• 正社員

株式会社feat

職種/仕事内容

仕事の内容 株式会社featでのソフトウェアテストになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後は研修およびOJTを通じて、製品理解や業務の進め方を段階的に習得していただきます。 将来的には、プロジェクト全体を牽引するPJリーダーとしての活躍を期待しています。 【仕事内容】 ソフトウェアテスト案件において、プロジェクト管理の立場から品質向上を担っていただきます。 テスト計画の策定を中心に、業務プロセスの改善、チームメンバーの育成・フォロー、顧客との調整業務まで幅広く対応いただくポジションです。 ■主な業務内容 テスト計画の立案 └ テスト要求の整理・分析、お客様への提案 テスト設計業務 └ テスト基本設計（テストアーキテクチャ設計） └ テスト詳細設計 テスト実行および品質管理 └ テスト実行、不具合報告 └ 不具合分析、評価結果の取りまとめ ■案件例 計測機器 車載機器 画像センサー／工業用ハイスピードカメラ 受発注システム プリンター・スキャナー複合機 部品発注Webサイト 【職場環境】 選考段階から参画案件を選択できる、自由度の高いキャリア設計 定期的な中間面談・査定面談に加え、キャリア面談も随時実施 自身の志向に合わせて、着実なスキルアップができる環境

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：161時間/月 勤務時間／9：00～18：00 実働時間／8時間 休憩時間／1時間 残業時間／有 月平均10～20時間 就労期間：無期雇用

給与

月給420,000円～580,000円 給与 月給 420,000円 ～ 580,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ ＜月給制＞ 月給：42万円～58万円 予定年収：500万円～700万円

休日休暇

休日休暇 【休日休暇】 ・週休2日制（土日祝） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 【年間休日】 年間124日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・各種手当有（残業、住宅） ・昇給年1回 ・退職金制度 ・各種研修制度 ・健康診断年1回 ・慶弔見舞金 ・社内表彰制度 ・社員紹介制度（報奨金有） ・ハラスメント相談窓口 ・宿泊、レジャー、ショッピング、グルメ等の割引利用可 ・忘年会 ・借上社宅制度 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児、介護休業

その他

その他 株式会社feat ＜愛知＞ソフトウェアテスト 名古屋オフィスは2017年4月に立ち上げ。コアメンバーとして活躍できる環境です！ ＜おすすめポイント＞ ・プライム案件90％だから、お客様の声が直に聞ける。 ・多数の大手製造メーカーと取引！ ・産休・育休は取得者の100％が職場復帰。女性にとって働きやすい環境です。 ＜会社の特長＞ □事業内容 当社は第三者検証を主軸に、ソフトウェア・ハードウェア開発まで一貫して手掛ける技術サービス企業です。大手家電、通信、車載、産業機器メーカーなど9割以上が直請け案件。情報家電、自動車・輸送用機器、医療機器など15以上の多岐にわたる業界に対応しています。様々な製品に触れることができ、確かな技術力で高品質なモノづくり全体をサポートします □ワークライフバランスについて エンジニアが安心して働ける環境を最優先。月の平均残業時間は10時間前後。年平均有給取得日数は13.3日、夜勤や休日出勤はほぼありません。また、育児休業取得率も男女ともに100%（2025年度実績）と非常に高く、希望しない転居を伴う転勤もございません。 ＜事業内容＞ ソフトウェアの受託開発・検証業務、一般労働者派遣業 （労働者派遣事業許可番号:派 14-301244） - IT製品や工業機器のソフトウェア開発 - 機械・電気分野でのハードウェア開発 - ソフトウェア検証をおこなう技術支援サービス お仕事No：51927 許可番号（人材派遣等）: 有料職業紹介13-ユｰ304061

対象となる方

応募資格 ＜必須＞ ・ソフトウェアテストプロジェクト管理者の経験 ・ソフトウェアテストチームリーダーの経験

試用期間

試用期間あり 本採用と条件が同じ 3ヶ月※条件変更なし

選考プロセス

応募について 応募→登録面談→書類選考(紹介先企業)→面接(面接回数は紹介先による)→内定 面接決定時、別途ご案内させていただきます。 アチーヴキャリア事務局 応募受付先電話番号：0120-887-708 応募方法 当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。 応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。 ※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。