• 契約社員

SAINT CARE CHIBA INC.

仕事内容

担当者からのひとこと 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！

仕事内容 【おすすめポイント】 ・介護保険の利用者とサービス提供者のパイプ役として活躍 ・業務経験に応じて担当件数を増やせる ・受け持ち件数により加算手当あり ・多職種と連携し、幅広い知識が身につく環境 ・研修充実！未経験でも安心してスタートできる 【仕事内容】 ・介護認定申請代行 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所との調整 ・モニタリングとアセスメント ・認定調査 【具体的には】 お客様が介護保険を利用し、様々なサービスを受けられるように、ケアマネジャーとしてサポートを行います。 介護認定の申請代行やケアプランの作成、各サービス提供者との調整業務、モニタリングなど、 お客様が安心してサービスを利用できるよう橋渡しの役割を担います。 担当するプランは最大30件まであり、業務に慣れ次第徐々にお任せしていきます。 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤、環境整備、朝礼 9:00 お客様宅に電話し、次回訪問日程の相談 10:00 お客様宅訪問、サービス状況の聞き取りと変更相談 11:30 帰社、介護事業所へサービス内容の変更依頼、PC入力 12:00〜13:00 休憩 13:30 お客様宅訪問、サービス担当者会議 15:00 帰社、会議議事録の作成、PC入力 16:00 ケアマネジャー同士の情報交換会議 17:30 業務終了 【会社の特徴】 当施設では、様々な経歴を持つケアマネジャーが在籍し、互いに協力しながら業務を進めています。 多職種連携を大切にし、中立の立場で利用者様に最適なケアを提供。 在宅サービスのノウハウを活かし、幅広い視野で業務を学べる環境が整っています。 また、スタッフの育成にも力を入れており、充実した研修制度で未経験の方も安心して働けます。