に質問を投げかけてサポートしていくので、安心して飛び込んできてください！」・現場管理・沼田さん(入社5年目) 「前職は肥料メーカー勤務で知識ゼロからのスタートでした。最初は言葉を理解するだけでも大変でしたが、『わからないことは素直に聞く！』姿勢で実践を通して知識を身につけました。今の目標は『現場所長』になり一つの現場を完遂させることです。意志があれば必ず成長できる環境です！」【年間休日123日！充実のワークライフバランス】当社の年間休日は123日。現場期間中は出張が伴いますが、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられます。例えば沼田さん(5年目)は、札幌に家族(妻と3人の子ども)を残しての勤務ですが、2週間に1回の週末は必ず帰宅。豊富な休日を活用して家族との時間を全力で楽しんでいます。【求める人物像】今回は、未経験者から有資格者のベテラン層まで幅広く募集します。未経験の方に求めるのは経験や知識ではありません。 ①困難な状況をそのままにせず、誠実に向き合える方 ②挨拶や礼儀など、社会人としての基礎を大切にできる方 ③年上の職人さんにも、たくさん質問をし、突き進む気持ちがある方提携企業の職人さんも話しやすく優しい方ばかりです。【従業員構成】計33名・ 20代: 5名・ 30代: 6名・ 40代: 10名(役員1名含む) ・ 50代: 8名(役員2名含む) ・ 60代: 2名(役員1名・嘱託1名) ・ 70代: 2名(役員1名・嘱託1名) 平均年齢は45.8歳です。

仕事内容: 北海道の食を支える巨大農業プラントの設備メンテナンス・定期点検・修理を行うお仕事です。未経験から専門知識やスキルを身につけられる理由が4つあります。理由1 プラントの仕組みから優しく学べる研修体制ですまずは「プラントって何？」という基礎から解説します。北海道の小麦や豆、じゃがいもは、収穫直後に巨大な施設へ運ばれます。腐らないように乾かす「乾燥」、石やゴミを取り除く「選別」、綺麗にする「磨き」など、それぞれの機械の役割から順番に覚えていけます。理由2 現場への同行からスタートしますいきなり一人で作業することはありません。先輩エンジニアと一緒に北海道各地のプラントへ向かい、先輩のサポートをしながら現場の安全管理や機械の仕組みを体感していきます。理由3 段階を踏んで技術を身につけられます点検同行で全体の流れを掴んだ後は、簡単な部品交換や電気系統のチェック、書類整理、図面作成や施工図の修正など、一つひとつスキルを広げていけます。理由4 疑問点をその日のうちに解消できます毎日の勤務終了前には、日報を作成しながらわからないことを先輩にすぐ相談できる時間を設けています。以上の4点から、専門知識ゼロからでも安心して一生もののスキルを習得できます。【代表メッセージ】代表取締役社長　須藤　聡私のキャリアのスタートはアルバイトでした。現場の最前線で技術を磨き、北斗工機の代表取締役に就任しました。自身の経験から「目の前の仕事に向き合う姿勢」を大切にしています。技術や経験は求めません。 ■仕事内容・現場同行（北海道各地のプラントへ出張・常駐）・定期点検（収穫時期の万全な稼働に向けた確認）・修理・修繕（老朽化箇所の部品交換・電気系統チェック）・図面作成、施工図修正、書類整理・職人さんとの打ち合わせ、安全管理 ■1日の流れ 08:30　出社、朝礼。 10:00　現場巡回。打ち合わせや安全管理を学ぶ 12:00　ランチ。 13:00　図面作成や施工図の修正、書類整理。 15:00　点検や試運転に同行。機械の仕組みを体感 17:00　帰社、日報作成。疑問点を相談 17:30　退社。 ■就業パターン ①道東営業所または十勝出張所に常駐できるスタッフ ②札幌常駐で出張ベースで各地のプラントに向かうスタッフ（週末は札幌の家族のもとへ帰宅可能）

