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株式会社茨城新聞社

仕事内容

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業は基本、ほとんどなく しっかり休める環境！ ✅男女ともに育休取得100% 平均勤続年数は18年以上 ✅広く浅いIT知識を活かし 社内の頼れる相談役に！ ✅ノーコードツールを用いた モダンな社内DXを推進！ ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 茨城新聞社は地域に根ざした 歴史ある新聞社です。 歴史ある企業でありながら、 kintoneやPower Appsなど モダンなツールによる 社内DXを積極的に 推進しています。 平均勤続年数が長く、 安定して長く働ける環境です。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●配属後、IT関連業務を 幅広く担当していただきます。 社内システムやネットワークの トラブル対応・ヘルプデスクや 業務システムの導入・運用など 社内のIT基盤を支えます。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └社内の非IT部門（記者や 営業等）のサポートや 社内システム全般 ＜社内ヘルプデスク・保守＞ ・PC・ネットワークの トラブル対応 ・業務システム等の 導入・運用・改善 ・新聞制作システムの 運用・管理 ★社内の頼れる相談役として、 困りごとを「広く浅く」解決し、 感謝されるやりがいがあります。 ＜社内ツール構築・業務効率化＞ ・ノーコードツールでの ツール設計・構築 ・ExcelやSaaSの 活用・定着支援 ・データ集計・分析や 資料作成サポート ★現場の業務効率化（DX）に 主体的に関わることができます。 ⏩進め方・スケジュール └個人や案件ごとの担当があり 自分の持ち場に責任を持って 業務に取り組みます。 独立ではなく部門全体で 互いに連携し合う環境です。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高度なプログラミングよりも、 ITの基礎知識や チームで働く姿勢を重視します。 自ら課題を見つけて 自分で考えて形にする 主体性をしっかり評価します。 経験を積みながら、 社内の頼れる相談役として 長く活躍できるステップが 用意されています。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワークライフバランスが抜群で、 月平均の残業時間は 10時間未満と非常に少なめ。 有給休暇・特別有休の年平均取得日数は 14.5日としっかり休めます。 男女問わず育休取得率100% で、平均勤続年数も長く、 腰を据えて長く働きたい方に ぴったりの安心できる職場です。