• 派遣社員

株式会社Bewin 派遣事業部

職種/仕事内容

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ① 図面確認・作成補助 建設関係の図面を見て内容を理解する仕事です。図面作成スキルがあれば活かせますが、「図面が読める」「平面・立面がなんとなく理解できる」といったレベルからスタート可能。現場経験がなくても、学ぶ意欲があれば大丈夫です。使用するCADは「JW CAD」一般的なもので使用経験ありの方も多いのでは？？ ② 現場計測・写真撮影 無理のない範囲での建物の寸法計測など手伝い。写真撮影も行います。初めての方も丁寧にやり方を教えますので安心です。 ③ 積算業務 計測したデータをもとに、壁や屋根の面積などの数量を算出します。最初は社員のサポートから始め、徐々に一人で積算ができるようになります。 ④ 事務作業(見積書作成など) 簡単な指示のもと、見積書作成の補助や、メールでの発注・完了報告などを行います。WordやExcelを使った書類作成もありますが、基本操作ができればOKです。 ⑤ 工事台帳・書類作成 現場調査・施工後の写真台帳や発注・完了書類など、決まったフォーマットに沿った書類作成が中心です。最初は「どんな写真が必要か」を理解するところから始めていきましょう。 ⑥ 車両を使用した外出業務 書類の受け渡しや備品の買い出しなど、近隣エリアへの車移動業務があります。社用車を使用します(必須：普通免許AT限定可能)。 一人ひとりの能力や適性に合わせて、①～⑥の業務を無理なく進めていきます。 教育期間を長めに設定しており、じっくりステップアップできる体制を整えています。 「いきなり全部できる必要はありません」段階的に学んで成長していける職場です。 【求人内容】 ～未経験から「建設事務」に挑戦！図面補修や写真撮影補助・資料作成補助を学びながら成長できます～ 現場監督を支える「監督補助みたいな」お仕事です。 図面の見方や現場知識は、最初からすべて理解していなくても大丈夫！先輩社員のフォローや実務を通じて、少しずつ知識やスキルを身につけていけます。 「建設業界に興味がある」「デスクワークだけでなく外に出る業務もしたい」そんな方におすすめです。 男女問わず、未経験の方も大歓迎。無理のない範囲から始めて、徐々にできることを増やしていきましょう。 さらに、将来的には社員登用制度を利用して、上場企業の正社員としてキャリアアップを目指すことも可能です。 「手に職をつけたい」「長期的に安定した働き方をしたい」という方にも最適な環境です。

勤務地

アクセス

アクセス: JR山陽本線「徳山駅」から車で約5分​

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ①9:00~17:00

給与

時給1,200円 給与: ・交通費支給あり ・昇給あり

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み (週3日出勤希望の方は曜日指定可能)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ❖待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険） ・更新：3ヵ月毎 ・受動喫煙防止対策あり ・交通費支給 ・残業代支給 ・給与前払い制度あり(稼働分) 【YMGH】 ☆興味のある方は面談時にお知らせください☆ ~福利厚生＜派遣元情報＞～ 当社では、就職市場が変化する今の時代だからこそ、 “誰かに選ばれる人材”ではなく、“自ら未来を選べる人材”を育てることに本気で取り組んでいます。 その一環として、【認知科学コーチ養成講座（JCC）】を受講されたコーチの方に、福利厚生として在籍中に無料で受講できる制度を整えています。 （※求職者の方が正社員として就業している方は一部内容が変わることがございます。） 求職者の現状の思考に応じて、コーチングが必要な方とカウンセリングが必要な方がおられます。まずはその見極めのための面談を実施させていただく予定です。なお、カウンセリングについては、国家資格キャリアコンサルタントの有資格者が対応いたします。 これは単なるスキル研修ではなく、あなたの可能性と選択肢を広げる「未来投資」です。 この講座は、人間の思考・感情・行動の構造を科学的に理解し、「人に変化を起こす力」を高めることを目的としています。 ▼ 講座で学べること 1. 自分自身の無意識パターンの可視化と言語化 　└ 自分の思考のクセ・行動原理を認知科学的に分析 2. GOAL設定と自己効力感の構築 　└ 目標を達成するための“脳の使い方”を習得し、行動を加速 3. 信頼関係を築くコーチングスキル 　└ 傾聴・承認・質問・フィードバックの深い習得 4. 組織における影響力と関係性のデザイン 　└ リーダーシップ、チーム内外の対話、心理的安全性のつくり方 45. “言葉にできない価値”を言語化し、人を動かす力を身につける 　└ 感情・直感を扱いながら、共感を生む伝達力を高める これらは、営業、管理職、教育、技術、医療・福祉、どの業界・職種でも共通して求められる「人と関わる力」を体系的に育てる内容です。 私たちはこの講座を、「未来の中核人材の育成投資」として位置づけています。 たとえば―― • 営業職なら：顧客の言葉の裏にある真の課題をくみ取り、信頼と成果を両立する提案力へ • 技術・製造職なら：現場での円滑な連携を生み、チームを動かす“調整型リーダー”として活躍 • 福祉・医療職なら：利用者やご家族との信頼構築・多職種連携を支える“関係性のプロ”へ • 教育・人材・研修職なら：個の可能性を引き出し、組織全体の成長を支える“育成のキーパーソン”として • 管理職・リーダー層なら：指示命令型ではなく、自立を引き出す“コーチ型リーダー”として組織の推進力を担う ▼ キャリアの次の一歩へ：育成・送り出し型モデル さらに当社では、こうした実践的な学びを提供しながら、 働きながらスキルを身につけた後、ご本人の希望に応じて別企業へのキャリアステップを支援する「育成・送り出し型」の人材支援モデルを採用しています。 入社後は実務経験と講座受講を通じて力を磨き、 将来的にはご自身の理想に合った企業・業界で活躍いただけるよう、全力で後押しします。 このモデルは、「人を大切に育てて送り出す」ことを使命とする弊社ならではの価値提供です。 「まずは安心して働ける場所で経験を積みたい」 「自分の“可能性”を見つけたい」 そんな方にとって、当社は“学びながら未来を描ける場所”です。

その他

その他: ❖応募後の流れ [1] 電話面談orWEB面談 [2] 職場見学 [3] 採用・就業スタート ──────────────── 株式会社 Be win (ビーウィン) 本社 〒755-0032　山口県宇部市寿町2丁目5-21 TEL 0836-37-1773　FAX 0836-37-1814 ──────────────── 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 1,200円 (時給)