対象となる方

求める人材: ■普通自動車免許 *【未経験・第二新卒歓迎！「人柄重視」の採用です】* 知識や経験は、入社してからで大丈夫。何より大切にしているのは、新しい世界に飛び込む時の「ワクワクする心」です。 *■ こんな方を求めています（一つでも当てはまればOK！）* * 「モノづくり」「農業」「機械いじり」のいずれかに興味がある方 * 「仕事は仕事、趣味は趣味」と、オンオフのメリハリを大事にできる方 * 北海道に腰を据えて、*地域に貢献できる誇りある仕事*をしたい方 * 何より、*新しいことに挑戦するのが好き*な方 *■ ゼロから専門知識を身につける成長ステップ* 入社時に専門スキルは一切不要です。イチから安心して学べるサポート体制をご用意しています。・まずは道具の名前や基本作業からスタート最初は安全な動き方や「CAD（キャド）って何？」という基礎の基礎から順番に覚えていきます。・先輩の現場に同行して少しずつ知識を吸収現在現場の最前線で活躍する先輩（5年目）もゼロからのスタートでした。試運転や点検に同行しながら、機械の仕組みを体感して理解を深めます。・実践を通してじっくり一生モノの技術者へわからないことがあれば年齢や立場に関係なく周囲に質問できる環境です。焦らず自分のペースで成長していけます。 ■モデルケース：22歳・未経験スタート2年目で年収500万円の実績有。

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

年俸4,000,000円～7,000,000円給与: 【年収例：400万円〜700万円】 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 * 昇給：年1回 * 賞与：年4回（夏季・冬季・お盆手当・決算手当） * 住宅手当：賃貸・持ち家に関わらず、住居費の負担を軽減します。 * 家族手当：配偶者や扶養家族がいる方をしっかりサポート。 * 資格手当：業務に活かせる資格をお持ちの方、取得した方に支給します。 * 役職手当：将来的にリーダーやマネージャーへ昇格した際、責任に応じた手当を支給。 * 通勤手当：規定に基づき、通勤にかかる費用を支給。 * 時間外勤務手当：残業代は1分単位で全額支給いたします。 ■更に社員と家族の幸せを応援！充実の各種手当・制度【1】手厚い出産祝金（次世代育成支援）新しいご家族の誕生を会社全体で祝福します！ * 第1子：20万円 * 第2子：30万円（以降、1児につき10万円ずつ加算して支給されます）【2】永年勤続表彰制度長く貢献してくださる社員への感謝を形にしています。 * 勤続10年：お祝い金5万円＋特別休暇1日 * 勤続20年：特別旅行（20万円相当／配偶者同伴なら30万円相当）＋お祝い金10万円＋特別休暇5日間 * 勤続30年：特別旅行（20万円相当／配偶者同伴なら30万円相当）＋お祝い金20万円＋特別休暇5日間 ※20年・30年の節目には、ぜひご家族でリフレッシュしてください！【3】社内表彰制度 * 日々の頑張りや成果に応じ、「社内表彰金」を随時支給しています。【4】暖房手当 * 北海道の寒さは毎年大変ですよね。年に1回12万円～25万円支給しています。【スタッフからのメッセージ】やっぱり『手当』が充実していると安心感が違いますよね。特に『住宅手当』や『家族手当』は、これから結婚を考えている方や、子育て世代の方にとってはかなり大きなポイントになるはず。僕自身も2児のパパなので、こういうサポートの有り難さは身に染みています。また、賞与が『お盆』や『決算』を含めて年4回あるので、年間を通してモチベーションを高く保ちながら働ける環境ですよ！」

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備 ■再雇用制度あり（65歳まで／定年60歳） ■財形貯蓄制度 ■確定給付企業年金 ■札幌市中小企業共済年金 ■奨学金返還支援制度 ■資格取得支援制度 ■車通勤可（無料駐車場有） ■トマム利用割引制度 ■札幌市福利共済割引制度 ■従業員持株制度 ■お弁当訪問販売お弁当屋さんが毎日10時頃に来られて、選ぶのが楽しみです。

その他

その他: 【最短2週間で内定】スピーディーかつ、お人柄重視の選考です！現在お仕事をされている方もスムーズに進められるよう、 1次面接はWEBで実施しています。 * ご応募 Indeedの応募ボタンよりエントリーしてください。 * 1次面接（WEB実施）「まずはざっくばらんにお話ししましょう！」というスタイルです。お仕事終わりの時間帯など、面接日時は柔軟に調整しますのでご相談ください。 * 最終面接（本社にて実施） 2024年に「ニューオフィス賞」を受賞した自慢の新社屋へぜひお越しください！実際に働くオフィスの雰囲気や、カフェブースもぜひチェックしていただきたいです。 * 内定・承諾入社時期についてもご希望を考慮します。雇用形態: 正社員給与: 4,000,000円 - 7,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間