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正社員
ポート株式会社

インサイドセールス(個人向け)/268466

前給保証＋インセンティブで更なる高みを目指せるインサイドセールス職_エネルギー領域（大阪）

年俸4,500,000円～4,800,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間】:9:00～18:00 夜間勤務：なし＜シフト制＞勤務時間は「8:30～17:30（休憩 1時間）」、「9:00～18:00（休憩 1時間）」、「10:00～19:00（休憩 1時間）」となります。毎月20日を目安に翌月出勤可能日を提出いただき、25日頃に確定の出勤日を共有いたします。原則平日勤務ですが、業務の都合により、月に数回、土日や祝日に出社いただく場合があります。その際は、別途振替休日を必ず取得していただきます。正社員

休日休暇

休暇・休日: 【休日休暇に関する】シフト制休日数：120 年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日 ※年間120日（閏年121日）休日の曜日はシフトによる ※業務の都合により、月に数回、土日や祝日に出社いただく場合があります。その際は、別途振替休日を取得していただきます。

勤務地

ポート株式会社

大阪府大阪市中央区難波5ー1ー60なんばスカイオ27F

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勤務地: 大阪府大阪市中央区

仕事内容

アピールポイント: ■ポート当社について 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、特に「人材領域」と「エネルギー領域」において前年比+50％を上回る高い成果を上げています。人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し、企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。 ■当社で働く魅力 ①急成長する企業文化急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。 ②多様なキャリアパス当社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。 ③社会貢献と自己成長の両立ポート株式会社では、社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。私たちのパーパスに共感し、共に社会を変革する意欲を持つ方を歓迎します。 ■概要：東証上場企業「ポートグループ」は、エネルギー領域を主力事業としています。エネルギー領域単体の成長は170％。グループ全体では業界大手であり、売上高は70億円規模となります。今後は、グループ全体で業界最大級の100億円突破を目指し、事業をさらにスケールアップさせるミッションを掲げております。

仕事内容: 仕事内容：当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の提案を行います。当社では不動産仲介会社との独自のネットワークがあり、年間5万～10万件ものニーズがあります。そのリストに対して1日80件～100件の架電を行い受注（受注率45％～50％）までお任せします。人生にとって必要不可欠なライフラインのご案内をするお仕事です。そのため、お客様に寄り添うことが求められます。商材について：電気、ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマンスの高さにこだわった、選りすぐりの商品を取り扱っているため、自信をもってご案内できます。 ※取扱メーカー例：関西電力／日本瓦斯..などのサービスいずれは下記業務もお任せしたいと考えております。【成長ステップ】マネージャー：チーム全体の運営・管理スキルを習得し、組織を安定させる能力を磨く。【マネージャーとしての役割：組織運営の安定と仕組み化の推進】組織の成長と効率化を牽引するマネージャーとして、目標・予算管理から採用・育成、業務オペレーションの最適化まで幅広くお任せします。職務内容（主な役割）・組織・戦略の実行: KPI設定、予算・人件費管理、社内外の関係者（業者・アライアンス先など）との折衝・調整・人材育成・チーム運営: 採用面談、新人研修、メンバーのモチベーション向上施策（インセンティブ設計など）の企画・実行・業務品質の向上: 業務フローの改善推進、トークスクリプトの作成・修正、コンプライアンスに基づいた品質チェック・指導（録音ログ確認など）変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

求める人材: ・顧客折衝経験がある方

仕事の特徴

シフト自由
交通費支給
シフト制

給与/待遇

年俸4,500,000円～4,800,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥4,500,000 〜￥4,800,000は1か月当たりの固定残業代￥118,200〜￥126,100（60時間相当分）を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。【年収例・給与条件・給与情報に関する補足情報】 ※前職給与100％保証※ 年収450万円～480万円＋インセンティブ（年20万〜80万円）基本給：月給 256,800円〜 27万3900円固定残業代：あり 1ヶ月あたり118,200円〜 12万6100円（固定残業時間：60時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給するインセンティブ（実績に応じて年20万〜80万円を別途支給） ※経験や実績を加味して決定いたします。【インセンティブあり】対象者当社における入社日または配属日のいずれか遅い日を起算日とし、その翌々四半期より適用対象とする。インセンティブ額 SV最大支給額10-20万円程度チーフ最大支給額7.5-10万円程度メンバー最大支給額5-7.5万円程度 ※最大支給金額は上記を目安達成基準目標達成率が100%以上の場合、最大支給額の全額。90%以上100%未満の場合、最大支給額の半額支給。支給スケジュール 1Q=9月15日、2Q=12月15日、3Q=3月15日、4Q=6月15日を想定

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度＜諸制度＞退職金：無社会保険：健康保険（関東IT）、厚生年金保険労働保険：雇用保険、労災保険寮・社宅：無その他制度： ■就労環境サポート・転居援助一時金 ※新規入社者対象支給条件有り・赴任準備金・リモートワーク手当・社員紹介制度・ジョブポスティング制度 ■コミュニケーション支援・シャッフルランチ・事業部会補助 ■スキルアップ支援・ライセンス取得支援・課外研修受講支援・書籍購入制度 ■ライフイベント支援・子どもの看護に伴う休暇およびリモート・復職支援制度・不妊治療補助制度・慶弔事祝金制度 ■健康支援・健康診断補助・各種ワクチン接種補助（インフルエンザ・新型コロナウィルス等）・禁煙サポート・パーソナルストレッチ・保養施設利用可・スポーツクラブ利用割引・オフィスドラッグ ■財務形成支援・従業員持株会 ■ 休暇支援・褒章制度・アワード（四半期、年間）・有休取得奨励（2020年度実績：年間10日）・災害ボランティア参加のための有給付与・他、各種特別休暇制度有り

その他

その他: 【選考フロー】あり書類選考→1次面接→最終面接 268466 雇用形態: 正社員給与: 4,500,000円 - 4,800,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

採用予定人数

常時募集

紹介企業情報

会社名

株式会社エン

事業内容

人材派遣・職業紹介

所在住所

5203047 滋賀県草津市下笠町５１２番地２３

代表者

加藤

代表電話番号

0775166868

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年俸4,500,000円～4,800,000円

勤務時間・曜日: 【勤務時間】:9:00～18:00 夜間勤務：なし＜シフト制＞勤務時間は「8:30～17:30（休憩 1時間）」、「9:00～18:00（休憩 1時間）」、「10:00～19:00（休憩 1時間）」となります。毎月20日を目安に翌月出勤可能日を提出いただき、25日頃に確定の出勤日を共有いたします。原則平日勤務ですが、業務の都合により、月に数回、土日や祝日に出社いただく場合があります。その際は、別途振替休日を必ず取得していただきます。正社員