• 正社員

不二運輸株式会社

仕事内容

仕事内容 今回の募集は不二運輸つくば支店の 「管理職候補」としての採用です。 入社後すぐに全てをお任せすることはありません。 まずはあなたの得意な業務からスタートし、 3年?5年かけて少しずつ支店全体のマネジメントを 学んでいただく育成前提の採用です。 「倉庫管理や営業の経験はあるけれど、 いきなり管理職なんてできるかな…」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 今回の募集は、将来のつくば支店を引っ張る 「未来のリーダー」を育てるための採用です。 まずはあなたの得意な分野からスタート。 先輩が横について、1つずつ業務を教えます。 焦らず、少しずつできることを増やし、 数年かけて「支店長」を目指していきましょう。 【仕事内容】 つくば支店（食品・保税倉庫）において、 まずは現場の業務に慣れることからスタートし、 少しずつ支店全体のマネジメント業務を 引き継いでいただきます。 ◎入社後のステップアップの流れ 【ステップ1】 まずは得意な業務からスタート あなたのこれまでのご経験に合わせて、 以下のいずれかの業務から始めていただきます。 倉庫管理が得意な方： 食品や保税貨物を扱う倉庫の 現場スタッフの配置や、安全管理、 入出庫のプロセス改善からスタート。 営業や管理が得意な方： お客様からのご依頼対応や、 配送・作業の計画立案（スケジュール調整）、 営業プロセスの見直しからスタート。 【ステップ2】 少しずつ業務の幅を広げます 片方の業務に慣れてきたら、 もう一方の業務（倉庫管理 or 営業・計画）も 少しずつ学んでいきましょう。 【ステップ3】 支店全体のマネジメントへ 業務全体の流れが理解できたら、 いよいよ支店全体の「ヒト・モノ・カネ」を 動かすマネジメント業務を任せていきます。 ヒト：支店メンバーの労務管理や育成 モノ：倉庫設備や車両などの管理 カネ：支店全体の売上・コスト・利益の管理 最終的なゴール つくば支店の「支店長」として、 拠点全体の運営を丸ごとコントロールする 司令塔としてご活躍いただきます。 あなたのペースに合わせて じっくり育てていきますので、 安心してチャレンジしてください。 「まずは話を聞いてみたい」 「自分の経験で通用するか少し不安」という方も、 まずはお気軽にご応募ください。 遠方の方はWeb面接も対応可能です。 面接でお互いの希望やビジョンについて お話しできるのを楽しみにしています！