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株式会社ブレーンズ

職種/仕事内容

仕事内容 ✅アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆完全週休2日制（土日祝）＆年間休日124日 ◆賞与実績：年2回・計6.0ヶ月分 ◆山梨県定着を応援！奨学金返還支援 最大120万円 ◆移住者歓迎｜転勤なし｜地域貢献性の高い案件多数 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 山梨県内の官公庁向けの上水道・下水道の計画・設計をお任せします。 ・打ち合わせから計画策定、図面作成までを担当 ・案件の7割以上は内勤業務 ・2名体制での業務進行（1人に過剰負荷がかからない体制） ・主なクライアント：県・市町村などの官公庁 ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【官公庁案件が中心。地域の未来に直結する仕事】 私たちが手掛けるのは、山梨県や市町村などの公共インフラ。 一つひとつの案件が、10年、20年先の地域の姿を左右します。 調査・計画から実施設計まで、一貫して関われるからこそ、仕事の責任とやりがいは段違いです。 【スペシャリストとしての成長も、働きやすさも両立】 転勤なし、内勤7割、完全週休2日制。 腰を据えてスキルを磨きたい方には理想的な環境です。 技術士・RCCMなどの資格取得も全面支援。 あなたの「もっと技術を磨きたい」「次のステップに挑戦したい」という気持ちに、会社として全力で応えます。 【次世代を担うキーパーソンとして活躍】 今後の世代交代に向け、技術の継承とチーム体制の強化を図っています。 入社後は、中核メンバーとして活躍することも可能。 これまでの経験を活かし、組織づくりや若手育成など、キャリアの幅を広げていけます。 あなたの設計が、山梨の未来をつくる。 そんな実感を持ちながら、地域に誇れる仕事を一緒にしていきませんか？ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社後～1ヶ月 ＊社内制度説明 ＊当社受注物件の把握 ⏩入社1ヶ月～3ヶ月 ＊先輩社員のもとで実務を実施 ⏩入社3ヶ月～1年 ＊経験・スキルに応じ、 業務を実施します。 （管理技術者、担当技術者） ✅会社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1972年創業。 山梨県における建設コンサルタントの パイオニアとして、安全で豊かな県土の 建設に携わっています。令和元年には、 「第9回 美しい県土づくり推進大会」にて 大賞を受賞いたしました。 ＊道路 ＊河川砂防 ＊上下水道 ＊都市計画 ＊構造設計 など 事業領域は多岐にわたり、 景気変動に強い当社。 業務効率化も重視しており 働き方改革の推進も行っています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR中央本線「石和温泉駅」より車で12分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 8:30～17:30（休憩60分） ＊残業あり 月平均20時間程度

給与

月給277,000円～423,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜 6万3000円 ■別途手当 ＊通勤手当 （会社規定に基づき支給） ＊残業手当 （残業時間に応じて別途支給） ＊家族手当 ＊資格手当(資格取得後支給) ■賞与あり（年2回） 前年度実績：6.0ヵ月分 【給与例】 給与例 ＜モデル年収＞ ■入社18年目 部下2名のリーダー 年収720万円 ＝月給42万+賞与+残業代+諸手当

休日休暇

休日休暇 【年間休日124日】 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊年末年始（6日） ＊有給休暇あり（取得率：概ね50％）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊車・自転車通勤OK ＊従業員専用駐車場あり ＊出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） ＊資格取得支援制度 （全従業員利用可） ＊継続雇用制度/再雇用 （全従業員利用可） ＊退職金あり ＊外部研修 ＊定年60歳 など ⭐奨学金返済を最大120万円サポート！『やまなし人材定着奨学金返還支援』制度に登録

職場環境・雰囲気

職場環境 ＜上下水道課＞ 4名のスタッフが活躍中！ (60代1名、50代1名、40代1名、30代1名） うち技術職は3名です。 (60台1名、50代1名、30代1名) ホームページ内のスタッフライフというリンクに社内風景なども掲載しています。 ぜひご覧ください！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内禁煙 ※屋内喫煙可能場所あり